هناك ممر رئيسي في تقرير عام 2015 ، قدمه تيتو بويري، بينما يبدو أن رئيس INPS يتجه إلى أوروبا للدعوة إلى تغيير الخط السياسي فيما يتعلق بتقييم استدامة أنظمة المعاشات التقاعدية التي ظل الاتحاد ، على مدى عقود ، يقيس الفضائل المالية لميزانيات الدول الأعضاء (لذلك لدرجة أن مسألة سن التقاعد تمثل واحدة من أخطر النزاعات وصعوبة التغلب عليها في مسألة اليونان).
ينص Boeri على أن "الاستدامة الاجتماعية لنظام التقاعد لا تقل أهمية عن النظام المالي". "لدرجة أنه - يتابع - إذا حُكم على العمال بـ" معاشات الجوع "، فسيكون من الضروري التدخل لاحقًا (ربما عندما يصبح المسنون كبارًا ومعوقين) بتحويلات نقدية أخرى.
ومع ذلك ، مع مقترحاته (هل صحيح أن رئيس مؤسسة الضمان الاجتماعي يحل محل وزير العمل في تحديد مشروع جديد للرعاية الاجتماعية؟) ، يدخل بويري في تناقض مع الطلب الرئيسي الذي أوصت به جميع مؤلفات الضمان الاجتماعي على الأقل نصف قرن ، منذ أن كانت الديموغرافيا ، التي كانت تعتمد في يوم من الأيام على المدخلات الاقتصادية ، تضعها اليوم بطريقة صارمة.
ستستمر القارة القديمة - إيطاليا قبل كل شيء - في التعرض للإعصار الديموغرافي الذي سيجعل حتى نماذج المعاشات التقاعدية الأكثر صرامة غير مستدامة وغير عادلة (فيما يتعلق بالعلاقة بين الأجيال). فيما يتعلق بمتوسط العمر المتوقع ، ترتفع الرسوم البيانية. عند الولادة ، ارتفع المعدل عند الرجال من 76,7 سنة في المتوسط في 2010 إلى 84,6 بعد خمسين سنة (في إيطاليا من 78,9 إلى 81,1) ؛ للنساء ، على التوالي من 82,5 إلى 89,1 (في إيطاليا من 84,2 إلى 89,7). في سن 65 ، في نصف قرن ، سيعيش الرجال في المتوسط 22,4 سنة أخرى ، والنساء 25,6 سنة (في إيطاليا 22,9 و 26,1 على التوالي).
بالإضافة إلى تأثيرات الاتجاهات الديموغرافية (تجاهلها Boeri تمامًا) ستكون احتياجات العمل - باستثناء تدفقات الهجرة - هي التي ستتطلب إطالة عمر العمل أيضًا لضمان معاملة أكثر ملاءمة. بافتراض ، كما يفعل تيتو بويري ، الخروج - بدلاً من الانتقال - من سوق العمل للعاطلين عن العمل الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا ومرونة انتهازية ومعاقبة اقتصاديًا للتقاعد ، إنه يعني العمل ضد المستقبل.
من ناحية أخرى ، من الضروري قبول ذلك أولاً وقبل كل شيء على المستوى الثقافي سوف تضطر إلى العمل لفترة أطول وبالتالي ، الاستثمار في سياسات لصالح الشيخوخة النشطة ، بدلاً من المتقاعدين الذين لا يزالون قادرين على القيام بنشاط ما. ما هو الهدف ، في الواقع ، من تخصيص موارد كبيرة لخدمات الرعاية الاجتماعية - مهما كانت متواضعة - بدلاً من ذلك استخدامها في حوافز للسياسات النشطة لإعادة إدخال الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا إلى سوق العمل؟
