ستة أيام إجازة إضافيةفيما يتعلق بأحكام القانون والاتفاقية الجماعية ، قابلة للاستخدام من انتهاء حالة طوارئ فيروس كورونا حتى 30 نوفمبر 2020 ، ويمكن صرفها جزئيًا (3 أيام). هذه هي الجائزة التي ترغب Intesa Sanpaolo في تكريمها لجميع موظفيها الذين يعملون في هذه الأسابيع المعقدة للغاية في الفروع لضمان تقديم الخدمات للجمهور أو الذين يقومون بأنشطة لا تسمح باستخدام العمل الذكي. تقول إحدى المذكرات: "إننا نعترف بالشعور الكبير بالمسؤولية الذي أظهره موظفو البنك في هذه المرحلة المعقدة للغاية". في حالة عدم استخدامها (لمدة 3 أيام كحد أقصى) ، ستكون هذه العطلات قابلة للتحويل إلى نقد ، مع أقصى فائدة إجمالية تبلغ حوالي 25 مليون يورو.
"نحن في Intesa Sanpaolo لم نقلل أبدًا من حالة الطوارئ - قال الرئيس التنفيذي كارلو ميسينا -. الأولوية القصوى هي سلامة جميع أفراد شعبنا. لهذا السبب ، قمنا بتنفيذ جميع التدابير الممكنة للعمل من المنزل على الفور وعلى نطاق واسع. في الوقت نفسه ، نضمن مساعدة العملاء بأقصى قدر من المرونة ، ونضمن جميع الخدمات عن بُعد ، للسماح لعملائنا برؤية تلبية احتياجاتهم أثناء البقاء في المنزل ".
"نتوجه بشكر خاص إلى الأشخاص الذين يعملون في الشبكة الإقليمية ، وكذلك لجميع أفراد شعبنا على الطريقة التي نضمن بها ، حتى في حالات الطوارئ ، قرب البنك من المنازل والشركات. واختتم ميسينا بالقول إن قوة موظفي إنتيزا سان باولو تؤكد مرة أخرى على أنها امتياز في بانوراما البلاد.
