"واحدة من أعظم المعارك في التاريخ الاقتصادي والاجتماعي لما بعد الصناعة - الصراع بين العمل ورأس المال على توزيع الأرباح - انتهى عمليًا ، على الأقل هنا في أستراليا". يمثل هذا البيان الجريء مقدمة لمقابلة مع جوردون هاجارت ، عالم جيوفيزيائي دخل في مجال التمويل ، والذي يرأس الآن "المجلس الأسترالي لمستثمري الإدخار التقاعدي" - وهو جمعية لصناديق التقاعد الفردية ("DIY"). السبب بسيط ، وبالمناسبة ، فهو أيضًا سبب يثير القلق الأطروحة الأساسية لكتاب توماس بيكيتي الأكثر مبيعًا - "رأس المال في القرن الحادي والعشرين".
والسبب هو أن صناديق التقاعد - الفردية أو الجماعية - في أستراليا تدير اليوم 1,6 تريليون دولار أسترالي ، أي حوالي 100٪ من الناتج المحلي الإجمالي. ويتم استثمار جزء كبير من هذه الأموال في سوق الأوراق المالية ، مما يعني أن العمالة الجماعية (في شكل تلك "الأجور المؤجلة" التي تعتبر معاشات تقاعدية) تمتلك جزءًا كبيرًا من رأس المال. باختصار ، عملت "ثورة الضمان الاجتماعي" على مواءمة مصالح العمال مع مصالح الشركات.
بيكيتي ، المنطق من حيث التوزيع العاملي (بين رأس المال والعمالة) يجادل بأن التفاوتات ستزداد لأن العائد على رأس المال أعلى من معدل نمو الاقتصاد. لكن هذا لن يترجم إلا إلى تفاوت أكبر إذا كان أصحاب رأس المال مختلفين عن أصحاب العمل. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فلا تقلق.
