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Niedrige Geburtenrate, Abwanderung qualifizierter junger Menschen, wenige erwerbstätige Frauen, niedrige Löhne, unregulierte Zuwanderung: Hieraus resultiert geringe Produktivität.

Man muss keine Angst vor künstlicher Intelligenz haben, die Produktivität und Löhne steigern und fast die gesamte Lücke an Arbeitsstunden aufgrund der sinkenden Bevölkerungszahl füllen kann.

Niedrige Geburtenrate, Abwanderung qualifizierter junger Menschen, wenige erwerbstätige Frauen, niedrige Löhne, unregulierte Zuwanderung: Hieraus resultiert geringe Produktivität.

Sinkende Geburtenraten, die Abwanderung junger Fachkräfte, die geringe Erwerbsbeteiligung von Frauen, niedrige Löhne und Zuwanderung sind allesamt Aspekte der geringen Produktivität, die von der italienischen Regierung mitverursacht wird. Betrachtet man jedoch jeden Aspekt isoliert, so kann sich jede nationale oder lokale Regierung angesichts von Problemen, die von „außen“ kommen, so unschuldig fühlen wie ein Neugeborenes.

Der Präsident der Republik, Sergio Mattarella, sagt uns, wir sollen von vorne anfangen fallende GeburtenrateStatistiken aus Industrieländern zeigen, dass mit steigender Beschäftigungsquote auch die Geburtenrate steigt. Frauen in Mittel- und Nordeuropa, die mehr als 70 % ihrer Arbeitszeit arbeiten, haben eine höhere Geburtenrate (also mehr Kinder pro Frau) als in Italien und Spanien, wo die Beschäftigungsquoten deutlich niedriger sind. Und man muss dafür nicht einmal Italien verlassen: Eine Studie belegt dies. Bank von Italien Der regionale Vergleich zeigt, dass Frauen in Trentino-Südtirol, wo 67 % der Bevölkerung erwerbstätig sind, mehr Kinder pro Kopf haben als in Molise und Sardinien, wo Frauen weniger erwerbstätig sind (47 bzw. 50 %).

Die Geburtenrate – deren Auswirkungen erst in 20 Jahren sichtbar sein werden – steigt jedoch nur, wenn Frauen nicht zusätzlich zu ihrer Arbeit im Büro oder in der Fabrik auch noch zu Hause arbeiten müssen. Siehe dazu die Grafik unten aus Claudia Goldins Nobelpreisrede. Die Maßnahme zur Erhöhung der Kinderzahl pro Frau ist einfach: mehr Kindertagesstätten, Vorschulen und Angebote für Senioren.

Nobelpreis-Chart
Der Nobelpreis

Eine höhere Beschäftigungsquote von nichtund – was durch gleiche Bezahlung und die gleichen, benötigten Dienstleistungen zum gleichen Tarif erreicht wird Fruchtbarkeit– Es steigert das BIP unmittelbar: in Italien laut OECD um bis zu 0,6 Prozentpunkte. Und es wirkt dem demografischen Rückgang der Erwerbsbevölkerung entgegen. Denn für die Wirtschaft eines Landes ist nicht die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter entscheidend, sondern die Zahl der Erwerbstätigen.

Im Vereinigten Königreich werden im Jahr 2024 neun Millionen der 43 Millionen Erwerbsfähigen weder arbeiten noch studieren. In Italien gab es zwei Millionen NEETs (Not in Education, Employment or Training), zusätzlich zu Frauen und Sozialhilfeempfängern. Um die Zahl der Erwerbstätigen zu erhöhen, brauchen wir bessere Löhne. Das bedeutet, innovative Unternehmen wirklich zu fördern, anstatt insolvente Firmen als Startups umzuklassifizieren.

Noch auffälliger ist die super BoniDas von der Conte-Regierung initiierte und von nachfolgenden Regierungen aller Couleur fortgeführte Programm stattete das Baugewerbe, den produktivsten und innovationsärmsten Sektor, mit Mitteln aus, die dem Nationalen Wiederaufbau- und Resilienzplan (NRRP) entsprachen. Dieser Sektor profitiert von den niedrigen Löhnen der Zuwanderer. Solche nationalen Maßnahmen förderten die Zuwanderung ungelernter Arbeitskräfte und führten dazu, dass zwischen 2011 und 2024 630.000 junge Italiener das Land verließen, 42 % von ihnen waren Hochschulabsolventen. Sie wurden nicht durch junge Menschen aus Industrieländern ersetzt: Jeder achte geflohene junge Italiener wanderte aus. Wird sich dies auf die Geburtenrate auswirken?

Technologische Rückständigkeit raubt unseren jungen Menschen ihre Zukunft: Die Verbreitung KI-gestützter Innovationen in allen Branchen steigert die Produktivität bei digitalen Produkten und Dienstleistungen um 50 bis 100 % und in Berufen und im Gesundheitswesen um 40 %. Dies würde endlich zu höheren Löhnen in Italien führen, die deutlich niedriger sind als im übrigen Europa. Natürlich wird KI zu Entlassungen führen, doch aktuelle Studien (IWF) zeigen, dass für jeden KI-bedingten Arbeitsplatz 1,3 neue Arbeitsplätze entstehen. Und dürfen wir den demografischen Rückgang der Erwerbsbevölkerung nicht außer Acht lassen, der die Zahl der Arbeitsplätze zusätzlich verringern wird?

Die durch Innovationen bedingte Steigerung der Gesamtproduktivität bedeutet, dass die gleiche Produktionsmenge mit weniger Ressourcen erzielt wird. Dies ist das realistischste Szenario unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung. Eine Studie von Studio Ambrosetti im Auftrag des Nationalen Rates für Wirtschaft und Finanzen (CNEL) aus dem letzten Jahr, an der 34.000 Unternehmen teilnahmen, ergab, dass in Italien das Produktivitätswachstum dank KI den durch den Rückgang der Erwerbsbevölkerung bis 2040 bedingten Rückgang der Arbeitsstunden nahezu vollständig ausgleichen könnte. Dabei sind die sozialen Risiken der Masseneinwanderung, die eine Gefahr für unsere Demokratien darstellen würden, noch nicht berücksichtigt.

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