في عام 2021 ، على الرغم من السيناريو العالمي المعقد للغاية ، أكملت Intesa Sanpaolo برنامج خطة العمل 2018-2021 تحقيق نتائج ESG أعلى من الأهداف المعلنة ، من خلال استراتيجية قائمة على الاستدامة الاجتماعية والثقافية والبيئية والجذور المحلية ، وتأكيد صلابة رأس المال والقدرة على خلق قيمة طويلة الأجل لجميع أصحاب المصلحة.
خلال العام ، برنامج ISP4ESG، التي تم إطلاقها في عام 2019 ، أشركت جميع الأقسام ومجالات الحوكمة في المجموعة في عملية دمج منطق ESG في نموذج واستراتيجية الأعمال للمؤسسة المصرفية.
Intesa Sanpaolo: هدف صافي الانبعاثات الصفرية بحلول عام 2050
في الربع الأخير على وجه الخصوص ، تمثلت خطوة مهمة في رحلة المجموعة المصرفية في مكافحة تغير المناخ في إضفاء الطابع الرسمي على الالتزام بهدف صافي الانبعاثات الصفرية بحلول عام 2050 ، من خلال الالتزام بالجميع. تحالفات Net-Zero روجت له مبادرة تمويل برنامج الأمم المتحدة للبيئة: Net-Zero Banking Alliance (NZBA) ، Net Zero Asset Managers Initiative (NZAMI) ، Net-Zero Asset Owner Alliance (NZOA) و Net-Zero Insurance Alliance (NZIA).
قبل أكثر من عام من الموعد النهائي الذي حددته NZBA ، حددت Intesa Sanpaolo أيضًا ، ضمن خطة العمل 2022-2025 ، أهداف خفض الانبعاثات بحلول عام 2030 تتماشى مع صافي الصفر لقطاعات النفط والغاز وتوليد الطاقة والسيارات وتعدين الفحم ، والتي تمثل أكثر من 60٪ من الإصدار الممول لمحفظة الشركات غير المالية في القطاعات التي تم الإبلاغ عنها في NZBA.
على وجه الخصوص ، في سبتمبر 2021 ، تعهد البنك بتبني وتنفيذ مقاييس رأسمالية أصحاب المصلحة التي طورها المنتدى الاقتصادي العالمي ، والمؤشرات المدرجة لأول مرة في DCNF 2021 ، في حين تم نشر تقرير TCFD الأول في أكتوبر الماضي.
في عام 2021 قروض ذات تأثير اجتماعي مرتفع بلغت 20,6 مليار
من بين النتائج الرئيسية لعام 2021الالتزام بالاستدامة من المجموعة قروض ذات تأثير اجتماعي مرتفع بقيمة 20,6 مليار يورو (27٪ من الإجمالي) ، منها 14 لدعم نظام الإنتاج أثناء الطوارئ الصحية (43 مليار يورو منذ بداية الوباء) ، والقروض الخضراء والقروض الخضراء. الاقتصاد الدائري 8,7 مليار يورو (11,2٪ من الإجمالي) ، أكثر من ثلاثة أضعاف مقارنة بعام 2020 (+ 213٪) ، والمساهمة النقدية في المجتمع (مع اهتمام خاص بالفن والثقافة) لأكثر من 80 مليون يورو ، والائتمان الاجتماعي الشركات والقطاع الثالث بأكثر من 460 مليون يورو (حوالي 1,2 مليار يورو منذ 2018).
علاوة على ذلك ، كان للمجموعة ريادة في الاستثمارات المستدامة وفي رقمي، والاهتمام برفاهية الناس من خلال تمكين 78.000 منهم من العمل الذكي وتوفير 13 مليون ساعة من التدريب ، تم تعيين حوالي 4.000 شخص (حوالي 60 ٪ من النساء).
يستمر Intesa Sanpaolo في كونه نموذجًا مرجعيًا للاستدامة ، كما يتضح من موقعه في المؤشرات والتصنيفات الدولية الرئيسية: إنه البنك الإيطالي الوحيد الموجود في مؤشر Dow Jones العالمي للاستدامة وأوروبا ، وقد تم تصنيفه في المرتبة الأولى بين أقرانه من قبل MSCI ، Sustainalytics وبلومبرج (درجة الإفصاح عن ESG) ؛ في عام 2021 كان أفضل بنك أوروبي وأفضل شركة إيطالية في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في تصنيف المستثمر المؤسسي ، وفي أكتوبر 2021 تم إدراجها في مؤشر Euronext الجديد - Borsa Italiana MIB ESG Index.
من خلال خطة الأعمال الجديدة 2022-2025 ، تعتزم المجموعة تعزيز ريادتها في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية مع احتلال موقع على قمة العالم من حيث التأثير الاجتماعي والتركيز بشكل كبير على المناخ.
