السجن لمدة تصل إلى ست سنوات لمن تثبت إدانتهم بارتكاب جريمة الوساطة غير المشروعة والاستغلال في العمل ، أي التوظيف غير القانوني. جاءت الموافقة من لجنة الزراعة بمجلس الشيوخ ، التي أعطت الضوء الأخضر لـ دي دي إل كابورالاتووهي مبادرة حكومية جاهزة الآن للغرفة. ومن المتوقع ان يناقش المؤتمر النص اعتبارا من يوم الثلاثاء.
في الحكم ، أن يقدم جريمة جديدة تعديل المادة 603 الحالية من قانون العقوبات ، يتم تعريفها أيضا مسؤولية الشركات التي توظف العمال في ظل ظروف استغلالية. بالإضافة إلى الاستيلاء عليهم ، يمكن أن يخضعوا للرقابة القضائية ، تحت تصرف Gip ، مع تعيين واحد أو أكثر من الإداريين ، يتم اختيارهم من بين الخبراء في إدارة الأعمال المسجلين في سجل المديرين القضائيين.
بالتفصيل ، يعاقب عليها السجن من سنة إلى ست سنوات وغرامة من 500 إلى 1.000 يورو عن كل عامل استقدم أي شخص يقوم بتجنيد عمالة لتكليفها بالعمل لدى الغير في ظروف استغلالية ، مستغلاً حالة حاجة العمال ، ومن يستخدم أو يوظف أو يوظف القوى العاملة ، بما في ذلك من خلال وساطة أصحاب العمل ، وإخضاع العمال لشروط. للاستغلال والاستفادة من حالة حاجتهم.
ما هو المقصود ب استغلال إنها نفس المادة الجديدة من قانون العقوبات التي تشرحها: تكرار دفع الرواتب بطريقة تختلف بوضوح عن الاتفاقات الجماعية الوطنية أو الإقليمية أو بأي حال من الأحوال غير متناسبة مع كمية ونوعية العمل المنجز ؛ الانتهاك المتكرر للتشريعات المتعلقة بساعات العمل ، وفترات الراحة ، والراحة الأسبوعية ، والإجازة الإجبارية ، والإجازات ؛ وجود انتهاكات لقواعد السلامة والنظافة في مكان العمل ؛ إخضاع العامل لظروف عمل أو طرق مراقبة أو أوضاع سكن مهينة.
