سوف يرن ساعي البريد عدة مرات كما يشاء ، ولكن في "المناطق ذات الكثافة السكانية العالية" سوف يرن أيضًا في فترة ما بعد الظهر وأيام السبت ، بينما يتصل في المدن الصغيرة كل يوم. هذه هي الابتكارات الرئيسية التي قدمتها أول اتفاق من عصر كايوس بين النقابات العمالية ومكتب البريد الإيطالي ، في ضوء الإدراج المرتقب في البورصة. الاتفاق ، الذي يتعلق بإعادة تنظيم التسليم بهدف تحسين معايير الجودة ، وصل صباح اليوم بعد يومين من المفاوضات.
"مع هذه الاتفاقية ، تبدأ إعادة هيكلة العنوان البريدي - كما يوضح ماريو بيتيتو، سكرتير Slp Cisl ، نقابة الأغلبية في المجموعة - مع التسليم في بعض المناطق في أيام بديلة ، وتعزيز عمليات التسليم في المناطق الحضرية ، حيث من المتوقع أيضًا تسليم المزيد في فترة ما بعد الظهر وأيام السبت. وينصب التركيز أيضًا على التجارة الإلكترونية التي ستزداد أهمية ".
الاتفاق "لا ينص على تسريح العمال - تواصل بيتيتو -. وستتم إدارة الفوائض ، التي تبلغ حوالي ألف بحلول عام 2015 ، قبل كل شيء من خلال عمليات النقل وأحيانًا التنقل الطوعي ". اتفاقية اليوم هي الأولى فقط في سلسلة من الاتفاقات التي ستستمر في التأثير على التسليم والقطاعات الأخرى للمجموعة سيتم إدراجها قريبًا في البورصة. وهم جزء من إعادة التنظيم التي تهدف إلى تحقيق هذا الهدف.
فى الاعاده البريد الإيطالي، الذي يُستنسخ نصه الكامل من البيان أدناه ، يبرز كيف تشكل الاتفاقية "أداة فعالة للمضي قدمًا في إعادة تنظيم القطاع ، في إطار المشاركة مع الشركاء الاجتماعيين ، وفي أعقاب سيناريو تميزت به استرداد الإيرادات في النصف الأول من عام 2015 ”. وكونه أول اتفاق توصل إليه الرئيس التنفيذي الجديد فرانشيسكو كايو مع النقابات ، فإن الموافقة على المنظمات العمالية تبدو بمثابة تقدير للمسار الجديد لمكتب البريد الإيطالي الذي يعد الاكتتاب الوشيك خطوة أساسية فيه.
الاتفاقية الموقعة من قبل النقابات هي اتفاقية إطارية تنص أيضًا على التسليم في أيام السبت ، وبالتالي يجب تنفيذها في السنوات المقبلة. "في لحظة حساسة للغاية بالنسبة لمستقبل جميع مشغلي البريد في العالم ، نظرًا للانخفاض التدريجي في أحجام المراسلات الورقية ، فإن الاتفاقية الموقعة بين Poste Italiane والنقابات العمالية - يؤكد بيتيتو مرة أخرى في ملاحظة - هي الخطوة الأولى مهم لإعادة تنظيم خدمات البريد والخدمات اللوجستية لأكبر شركة في البلاد ". وبحسب النقابي ، فإن هذه الاتفاقية "تعزز نظام العلاقات الصناعية في Poste Italiane في نفس اللحظة التي تبدأ فيها الشركة البريدية عملية إدراج مهمة في البورصة".
هذا هو النص الكامل لملف بيان صحفي من Poste Italiane بشأن الاتفاق مع النقابات:
"في ضوء القائمة المرتقبة في البورصة ، وقعت Poste Italiane والمنظمات النقابية على فرضية اتفاقية بشأن إعادة تنظيم وظيفة البريد والاتصالات والخدمات اللوجستية ، على النحو المتوخى في الخطة الإستراتيجية" Poste 2020 ". الاتفاقية ، التي وقعتها جميع النقابات العمالية باستثناء UILposte ، التي احتفظت بالحق في إخضاع الاتفاقية لمزيد من الدراسة ، هي علامة على تقدير المنظمات النقابية للعمل الذي قامت به الإدارة حتى الآن.
تأتي الاتفاقية في أعقاب سلسلة من اجتماعات التقييم حول الابتكارات التشغيلية التي تتوخاها الخطة وتشكل أداة فعالة للمضي قدما في إعادة تنظيم القطاع في إطار مشترك مع الشركاء الاجتماعيين. تفرض الاتفاقية أيضًا مبدأ رفع مستوى الجودة. تتحرك الخطة في سيناريو تميز بانتعاش كبير في إيرادات Poste Italiane في النصف الأول من عام 2015 مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق ، لكنها لا تزال تتميز بانخفاض إيرادات البريد التقليدي ، وإن كان أبطأ في الأشهر الأخيرة.
تحدد خطة التطوير لوظيفة البريد والاتصالات والخدمات اللوجستية المبادئ التوجيهية: حول ترشيد الشبكة اللوجستية الأولية ، وفصل مرحلتي "الفرز والتصنيف" عن مراحل توزيع البريد ، وحول تكامل التدفقات اللوجستية بين Post Italian و SDA. أخيرًا ، يحدد تنويع نماذج التسليم وفقًا لاحتياجات العمل المحددة والخصائص الجغرافية للمنطقة وكثافة التدفقات اللوجستية.
يقدم نموذج التسليم الجديد هيكلًا تنظيميًا يحدد ثلاثة مجالات مختلفة حسب كثافة الأحجام البريدية ونوع معين من الخدمة. بالنسبة إلى المناطق الحضرية مع "كثافة بريدية عالية" وضغط تنافسي قوي ، من المتصور إنشاء شبكة مخصصة للتسليم إلى المرسل إليه ، والتي ستسمى "Linea Plus Metropolitana". في ال عواصم المقاطعات والمناطق خارج المدن غير المنظمة سيتم تنفيذ خدمة التوصيل كل يومين من خلال إنشاء هيكل إضافي يضمن بشكل أساسي التسليم اليومي للمنتجات بمستوى الخدمة j + 1. ال مناطق خارج حضرية منظمة أخيرًا ، تشمل حوالي 5300 بلدية سيتم فيها التسليم كل يومين ، على النحو المتوخى في قرار AGCOM رقم. 395/15 / سلبيات.
كما تتناول الاتفاقية مسألة التأثير على التوظيف المرتبط بتطور العمليات التشغيلية وزيادة كفاءة وجودة وابتكار الخدمة. تعهدت Poste Italiane بعدم اللجوء إلى إجراءات الفصل الجماعي وفقًا للمادة 4 و 24 من القانون ن. 223/91.
أخيرًا ، تنص الاتفاقية على عملية حوار وثيق مع المنظمات النقابية ، على المستويين الوطني والإقليمي ، والتي ستتطور بالتزامن مع التطوير الزمني والتشغيلي التدريجي للخطة ".
