وقعت الحكومة والنقابات العمالية العقد الجديد للمدارس والجامعات والبحوث ، والتي ستقود متوسط زيادة 80-100 يورو في قسائم رواتب العمال.
جاء الإعلان عبر تويتر من وزيرة الإدارة العامة ماريانا ماديا:
وقع الجديد #عقد المعرفة ، من المدرسة ، إلى البحث ، إلى الجامعة ، إلى المعاهد الفنية والموسيقية. كان صحيحا ومناسبا. تضمين التغريدة #ReformPA #acountrythatchanges
- ماريانا ماديا (mariannamadia) فبراير 9 2018
الاتفاقية تنطبق على فترة ثلاث سنوات 2016-2018 والمخاوف الناس 1.191.694، منها أكثر من مليون في المدارس وحدها ، و 53.000 في الجامعات (باستثناء الجامعات والمدرسين الجامعيين) ، و 24 في المؤسسات البحثية و 9.500 في أفام (التعليم العالي للفنون والموسيقى والرقص).
سيتم التعرف على العمال زيادة الراتب المتوقعة من قبلاتفاقية 30 نوفمبر 2016 بين الحكومة والنقابات العمالية. ومن المتوخى أيضًا تدخل معادلة ، والذي يؤثر بشكل أساسي على المؤهلات الأولية.
العقد يعين أيضا للمعلمين مزيد من الاعتراف المالي مما يجعل متوسط زيادة الراتب 96 يورو شهريًا لـ i معلمي المدارس (تتراوح الزيادات من 80,40 يورو إلى 110) و 105 يورو شهريًا لـ معلمو أفام.
لل موظفو المدارس آتا (إداريًا وفنيًا ومساعدًا) متوسط الزيادة هو 84,5 يورو (من 80 إلى 89 يورو كحد أدنى) ، بينما لـ الجامعة تصل إلى 82 يورو لكل الباحثين والتقنيين بسعر 125 يورو للمجال البحث الإداري 92 يورو و ASL في 118 يورو.
بالنسبة لفئات الراتب الأدنى ، فإن مكافأة قدرها 80 يورو.
علاوة على ذلك ، ينص العقد الجديد على التفاوض حول المعايير التي يتم على أساسها تحديد الرسوم لتعزيز جدارة المعلمين ، دون الإخلال بإجراءات التنازل. وبالتالي ، فإن ما يسمى بـ "المكافأة" للمعلمين ، والتي تم تحديدها بموجب القانون 107 لعام 2015 ، تصبح سارية بشكل كامل.
لضمان مبدأ الاستمرارية التعليمية ، سيبقى المعلمون ثلاث سنوات على الأقل على المؤسسة التعليمية المعينة والمطلوبة.
لحماية الطلاب - وربما يعتقد المرء ، أيضًا في ضوء الأحداث الإخبارية الأخيرة - من المتوقع حدوثها الإجراءات التأديبية للمعلمين الذين يسيئون استخدام قنوات الاتصال الخاصة بتكنولوجيا المعلومات أو وسائل التواصل الاجتماعي لتتصل بالأولاد. ليس هذا فقط: "المعلمون الذين ينتهكون الثقة الممنوحة لهم ، من خلال الانخراط في سلوك أو مضايقات ذات طبيعة جنسية تجاه طلابهم - تحدد الوزارة - سيتم طردهم".
"إنها نقطة تحول مهمة لعالم المدرسة والبحث والجامعة والتدريب الفني والموسيقي العالي - قال الأمين العام لاتحاد CISL ، أناماريا فورلان - لكنها أيضًا علامة إيجابية لمستقبل بلدنا ، في موسم نحتاج فيه للمراهنة على نظام التدريب وعلى الشباب. نحن راضون للغاية ، لأنه عقد يمثل نهاية تسع سنوات من الجمود المذهل. تجديد يمثل عملاً ذا قيمة "سياسية" كبيرة للتداعيات التي سيحدثها على مليون ومائتي ألف عامل إيطالي مكلفون بدور اجتماعي دقيق للغاية ".
