يواصل الكثيرون الصراخ "الذئب! إلى الذئب! " (ما فعل هذا الحيوان المسكين حتى يستحق مثل هذه السمعة السيئة) في مواجهة القدوم ، ابتداء من عام 2019 شرط 67 سنة للتمكن من الحصول على معاش الشيخوخة. وأكدوا بعد ذلك مباشرة ، مع الاقتران التلقائي بالزيادة في متوسط العمر المتوقع ، من المتوقع أن يزداد هذا المطلب حتى حوالي 70 عامًا في منتصف القرن. كل هذا - وخلصوا - يجعل إيطاليا الدولة الأوروبية التي ستتقاعد إليها لاحقًا ، إلى الحد الذي سيتم الوصول إليه مسبقًا لما يحدث ، بشكل عام ، في أي مكان آخر.
ليس من المستغرب ، في نهاية المجلس التشريعي السابق تم إحباط محاولة قوية لعرقلة آلية التعديل، بهدف - كما قال لنفسه - إعادة مناقشته مرة أخرى في وقت لاحق لجعله أقل حدة. استطاعت حكومة جنتيلوني ، عند تلقيها التلميح ، إنقاذ ماعز أولئك الذين طلبوا تعليقها (اقتصرت على تطبيقها على 15 فئة من الأعمال المحرومة) وكرنب بروكسل وأولئك الذين يراقبون دفاعًا عنهم. إصلاح فورنيرو.
ماذا سيحدث لهذا المعيار - ذو الأهمية القصوى لضمان المدخرات المتوقعة - إذا تم تشكيل أغلبية وحكومة يدعمها تحالف بين القوى السياسية التي أقسمت عليها في قانون 2011؟ إن برامج الحزبين (M5S و Lega) التي حصلت على أفضل نتيجة انتخابية في 4 مارس مضمونة لتوضيح الحلول (حصة 100 عام أو مدفوعات 41 عامًا بغض النظر عن العمر) فيما يتعلق بمعاملة الأقدمية ، بينما لا توجد إشارات إلى الشيخوخة، مع المرفقات والوصلات ذات الصلة ، بما في ذلك القضية الحاسمة لرسو السفن التلقائي.
رغبة في التعمق أكثر ، ذهبنا لنرى ما كتبه آخر تقرير مهم عن مسارات الضمان الاجتماعي حول هذا الموضوع ، والذي الراعي تم استحضار ألبرتو برامبيلا - الكاتب الذي لم يُنكر - على شاشة التلفزيون باعتباره مصدر إلهام لأفكار M5S حول موضوع المعاشات التقاعدية. "لذلك فهي مفضلة - كما يقول التقرير - السياسات التي تميل إلى مكافأة" العمل "و" الولاء للمساهمات "والمهن الطويلة التي يظل فيها ربط سن التقاعد بمتوسط العمر المتوقع شرطًا لا غنى عنه للنظام (خاصة بالنسبة لمعاشات الشيخوخة قصيرة الأجل والرعاية الاجتماعية) ، ولكن سهناك حاجة أيضا إعادة إدخال عناصر المرونة الصادرة واستعادة خصائص القانون رقم 335/1995 ".
تحقيقا لهذه الغاية - هذا هو جوهر الاقتراح الذي تمت إضافة استعادة هيكلية (ومرهقة للغاية) للتقاعد المرن في نطاق مُعرف - في المقام الأول ، يجب فصل أقدمية المساهمات عن متوسط العمر المتوقع (ميزة إيطالية فقط تم تقديمها مع إصلاح Fornero) توفير ما لا يزيد عن 41 عامًا ونصف من المدفوعات مع مكافأة لا تتجاوز 3 سنوات من المساهمات الافتراضية والحد الأدنى للعمر 63 عامًا. "من النادر أن يكون من العدل (ويمكن القول ، ربما حتى غير دستوري) - يستمر التقرير - تخيل أن العامل يمكنه الحصول على معاش تقاعدي من خلال 20 عامًا فقط من المساهمات و 67 عامًا (ربما من خلال الحصول على المزايا المكملة عن طريق من المعاش التقاعدي المتواضع المحسوب) والآخر بأكثر من ضعف الاشتراكات وبدون خطر عمليات الدمج التي يجب أن تدفعها السلطات الضريبية ، يجب أن يعمل لأكثر من 43 عامًا (في 2019) ".
