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Labour, Istat: Gehälter gegenüber dem Monat unverändert, +1,4 % gegenüber dem Vorjahr auch im März

Im ersten Quartal 2013 stieg die Zahl um 1,4 % im Vergleich zum entsprechenden Zeitraum des Jahres 2012 – im vergangenen Monat warteten etwa 5,3 Millionen Arbeitnehmer auf eine Vertragsverlängerung, davon etwa 2,9 Millionen im öffentlichen Sektor.

Labour, Istat: Gehälter gegenüber dem Monat unverändert, +1,4 % gegenüber dem Vorjahr auch im März

Selbst im letzten Monat blieben die Gehälter in Italien unverändert. Dies teilte Istat mit und erklärte, dass der Vertragslohnindex im März im Vergleich zum Februar unverändert blieb und auf Jahresbasis ein Wachstum von 1,4 % verzeichnete. Im ersten Quartal 2013 stieg der Wert im Vergleich zum entsprechenden Zeitraum 1,4 um 2012 %.

Bezogen auf die wichtigsten Makrosektoren verzeichneten die vertraglichen Stundenlöhne im März einen Trendanstieg von 1,8 % für Arbeitnehmer im privaten Sektor und eine Nullveränderung für diejenigen in der öffentlichen Verwaltung. Die Sektoren, die im März die stärksten Trendzuwächse verzeichneten, sind Lebensmittel, Getränke und Tabak (3,6 %), Textilien, Bekleidung und Lederverarbeitung (2,8 %), Wasser- und Abfallentsorgungsdienste (2,6 %). Keine Änderungen hingegen für die Telekommunikation und in allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.

Im vergangenen Monat warteten rund 5,3 Millionen Arbeitnehmer auf eine Vertragsverlängerung, davon rund 2,9 Millionen im öffentlichen Sektor. Es standen 44 Verträge zur Verlängerung bereit, davon 15 von der öffentlichen Verwaltung. Ende März lag der Anteil der Arbeitnehmer, die auf eine Erneuerung warteten, in der Gesamtwirtschaft bei 40,8 % und in der Privatwirtschaft bei 23,4 %. Die Wartezeit auf eine Verlängerung für Arbeitnehmer mit abgelaufenen Verträgen beträgt im Durchschnitt 28,8 Monate für alle Beschäftigten und 16,2 Monate für diejenigen im privaten Sektor.

Auch Ende März entsprachen die für den wirtschaftlichen Teil geltenden landesweiten Tarifverträge 59,2 % der beschäftigten Arbeitnehmer und 55,7 % der beobachteten Lohn- und Gehaltssumme. Unter den von der Umfrage überwachten Verträgen gab es eine positive Auflösung der Reserve der hypothetischen Vereinbarungen für die Mitarbeiter der zuvor unterzeichneten Energie- und Öl-, Strom- und Rai-Verträge. Gleichzeitig ist keine Vereinbarung ausgelaufen. Damit waren zum Monatsende 30 Verträge in Kraft, die die Vergütung von rund 7,6 Millionen Arbeitnehmern regeln.

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