قدمت الحكومة صباح اليوم في لجنة العمل بمجلس الشيوخ تعديلا تم الاتفاق عليه مع المقرر والأغلبية يعيد كتابة المادة 4 من مشروع القانون الذي يتضمن قانون الوظائف. التغيير الأكثر أهمية يتعلق بـ "عقد غير محدد المدة مع حماية متزايدة فيما يتعلق بطول الخدمة"المتوقع" للموظفين الجدد ".
أوضحت وكيلة الوزارة تيريزا بيلانوفا أن الحماية والمواعيد النهائية المرتبطة بهذا النوع من العقود سيتم تنظيمها من قبل السلطة التنفيذية من خلال المرسوم المفوض.
التعديل المقدم اليوم يفوض الحكومة لإصدار "نص عضوي مبسط في غضون ستة أشهر لضوابط أنواع التعاقد وعلاقات التوظيف" من أجل "تعزيز فرص دخول عالم العمل لمن يبحثون عن عمل".
على عكس النسخة الأولى من النص ، لن يكون العقد الذي يتضمن تدابير حماية متزايدة اختياريًا ولن يقتصر على الدخول إلى عالم العمل فحسب ، بل يتعلق أيضًا بإعادة الاندماج.
بالإضافة إلى الإشارة إلى العقد مع زيادة الحماية باعتباره القناة "العادية" للعقود المفتوحة ، فقد تم تفويض الحكومة لإجراء تحليل "لجميع الأشكال التعاقدية الحالية" لتقييم "الاتساق الفعال مع نسيج التوظيف ومع إنتاج السياق "، أيضًا في ضوء" تبسيط نفس أنواع العقود ".
مساء أمس في بورتا بورتا وزير الخزانة قال بيير كارلو بادوان أن إصلاح العمل "أولوية" ، ولكن الهدف أيضًا هو "تبسيط" السوق ، وبالتالي "تصبح المادة 18 غير مشكلة. يوجد اليوم أكثر من 40 نموذجًا تعاقدًا ، نريد أن يكون لدينا عقد واحد فقط أو عقدين على الأكثر ". وخلص بادوان إلى أن الإصلاح يجب أن يشمل أيضًا "المكافآت المرتبطة بمستويات الشركة ومراجعة مخمدات الصدمات".