لكن بعد ذلك ، دعاة التقاعد - لدرجة جعله حجر الزاوية في نظام المعاشات التقاعدية - وأنصار النظرية القائلة بأن الناس في إيطاليا يتقاعدون متأخرًا عن البلدان الأخرى (في النهاية هم نفسهم دائمًا) غير قادرين على شرح حقيقة بسيطة. في حالة وجود أشكال للتقاعد المبكر (مع لوائح مختلفة) في جميع الولايات القضائية الأخرى تقريبًا ، فإن إيطاليا هي الدولة الوحيدة التي يتجاوز فيها عددها عدد مزايا الشيخوخة ، كما هو موضح في الجدول التالي.
واستمرت القصة بنفس الطريقة. وفقًا للبيانات الصادرة مؤخرًا عن INPS ، فإن هذا يقتصر على القطاع الخاصوالموظفين والعاملين لحسابهم الخاص ، 77٪ من المتقاعدين الجدد تحت سن 65 و 30٪ لا يصلون إلى 60. في عام 2017 ، كانت هناك زيادة في الإنفاق على المعاشات التقاعدية بمقدار 4,7 مليار ، منها 55٪ ذهبت إلى العلاج المبكر ومليار لمن تقل أعمارهم عن 60 عامًا. يساوي رصيد معاشات الشيخوخة 4,3 مليون (لإجمالي إنفاق 94 مليار ، 52٪ من الإجمالي) مقابل 4,7 مليون شيخوخة (بتكلفة 42 مليار ، أي ما يعادل 34٪ من الإجمالي الذي يشمل من الواضح أيضًا العجز والناجين). في عام 2017 ، تم دفع 100 معاشًا تقاعديًا مقابل كل 180 معاش شيخوخة إجمالي صندوق الموظفين ، 210 في إدارة المزارعين المباشرين ، و 179 في إدارة الحرفيين و 110 في إدارة التجار.
في القيم المطلقة ، فقط في حالة عمل الموظف الخاص ، وبلغت معاشات التقاعد المبكر الجديدة 88,7 ألفًا مقابل 49 ألفًا لكبار السن في عام 2017 مقابل 78 ألفًا و 40 ألفًا على التوالي في العام السابق. أما بالنسبة للمبلغ الإجمالي الشهري ، فقد كان متوسط المدفوعات المقدمة في المتوسط ضعف مبلغ الشيخوخة (2,2 ألف يورو مقابل ما يزيد قليلاً عن الألف). أيضا في إدارة العمل الحر تجاوزت معاشات كبار السن (الحرفيين والتجار والمزارعين) في عام 2017 (51 ألفًا) تلك الخاصة بعام 2016 (42 ألفًا) بمتوسط إجمالي شهري يبلغ 1,5 ألف يورو (مقابل 570 يورو لكبار السن).
المعاشات الجارية (أي المخزون) في القطاعات الخاصة في بداية عام 2017 ، أكدوا وجود فرق كبير بين الجنسين: 3,3 مليون رجل في التقاعد المبكر مقابل 940 امرأة ؛ في حالة الشيخوخة ، تم عكس النسبة حيث بلغت 3,1 مليون امرأة مقابل 1,7 مليون رجل. خلال العام الماضي ، أكدت التدفقات هذا الاتجاه.
مع الأخذ في الاعتبار حالة صندوق الموظفين (FPDL-INPS) ، كانت المعاشات التقاعدية المبكرة التي يتلقاها العمال 63 مقابل 25 مدفوعة للنساء. يتم تحديد هذه النتيجة من خلال ظروف العمال والعاملات في سوق العمل: تاريخ العمل للرجال الذين ينتمون إلى الأجيال الحالية من المتقاعدين (جيل طفرة المواليد) يساوي في المتوسط 38 عامًا ، بينما تتوقف النساء عند 25,5 عامًا. 67 سنوات (أقدمية أعلى بقليل من تلك اللازمة للحصول على استحقاقات التقاعد في سن قريبة من XNUMX).
هذا السيناريو الجنساني يجعل متوسط العمر في سن التقاعد غير متوازن بدرجة أكبر بين الرجال والنساء. في فئة الموظفين الخاصين ، كان الأول في الغالب في وضع يسمح له بالاستفادة من الدفعة المقدمة (في عام 2017 بلغ متوسطه 61,2 عامًا) ؛ كان على الأخير بشكل أساسي الانتظار حتى تنضج متطلبات الشيخوخة ، والتقاعد بمتوسط عمر 64,8 سنة.
كما يمكن رؤيته ، وإن كان مع وجود فارق كبير بين الجنسين تفرضه المواقف الواقعية ، 67 عاما لم تأت بعد.
