المعاشات وعدم المساواة بين الجنسين: تمتلك النساء ثلاثة أرباع ثروة الرجال فقط
تصبح أوجه عدم المساواة بين الجنسين أكثر وضوحا عند التقاعد ، وخاصة بالنسبة للنساء اللائي يضطلعن بأدوار المسؤولية والقيادة
الروبوتات: الباحثتان الإيطاليتان أريانا مينسياسي وسيسيليا لاشي في النخبة العالمية
حصل على مرتبة الشرف المرموقة من IEEE ، والتي لم تُمنح إلا لعدد محدود جدًا من الأعضاء الذين قدموا مساهمات كبيرة في التقدم أو التطبيقات في الهندسة والعلوم والتكنولوجيا
# Women4Digital: تجارب قيادية وتحديات للنساء من أبطال التحول الرقمي
تخبر Open Gate Italia برعاية منطقة لاتسيو مساهمة المديرين والخبراء في التغيير
Women Plus ، مبادرة جديدة لتوظيف النساء من TIM
دعم توظيف الإناث والإسراع بتحقيق المساواة بين الجنسين. هذا هو الهدف الذي تطلق من خلاله TIM مشروع Women Plus ، وهو مشروع يروج له تحالف من الشركات والمنظمات والجمعيات ، والذي يدعم بشكل ملموس التوظيف وتمكين المرأة وهو ...
4 أسابيع 4 الشمول: الإدماج والرفاهية والفجوة بين الجنسين في الحدث الذي نظمه تيم
يجب إسكات النساء ، أو مهاجمتهن بالكلمات أو حتى بالعنف الجسدي. النساء اللواتي يعانين من كره النساء والتمييز على أساس الجنس والمحاصرات ، يعاملن بشكل مختلف عن الرجال ، حتى في مكان العمل. هل هؤلاء…
المساواة في الأجر بين الرجال والنساء: حصلت Poste Italiane على شهادة المساواة في الراتب
حصلت على الشهادة الأولى بين شركات Ftse Mib في قطاع التأمين التي تُقدّر الثقافة الشاملة التي تسد فجوة الأجور بين الجنسين
يوم ضد العنف ضد المرأة ، بطل TIM لمبادرة "4 Weeks 4 Inclusion"
بمناسبة اليوم الدولي لمناهضة العنف ضد المرأة في 25 تشرين الثاني / نوفمبر ، خصصت 4 أسابيع 4 إدراج كامل برامج اليوم لموضوع التمييز الجنسي ومكافحة العنف الجنساني
العنف القائم على النوع الاجتماعي: يمكن للرقمية محاربته. جلوبال ثينكينغ ينضم إلى التكنولوجيا المالية في مكافحة العنف
يجب أيضًا محاربة العنف القائم على النوع الاجتماعي في البعد الرقمي. كرست مؤسسة التفكير العالمي التابعة لكلوديا سيغري مؤتمراً للحقوق الرقمية ودعت بطلات من لحم ودم وبطلات في الكتاب الهزلي لدعم القضية
المساواة بين الجنسين ، كلوديا سيغري (مؤسسة GLT): "قلة من النساء في قطاعي التكنولوجيا المالية والأمن السيبراني"
يستنكر رئيس مؤسسة التفكير العالمي هذا عند حديثه في حلقة نقاش حول موضوع التمويل الجنساني: "المساواة بين الجنسين تتطلب التزامًا مشتركًا كبيرًا"
التثقيف المالي: تلتزم Bper Banca بمشروع "Women Squared" التابع لمؤسسة التفكير العالمي
وُلد المشروع بهدف مكافحة العنف الاقتصادي ضد المرأة وتعزيز مشاريع الإدماج الاجتماعي للفئات الأضعف
هل النسوية المشهورة تساعد الحركة أم لا؟ الفوائد أهم من الأخطار
وفقًا للصحفية الحائزة على جائزة بوليتزر ، سوزان فالودي ، فإن النسوية المشهورة هي طريقة خطيرة لمتابعة تقدم المرأة لأنها تقع بسهولة ضحية لأدواتها وأساليبها - بعضها صحيح ولكن الفوائد ...
لا تحسب النساء: في الولايات المتحدة ، هذا هو الشيء الوحيد الذي يتفق عليه أقصى اليسار وأقصى اليمين
باميلا بول ، كاتبة عمود في صحيفة نيويورك تايمز ومؤلفة الكتاب الناجح "مائة شيء فقدناها بسبب الإنترنت" تزعم في الخطاب الذي ننشره أدناه في النسخة الإيطالية أنه حتى في الولايات المتحدة "كلمة امرأة لها أصبح من المحرمات "...
