আমি বিভক্ত

স্কুল-কাজ: 1টির মধ্যে 10টি কোম্পানি ছাত্রদের হোস্ট করেছে

শ্রম মন্ত্রণালয়ের সহযোগিতায় Unioncamere-এর দ্বারা 2015 সালে তৈরি হওয়া Excelsior তথ্য ব্যবস্থা থেকে ডেটা আসে, যখন যে কোম্পানিগুলিকে স্বাগত জানানো হয় তাদের 1 টির মধ্যে প্রায় 10 ছিল, উচ্চ বিদ্যালয়ের জন্য স্পষ্টভাবে অভিপ্রেত স্কুল-কাজের ইন্টার্নশিপের সূচনাকে চিহ্নিত করেছিল ছাত্রদের

2016 সালে, ইতালীয় কোম্পানীগুলি স্কুল এবং কাজের মধ্যে পর্যায়ক্রমে ছাত্রদের হোস্ট করতে ইচ্ছুক 10 এর তুলনায় কমপক্ষে 2015% বেশি হবে৷ এটি শ্রম মন্ত্রকের সহযোগিতায় Unioncamere দ্বারা তৈরি এক্সেলসিয়র তথ্য সিস্টেম দ্বারা প্রকাশিত হয়েছে৷ আজ রোমে চলমান ইতালীয়-জার্মান অর্থনৈতিক ফোরাম "ডিডাক্টা - ভবিষ্যতের জন্য প্রশিক্ষণ" এর চতুর্থ সংস্করণের সময় এই পরিসংখ্যানগুলি প্রকাশ করা হয়েছিল।

2015, যখন 1টির মধ্যে প্রায় 10টি কোম্পানি শিক্ষার্থীদের স্বাগত জানায়, স্কুল-কাজের প্লেসমেন্টের সূচনা চিহ্নিত করে (আইন 107/2015 দ্বারা প্রদত্ত এবং 200 থেকে 400 ঘন্টা স্থায়ী) স্পষ্টভাবে উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য। এটি একটি বিশেষ গুরুত্বের উদ্যোগ, যা প্রথমবারের মতো কোম্পানিতে ইন্টার্নশিপকে প্রশিক্ষণের পথের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ করে তোলে, চেম্বার অফ কমার্সের সিস্টেমকে কল করে, যেখানে "বিকল্প বিদ্যালয় এবং কাজের জন্য জাতীয় নিবন্ধন" প্রতিষ্ঠিত হয়, তরুণ ব্যক্তিদের এবং স্কুলগুলিকে হোস্ট করতে ইচ্ছুক কোম্পানিগুলির মধ্যে বৈঠকে সক্রিয় ভূমিকার জন্য যা এই অভিজ্ঞতাকে প্রশিক্ষণ পাঠ্যক্রমের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ করতে হবে।

অন্যদিকে, স্নাতকরা আবার এই বছর শিল্প এবং পরিষেবাগুলিতে ইতালীয় সংস্থাগুলির দ্বারা চাওয়া কর্মশক্তির বৃহত্তম অংশের প্রতিনিধিত্ব করবে। 40 সালে পরিকল্পিত নিয়োগের 2016% হাই স্কুল ডিপ্লোমাধারীদের জন্য, আরও 20% পেশাদার যোগ্যতার জন্য উদ্বেগ প্রকাশ করবে, 13%, তবে, ডিগ্রি নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করবে।

বছরে তারা যে সমস্ত কর্মী নিয়োগ করতে চায় তা খুঁজে বের করতে, কোম্পানিগুলি গড়ে একটি অসুবিধার রিপোর্ট করে যা চাওয়া প্রোফাইলের মাত্র 12%কে প্রভাবিত করবে। যাইহোক, এই শতাংশ দেশের উত্তরে (14%), কমপক্ষে 250 জন কর্মচারী (15%) এবং উচ্চ-দক্ষ পেশাগুলির জন্য, যেমন ব্যবস্থাপক, বিশেষজ্ঞ এবং প্রযুক্তিগত (22%) কোম্পানিতে বেশি। উৎপাদনশীল খাতগুলোর মধ্যে, ইঞ্জিনিয়ারিং, ইলেকট্রনিক্স এবং তথ্যপ্রযুক্তি খাতগুলো সবচেয়ে বড় অসুবিধার রিপোর্ট করে (৪টির মধ্যে প্রায় এক অঙ্ক)।

যদি 2016 সালে শিল্প এবং পরিষেবা সংস্থাগুলির দ্বারা সর্বাধিক অনুরোধ করা হয় প্রশাসন এবং বিপণন, পর্যটন, খাদ্য এবং ওয়াইন এবং আতিথেয়তা, মেকানিক্স, মেকাট্রনিক্স এবং শক্তির স্নাতক, যাদের জন্য কোম্পানিগুলি গড় খুঁজে পেতে অসুবিধার রিপোর্ট করে তারা বিশেষ করে গ্রাফিক্স এবং যোগাযোগের স্নাতক , আইটি এবং টেলিযোগাযোগ, শিল্প এবং কারিগর উত্পাদন. এই ক্ষেত্রে, রিপোর্ট করা 26 এবং 19% নিয়োগের মধ্যে এটি খুঁজে পেতে অসুবিধা হয় যা এই বছর এই নির্দিষ্ট যোগ্যতাগুলিকে উদ্বেগ করবে।

পেশাদার যোগ্যতার মধ্যে, 2016 সালে কোম্পানিগুলি দ্বারা প্রদত্ত সর্বাধিক সুযোগগুলি ক্যাটারিং, সুস্থতা এবং যান্ত্রিক খাতগুলির জন্য উদ্বেগ প্রকাশ করবে৷ 20% এর বেশি খুঁজে পেতে অসুবিধার পরিবর্তে ঠিকানাগুলি পোশাক, থার্মো-হাইড্রোলিক সিস্টেম এবং কাঠের জন্য রিপোর্ট করা হয়েছে।

সমীক্ষার সমস্ত ফলাফল এক্সেলসিওর ওয়েবসাইটে (http://excelsior.unioncamere.net) প্রাদেশিক এবং আঞ্চলিক পর্যায়েও পাওয়া যায়।

মন্তব্য করুন