عدد الشركات التي يتم توظيفها في تزايد ، +38 ألف مقارنة بالعام الماضي. خططت ما يقرب من 227 شركة في الصناعة والخدمات لتوظيف أشخاص في يوليو 2018 ، ارتفاعًا من 189 في العام السابق.
ارتفعت حصة الشركات التي خططت للتوظيف إلى 16,7٪ ، وهي زيادة ملحوظة مقارنة بـ 14٪ في يوليو 2017. سجل قطاع الخدمات أكبر زيادة في حصة الشركات التي تطلب موظفين جدد: على أساس سنوي ، ارتفع من 14,6 ٪ 18,2٪ من الإجمالي ، مع زيادة قصوى لقطاع السياحة (من 18,6٪ إلى 23,1٪). كما أن الاتجاه ينمو بشكل متقطع في البناء (من 11,1٪ إلى 13,2٪) ، بينما يوجد استقرار كبير في التصنيع (+0,2 نقطة مقارنة بشهر يوليو 2017).
هذا ما ظهر من نشرة نظام المعلومات Excelsior ، الذي أنشأته Unioncamere بالتعاون مع ANPAL ، بناءً على الإيرادات المتوقعة للشركات التي لديها موظفين في الصناعة والخدمات بين يوليو وسبتمبر 2018.
مع علامة "زائد" ، يتم أيضًا تسجيل عدد عقود العمل المجدولة على أساس سنوي. ومن المتوقع تحقيق أكثر من 416 ألف إيرادات في يوليو 2018 مقارنة بنحو 375 ألف في العام السابق. يبلغ معدل الدخول (الذي يعبر عن النسبة بين عدد الإدخالات المخطط لها وموظفي الشركة) 3,5٪ (مقارنة بـ 3,4٪ في يوليو 2017) ، ثابت في الصناعة وينمو في قطاعات الخدمات ، لا سيما تلك الخاصة بالأفراد (مع ما يقرب من نقطة واحدة أكثر على أساس سنوي).
يصعب العثور على وظيفة واحدة من أصل 1
يتم رفض البحث عن وظيفة واحدة تقريبًا من بين أربعة مخاطر بسبب صعوبة العثور عليها من قبل الشركات. وسيشمل عدم التطابق أكثر من 24٪ من 416 ألف عقد مجدولة لشهر يوليو ، بزيادة مقارنة بالشهر نفسه من عام 2017 ، عندما لم تصل إلى 21٪.
الموضة ، القطاع الأعلى لعدم التطابق
على المستوى القطاعي ، تجدر الإشارة إلى أن أربعة من القطاعات الخمسة الأولى التي أظهرت صعوبة خاصة في الشراء ظلت دون تغيير مقارنة بشهر يوليو من العام الماضي: صناعات الأثاث الخشبي والتعدين (41 مدخلًا من أصل 100 صعبة لكلا القطاعين ، المؤشرات مقارنة بعام 2017) ، والصناعات الميكانيكية والإلكترونية (صعب 38 مدخلًا من أصل 100 ، والمؤشرات مستقرة مقارنة بعام 2017) وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (34 مدخلًا صعبًا من أصل 100 ، والمؤشرات منخفضة مقارنة بعام 2017). يكمل قطاع الأزياء والأحذية الترتيب ، في المركز الأول ، حيث يُعتبر من الصعب العثور على مشاركة واحدة تقريبًا من أصل اثنين متوقعين في شهر يوليو (تقريبًا ضعف مقارنة بالشهر نفسه في عام 2017).
ميكانيكي الحرف ، أصعب مهنة للبحث
من بين المهن الأكثر طلبًا ، تم العثور على أعلى عدم تطابق للميكانيكيين الحرفيين أو المصلحين وعمال الصيانة للآلات الثابتة والمتحركة: يُعتبر من الصعب العثور على 48٪ من حوالي 10 ملف تعريف متوقع إدخالها. تبلغ صعوبة العثور عليه لما يقرب من 23 سائق للمركبات الآلية حوالي ثلث إجمالي الإيرادات المبرمجة وهي أقل قليلاً بالنسبة لـ 14 فني مشاركين في العلاقات مع الأسواق.
الجنوب في طليعة عقود العمل المتوقعة
جنوب إيطاليا هي منطقة الدولة التي تعبر عن أكبر طلب للعمل في شهر يوليو: 127 عقدًا مجدولًا ، مع كامبانيا في المقدمة مع أكثر من 34 إدخال متوقع. المركز الثاني للشمال الغربي (110) ، يقودها لومباردي ، حيث يتوقع القطاع الخاص تفعيل ما يقرب من 73 عقد عمل. يتبع الشمال الشرقي (98 مدخل متوقع) ، بقيادة فينيتو مع 37 إدخال. أخيرًا ، في المركز ، يخطط نظام ريادة الأعمال لتفعيل أكثر من 80 عقد عمل ، 46٪ منها (ما يزيد قليلاً عن 37) من لاتسيو.
فيما يتعلق بحصة الشركات التي خططت للتوظيف ، في يوليو 2018 ، أظهر الإطار الإقليمي زيادة ملحوظة على أساس الاتجاه للشمال الغربي (+3,8 نقطة مقارنة بعام 2017 ، واستقر عند 17,4 ٪ من الإجمالي) ، للشمال. - الشرق (+3,2 نقطة مقارنة بعام 2017 ، بنسبة 18,7٪ من الإجمالي) وللمركز (+2,9 نقطة مقارنة بعام 2017 بنسبة 16,2٪ من الإجمالي). التقدم المسجل في حصة الشركات التي خططت للتوظيف من الجنوب والجزر كان أكثر احتواءًا (+1,6 نقطة ، 15,1٪ من الإجمالي).
