Jeden Tag generieren wir im Vergleich zu früher eine riesige Datenmenge, allein in den letzten zwei Jahren 90 % mehr. Daten sind eine wahre Fundgrube für diejenigen, die Produkte und Dienstleistungen anbieten.
Aber diese Daten sind nur dann wertvoll, wenn wir sie analysieren, aggregieren und visualisieren können. So wird die Notwendigkeit, Informationen zu verarbeiten, immer mehr zu einem gemeinsamen Bedürfnis, das die Intervention eines bestimmten Fachmanns erfordert: des Business Data Analyst, der zweitbeliebtesten Figur von Unternehmen. Laut einer kürzlich von der TAG Innovation School in Zusammenarbeit mit Cisco Italia und Intesa Sanpaolo an einer Stichprobe von 550 kleinen und mittleren italienischen Unternehmen durchgeführten Studie erklären tatsächlich 50 % der KMU, dass sie einen Datenanalyseexperten einstellen möchten die nächsten 3 Jahre. Unter den Trends des Jahres 2017 haben sich Unternehmen entschieden, mehr in Visualisierung, Cloud-Daten, Rich Content, Internet of Things, sensordatengesteuert und künstliche Intelligenz zu investieren.
Der Business Data Analyst ist ein Fachmann, kein Wissenschaftler oder Forscher, der Träger einer Reihe von Fähigkeiten ist, die es Unternehmen ermöglichen, Daten zu nutzen, um neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und Wettbewerbsvorteile auf dem Markt zu generieren. Seine Analysen umfassen quer durch alle Abteilungen eines Unternehmens und verwandeln Daten in verständliche Informationen. Zu den von Unternehmen am meisten geschätzten Fähigkeiten gehören maschinelles Lernen, Datenvisualisierung, Data Mining sowie Datenprüfung und -prüfung.
Der Business Data Analyst ist eine geschickte Mischung aus Management-, Statistik- und Kommunikationsfähigkeiten. Versteht die Herkunft der Daten und mögliche Verzerrungen, analysiert den IT-Informationsfluss dank technologischem Wissen, liest die Daten mit statistischen Methoden aus, um Geschäftsprobleme zu identifizieren und kommuniziert die Ergebnisse schließlich klar an die verschiedenen Unternehmensbereiche.
Das durchschnittliche Jahresgehalt gehört mit Werten zwischen 30 und 50 Euro für eine Nachwuchskraft zu den höchsten aller Zeiten, kann aber für eine Führungskraft bis zu 99 Euro erreichen. Apropos Frauenquoten: 41 % der weiblichen Datenanalysten sind 59 % der Männer.
Unternehmen erkennen den Wert von Datenanalyseexperten, dank denen es möglich ist, umsetzbare Erkenntnisse zu identifizieren, d.h. Hinweise darauf, wie sie ihre Geschäftsaktivitäten entwickeln und lenken können, indem sie ihren Wettbewerbsvorteil erhöhen. Aus diesem Grund zielt der von der TAG Innovation School, Talent Gardens Schule für digitale Innovation, angebotene Master in Business Data Analysis darauf ab, Fachleute auszubilden, die in der Lage sind, die große Datenmenge, die sich aus dem Einsatz neuer Technologien ergibt, zu nutzen und wertvolle Hinweise für die strategische und strategische Ausrichtung zu erhalten operative Entscheidungen sowie für die Führung und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.
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