الأعمال التجارية النسائية: في إيطاليا أصغر حجماً وأكثر هشاشة من الرجال ولكنها أكثر رقمية وأكثر اخضراراً
يأخذ تقرير Unioncamere مع Istituto Tagliacarne و Si.Camera لمحة سريعة عن القطاع: تبلغ نسبة المؤسسات النسائية 22,2٪ من الإجمالي. أعداد متزايدة في الصناعة والخدمات وفي الجنوب
الإجهاض وإلغاء قضية رو ضد ويد هي مجرد البداية: منع الحمل وزواج المثليين في مرمى نظر المحكمة المتطرفة
بعد صدور حكم يلغي حق المرأة في الإجهاض ، يمكن للمحكمة العليا الأمريكية تطبيق نفس النسبة على وسائل منع الحمل وزواج المثليين
المرأة هي كلمة مختفية من لغة الأمريكيين الذين يتحدثون عن الإجهاض: إليكم السبب
سلط مقال لمايكل باول ظهر في صحيفة نيويورك تايمز وتم إعادة إنتاجه هنا في النسخة الإيطالية الضوء على الهاوية اللغوية في النقاش حول الإجهاض في أمريكا التي تتبنى ، تحت ضغط نشطاء المتحولين جنسيًا ، لغة محايدة من ...
Intesa Sanpaolo تطلق 500 مليون شقة لرائدات الأعمال. منح جائزتي "جولدن آبل"
تميز الفائزان MULTI و Masseria San Domenico بابتكاراتهما وشموليتهما ، بالإضافة إلى تعزيز المواهب النسائية وحلول رفاهية الشركات الفعالة
كونسوب ، تقرير عن الحوكمة: المديرات التنفيذيات في 16 فقط من بين أكثر من 400 شركة مدرجة في بيازا أفاري
من ناحية أخرى ، تشغل امرأة منصب الرئيس في 30 حالة فقط - في ثلاث حالات من أصل أربع ، يكون دور المرأة هو منصب المدير المستقل.
النساء في مجالس إدارات الشركات المقيدة: المتوسط الإيطالي (41,2٪) يفوق المتوسط الأوروبي بأكثر من 10٪ (30,6٪)
ومع ذلك ، وفقًا لتقرير Istat's Bes ، لا يوجد نقص في البيانات المقلقة: على سبيل المثال ، لا تزال الفجوة هائلة بين معدل توظيف النساء اللواتي لديهن أطفال وبدون أطفال.
الشركات المدرجة: عدد قياسي من النساء في مجالس الإدارة (41٪) ، ولكن 2٪ فقط أصبحن رؤساء تنفيذيات. العودة إلى الرقمية والاستدامة
تقرير Consob عن حوكمة الشركات المدرجة: وصلت نسبة النساء اللواتي يشغلن مناصب في مجالس الإدارة إلى أعلى مستوياتها على الإطلاق. كبار المساهمين؟ العائلات
المرأة والعمل ، بنك إيطاليا: توقف نمو عمالة الإناث تقريبًا في بداية عام 2022
يلقي انخفاض الطلب على العمالة بثقله في بعض القطاعات التي يوجد فيها وجود أكبر للمرأة ، مثل السياحة والتجارة ، وهي الأكثر تعرضاً لمخاوف جديدة من العدوى
أصبحت بيتزا نابولي أكثر فأكثر من الإناث: هناك 41 صانع بيتزا مسجلين لبطولة العالم في بارما
منذ عدة سنوات ، كان هناك بطل آخر في عالم البيتزا: هناك حوالي 8.800 بيتزا في إيطاليا. يبلغ حجم مبيعات مطاعم البيتزا في السنة 15 مليار.
النساء في رأس الشركات هي الربع فقط ، لكنهن ينمون في أولئك الذين لديهم معرفة عالية
لا يزال وجود المرأة في رأس الشركات محدودًا وفي كثير من القطاعات يتراجع. وبدلاً من ذلك ، فإنهم ينمون في مجالات مرموقة تتطلب المزيد من المعرفة
8 مارس ، النساء والتمويل: مدخرات أقل ومخاطر أكثر عندما يكون "القوس" ورديًا
وفقًا لتقرير الفجوة بين الجنسين لعام 2021 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي ، سيستغرق سد هذه الفجوة 135 عامًا - لكن الجمع بين المرأة والتمويل هو الأكثر إثارة للقلق
النساء ضحايا العنف ، 3 فواتير للتوظيف
المساعدة والحوافز لإدماج النساء ضحايا العنف في عالم العمل: هذه هي أهداف ثلاثة مشاريع قوانين موجهة إلى لجنة العمل في مونتيسيتوريو