كان الاتفاق مع مؤسسات الاتحاد الأوروبي بشأن المناورة مرغوبًا على أي حال من أجل الحد من الضرر ، ولكنه لا يحل أيًا من المشكلات التي يسببها قانون الاستقرار المقترح. إن تأجيل إطلاق الحصة المائة للتقاعد المبكر والدخل الأساسي لبضعة أشهر ، لغرض احتواء عجز 100 ببضعة أرقام عشرية ، لم يطرأ تغير يذكر.
في أوقات غير متوقعة ، سمحت لي بالإشارة إلى أن هذه الإجراءات ، التي يتعين تنفيذها ، تتطلب بضعة أشهر من الوقت فقط لحل المشكلات الفنية ذات الصلة.
لل دخل المواطنة، حتى لو كان ذلك من أجل الارتباك العقلي للمؤيدين ، بل شيء أكثر من ذلك.
ل حصة 100، ستبدو الأفكار أكثر وضوحًا. بشكل أساسي تعتزم الحكومة احتواء الإنفاق من خلال استعادة ما يسمى نوافذ الخروج، أي تأجيل التقاعد الفعلي فيما يتعلق باستحقاقه ، على أساس شرط الأقدمية المتراكمة بالفعل للاشتراكات ، أي إعطاء الأولوية لأولئك الذين بلغوا 62 سنة من العمر و 38 من الاشتراكات المدفوعة.
يجب أن يحدث هذا المذهل على مدى السنوات الثلاث المقبلة ، بالنظر إلى أن الاستثناء من سن التقاعد المنصوص عليه في قانون Fornero سيكون ساري المفعول حتى 31 ديسمبر 2021 ، ومن المفهوم أنه في غضون ذلك ، سيبقى التعديل التلقائي لسن التقاعد. ساري المفعول على أساس متوسط العمر المتوقع.
بارادوكس الاقتباس 100: إنه يخلق استفسارات أكبر
كل شيء معقول يبدو ...
يبدو ، لكن هذا ليس هو الحال على الإطلاق. مع إهمال التأثيرات على ميزان حسابات نظام الضمان الاجتماعي ، وبالتالي على ديون الإدارة العامة (إذا جاز التعبير .. لأنها ستكون مدمرة) ، ويخاطر الاقتراح بإحداث تفاوتات حقيقية وعبثية في معاملة كبار السن من العمال.
سيجد العديد من العمال الذين تراكموا بالفعل أو سيجمعون أكثر من 38 عامًا من الاشتراكات في السنوات الثلاث المقبلة ، وعلى أي حال قبل بلوغ 62 عامًا ، سيجدون أنفسهم ملزمين بالوصول إلى الحد الأدنى البالغ 44 عامًا من المساهمات للوصول إلى التقاعد المتوقع للشيخوخة. أولئك الذين يصلون إلى هذا الشرط في غضون ثلاث سنوات سيتعين عليهم الانتظار 6 سنوات أخرى للوصول إلى المعاش التقاعدي (نوع من الانتقام Fornero 2).
كل ذلك بعد أن شهد تقاعد الزملاء الذين عملوا سنوات أقل منهم.
وقد تم بالفعل تسليط الضوء على هذا الشذوذ من قبل ألبرتو برامبيلا ، الخبير المؤهل في الدوري، والتي اقترحت في الواقع تصنيف نسبة مختلفة بين العمر والاشتراكات المدفوعة بدءًا من 62 عامًا (ولكن من الواضح مع أكثر من 38 عامًا من المساهمات) ، وبالتالي ، مع دخول معاشات تقاعدية أعلى وأكثر استدامة بمرور الوقت.
فرضية معقولة ولكن لا تتزامن مع الإعلانات.
أكثر من مجرد إصلاح ، إصلاح فوري خاطئ
وهكذا سننتهي بإصلاح خاطئ لـ Fornero:
- الذي لم يتطرق إلى قضية العمال الذين تعاقبهم Fornero على الإطلاق. في الواقع ، كما أشرنا ، سيتم استبعاد جزء كبير من عدد العمال المعاقبين، في حين أن معظم المستفيدين ، بخلاف ذلك ، سيحصلون على معاشاتهم التقاعدية بمتطلبات أقل من تلك التي كانت سارية قبل قانون Fornero ، 41 عامًا لمعاش الشيخوخة ؛
- هذا ستؤدي إلى تفاقم ميزان الضمان الاجتماعي في العلاقة بين دافعي الضرائب والمتقاعدين مع التكاليف التي ستنعكس حتمًا على المتقاعدين في المستقبل ؛
- والتي ، بالتالي ، لا بد أن يخلق توترات بين العمال كجزء من إعادة هيكلة الشركات التي ستستخدم تدابير التقاعد الجديدة لتقليل عدد الموظفين.
لقد تم بالفعل ارتكاب أخطاء من هذا النوع في الماضي مع إساءة استخدام ممارسات التقاعد المبكر لصالح هجرة العمال الأكبر سنًا في القطاع العام وفي الشركات المتوسطة الكبيرة. بينما في الوقت نفسه ، تم تجاهل مشاكل العمال الأكبر سنًا الذين يعملون في قطاعات معقدة ، بدءًا من البناء والزراعة ، أو تلك المتقطعة مثل الأعمال التجارية الصغيرة جدًا وفي الخدمات ، واستمر تجاهلها ، حتى أنهم شاهدوا فترات استخدام شبكات الأمان الاجتماعي.
التأكيدات التي لا تعد ولا تحصى على أن "حكومة التغيير" تقدم لنا أسوأ ممارسات الماضي
