Generali setzt auf Grün und zeichnet in der dritten Ausgabe des SME EnterPRIZE 10 „Nachhaltigkeitshelden“ aus

Allgemeine setzt seinen Weg der Förderung der Kultur von fort Nachhaltigkeit: die dritte Ausgabe von. offiziell geschlossen am Dienstag, 28. November EMS Preis eingeben, einer Initiative, bei der die 10 „Nachhaltigkeitshelden“ ausgezeichnet wurden, die aus über 7 europäischen KMU ausgewählt wurden. Zu den Gewinnern gehört auch das italienische Unternehmen Planetek Italia, das Lösungen für die Nutzung von Geodaten anbietet und so zur nachhaltigen Entwicklung der Luft- und Raumfahrtindustrie beiträgt. Zu diesem Anlass wurde auch die neueste Ausgabe des vorgestellt Weißbuch, erstellt in Zusammenarbeit mit SDA Bocconi – School of Management Sustainability Lab.

Donnets Kommentar (Generali CEO)

„Seit 2021, als Generali SME EnterPRIZE ins Leben rief, das Projekt zur Förderung einer Nachhaltigkeitskultur bei europäischen kleinen und mittleren Unternehmen und zur Unterstützung ihrer Integration in ihre jeweiligen Aktivitäten, ist viel passiert“, kommentierte er Philipp Donnet, Group CEO von Generali -. Obwohl diese Unternehmen mit komplexen Herausforderungen im Zusammenhang mit der Energiekrise, Lieferkettenunterbrechungen, Inflation sowie wirtschaftlichen und geopolitischen Unsicherheiten konfrontiert waren, zeigt das dritte von Generali und SDA Bocconi veröffentlichte Weißbuch, dass immer mehr KMU Europäer sind, die nachhaltigere Geschäftsmodelle übernehmen Modelle, auch weil die damit verbundenen Vorteile durchaus greifbar bleiben.

„Gleichzeitig“, fuhr er fort, „gibt es weiterhin eine Reihe von Hindernissen und Barrieren, die eine noch größere Zahl von Unternehmen daran hindern, denselben Weg einzuschlagen.“ Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Politik zum Bürokratieabbau und zur Sensibilisierung beiträgt und dass größere Privatunternehmen nicht nur Produkte und Dienstleistungen, sondern auch ihr Know-how anbieten. Dies ist ein komplexer Prozess, der Zeit in Anspruch nehmen wird, und es liegt noch ein weiter Weg vor uns. Aber wir müssen alles tun, was wir können, denn es liegt in unserem aller Interesse, ein stärkeres, sichereres, wohlhabenderes und nachhaltigeres Europa aufzubauen.“

Die 10 Helden der Nachhaltigkeit

Die ausgezeichneten Unternehmen sind:

• Dorfplatz Staw (Österreich), das Co-Working-Spaces und die Möglichkeit bietet, Veranstaltungen, Workshops sowie kulturelle und soziale Initiativen für die lokale Gemeinschaft zu organisieren.

• Humana Nova (Kroatien), eine soziale Genossenschaft, die Menschen mit Behinderungen Beschäftigungsmöglichkeiten bietet und sie in die kreative Wiederverwendung von Kleidung einbezieht.

• Die Conciergerie Solidaire (Frankreich), das die Beschäftigungsfähigkeit und soziale Integration fördert, indem es Concierge-Dienste für Unternehmen, Nachbarschaftsgemeinschaften und andere Treffpunkte anbietet.

• Leistung International (Deutschland), das ein emissionsfreies Kühlsystem entwickelt hat.

• Planetek Italien (Italien), das Lösungen für die Nutzung von Geodaten anbietet, die zur nachhaltigen Entwicklung der Luft- und Raumfahrtindustrie beitragen.

• Miranda Fahrrad (Portugal), ein Erstausrüster, der zu nachhaltiger Mobilität beiträgt, indem er maßgeschneiderte Komponenten für Fahrradhersteller bereitstellt und dabei erneuerbaren Strom und recycelte Materialien verwendet.

• Biopekárna Zemanka (Tschechische Republik), Bäckerei-Konditorei, die Restrohstoffe, recycelbare Verpackungen und Strom aus erneuerbaren Quellen verwendet.

• lumar (Slowenien), familiengeführtes Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in vorgefertigten Holzgebäuden und in der Entwicklung von Gebäuden mit hoher Energieeffizienz.

• Maximilian (Spanien), das Ad-hoc-Smartphones für ältere Menschen entwickelt hat, die von Familienmitgliedern aus der Ferne verwaltet werden können.

• Sudár Birtok (Ungarn), ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf den Anbau und die Verarbeitung von Bio-Gewürzen und Kräutern spezialisiert hat

Weißbuch

Die neue Ausgabe des Weißbuch, erstellt auf der Grundlage von Gesprächen mit über tausend KMU aus ganz Europa, fasst die zusammen Herausforderungen und Gelegenheit dass die kleine und mittlere Unternehmen vor denen wir stehen, und schlägt den europäischen politischen Entscheidungsträgern die Initiativen zur Umsetzung vor. Die Hauptpriorität der Studie besteht darin, das Bewusstsein von KMU für die Vorteile zu stärken, die die Einführung nachhaltiger Geschäftspraktiken auf ihre Gesamtleistung haben kann.

Insgesamt die nachhaltiger Übergang Der Anteil der KMU in Europa ist trotz der zahlreichen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, solide geblieben. 44 % der KMU gaben an, dass sie nachhaltige Geschäftspraktiken eingeführt haben oder bald übernehmen werden (+3 % im Vergleich zu 2022).

Allerdings stehen viele KMU weiterhin vor verschiedenen Hindernissen. Unternehmen, die das erhalten Mangel an institutioneller Unterstützung, die aus übermäßiger Regulierung und Bürokratie resultieren und ein Hindernis für mehr Nachhaltigkeit darstellen, haben sich von Jahr zu Jahr fast verdoppelt und sind von 25 % auf 48 % gestiegen. Auch der Mangel an öffentlichen Anreizen hat deutlich zugenommen und wird von 17 % der Unternehmen im Jahr 2022 und 48 % im Jahr 2023 angegeben. Auch KMU, die einen Mangel an nachhaltigen Finanzierungsinitiativen angeben, nehmen zu – von 26 % auf 47 %.

für Stefano Pogutz, Professor für Praxis der Unternehmensnachhaltigkeit und Direktor des Vollzeit-MBA an der SDA Bocconi, das sind positive Ergebnisse. „Trotz der jüngsten Herausforderungen wie der Pandemie und der anschließenden Erholungsphase, der Inflation, steigenden Rohstoff- und Energiekosten und dem Krieg in der Ukraine beobachten wir eine erhebliche Widerstandsfähigkeit der KMU. Für einen effektiven Übergang zur Nachhaltigkeit ist es jedoch notwendig, auch die anderen Unternehmen einzubinden, die noch unentschlossen oder zurückhaltend sind, diesen Weg einzuschlagen. Um dies zu erreichen, müssen wir daran arbeiten, die Hindernisse abzubauen, mit denen diese Unternehmen immer noch konfrontiert sind, wie z. B. der Mangel an institutioneller Unterstützung oder Ressourcen, und gleichzeitig die Vorteile erläutern, die KMU haben, die sich in Richtung einer nachhaltigen Transformation bewegt haben.“