احتفل الاتحاد النقابي للمديرين التنفيذيين في الشركات العامة والخاصة وكبار المهنيين بالذكرى السبعين لتأسيسه من خلال تقديم بيان التزام فئة المديرين لبناء أوروبا الجديدة ، على أساس القيم المتجددة للأخلاق والجدارة والشفافية القادرة على تقريب المواطنين من المؤسسات وإعادة خلق تلك الثقة التي لا غنى عنها والتي هي الأساس لبناء مستقبل أفضل.
كما أكد رئيس الاتحاد جورجيو أمبروجيوني ، نحن نعيش في لحظة من القلق الشديد والارتباك بسبب الأزمة الاقتصادية الطويلة ، وكذلك فقدان النقاط المرجعية والقيم المشتركة. دفعت الصعوبة في تخيل مستقبل أفضل بسبب عدم اليقين الناجم عن العولمة التي لا تدار جيدًا من قبل الطبقات الحاكمة ، إلى دفع جزء من السكان ، غالبًا الجزء الأضعف ، إلى اللجوء للدفاع عن مساحتهم الصغيرة ، وربما تم غزوها. بصعوبة في السنوات الأخيرة ، البحث عن الجناة المزعومين ، وقبل كل شيء عدم التفكير في المشاريع متوسطة المدى ، وعدم الالتزام بتحقيقها.
والنتيجة هي أن كما أوضحها عالم السياسة الفرنسي مارك لازار، ينجذب الكثيرون إلى ما يسمى بالشعبوية ، أي أولئك الذين يقدمون إجابات بسيطة (حتى لو كانت غير عملية) للمشكلات المعقدة. الخطر الحقيقي هو أنه خلف هذا المفهوم العام والغامض للشعبوية ، هناك في الواقع عودة نقية وبسيطة إلى القومية ، انسحاب داخل حدود منزل المرء والذي تلاشى في الذاكرة على مر السنين يبدو أكثر مطمئنة أو على الأقل يمكن التحكم فيه بشكل أفضل. من قبل هؤلاء التنفيذيين في الماضي الذين عرفوا كيفية تشغيل الرافعات. أو على الأقل يقولون الآن إنهم يعرفون كيفية القيام بذلك ولم يعودوا يخاطرون بارتكاب العديد من الأخطاء التي ارتكبت في تلك السنوات.
المشكلة هي أن هذه النظرة إلى الماضي أصبحت تراثًا ثقافيًا للعديد من القوى السياسية ، وليس فقط "الشعبويين". عندما يسمع المرء رئيس لجنة العمل في غرفة الشرف سيزار داميانو يعبر عن الحنين إلى الخمسينيات والستينيات من القرن الماضي ، عندما استأجرت الصناعة الكبيرة الآلاف من الناس ، وحولت الفلاحين إلى طبقة وسطى ، أو عندما نأسف لموسم الحفل الموسيقي الذي ، في لقد جلب رأيه التماسك الاجتماعي ، متجاهلًا القول إنه فرض جمودًا في العمل والتقنيات ، ثم انهار تطور الاقتصاد تمامًا ، لذا نعم هناك ما يدعو للقلق.
باختصار ، يتم إنشاء بيئة ثقافية ، حتى قبل أن تكون سياسية ، تخشى التغييرات وبالتالي تعارض الابتكارات ليس فقط ذات الطبيعة التكنولوجية ، ولكن أيضًا ذات الطبيعة التنظيمية ، والتي يجب على المديرين محاولة الطعن فيها من خلال اقتراح رؤية لما هو ممكن. المستقبل والعمل على جعله يبدو أفضل وأكثر أمانًا من مجرد محاولة الدفاع عن الموجود. بخلاف ذلك ، كما اقترح داميانو ، سننتهي بالبحث عن أنظمة للتحكم في كل من الابتكار التكنولوجي وعملية فتح الأسواق ، وهو أمر مستحيل القيام به. وإذا أراد المرء أن يحاول بالصدفة ، فإن المنظور غير المرغوب فيه تمامًا للعصور الوسطى الجديدة سينفتح.
من أجل تجنب هذه المخاطر على وجه التحديد ، يجب على القادة الاضطلاع بدور أكبر في توجيه المجتمع نحو مستقبل مرغوب فيه. البيان الأوروبي ، كما قال عالم الاجتماع جوزيبي روما ، ليس منبرًا للمطالب ، ولكنه مساهمة في حوار إيجابي مع الشركاء الاجتماعيين والمواطنين ، للخروج من دوامة الاكتئاب وانعدام الثقة والنظر بشكل ملموس وبإصرار على البناء. مستقبل جديد وأفضل.
