تعد بطالة الشباب إحدى ويلات الأزمة المعاصرة ، ومع ذلك لا تزال الشركات في بولونيا تكافح للعثور على الفنيين الذين تحتاجهم. وفقًا لسلفاتور جريللو ، مدير معهد Aldini Valeriani التاريخي والمجد في المدينة ، تحتاج الشركات في المقاطعة إلى 600 شخصية مهنية على الأقل ، لكن يمكن للمدارس المتخصصة طرح أكثر من نصفهم بقليل في السوق. لماذا؟ لأن الشباب ، كما يقول المدير ، يفضلون المدارس الثانوية ، إلا أن يتوبوا في سن 18-19 عندما يذهبون إلى الجامعة "ولا يعرفون كيف يفعلون أي شيء". ومع ذلك ، فإن الالتحاق بالجامعات آخذ في الانخفاض بشكل مقلق ، ومن ثم ، فبدون إعداد مهني ، فإن مشكلة "ماذا تفعل عندما تكبر" قد تصبح غير قابلة للحل.
"الميكانيكيون ، والمهندسون الكهربائيون ، والفنيون الحراريون ، ومصممو الجرافيك - يؤكد جريللو - أن الطلب يذهب قبل كل شيء في هذا الاتجاه ، لكننا غير قادرين على تلبية ذلك بشكل كاف ، لأننا لا نملك عددًا كافيًا من الأعضاء وبجودة كافية. هناك مشكلة ثقافية. هل الولد جيد؟ ثم أرسله والديه إلى المدرسة الثانوية. لا تشعر بالرغبة في فعل أي شيء؟ مثالي للمدرسة المهنية. ثم يصلون إلى هنا ولا يجتازون العقبة الأولى ". في الواقع ، المعهد التقني لا يغفر ، فإن نسبة المرفوضين ، كما يكشف غريلو ، مرتفعة للغاية: 30٪ في السنة الأولى ، و 20٪ في الثانية. باختصار ، احرص على عدم الاستهانة بالاختيار. ويضيف: "تحتاج الشركات إلى هذه الشخصيات المهنية - كما يضيف - لكن الأمر لا يتعلق بتوظيف أي شخص فقط. يريدون طلابا جيدين ويدرسون مناهجهم. هذا يجب أن يدخل في رؤوس الأبناء والآباء. لسوء الحظ ، لا يزال يُنظر إلى المدرسة الفنية على أنها اختيار من الدرجة الثانية. إذا كان الصبي كسولًا ، فمن الأفضل إرساله لتعلم حرفة ، ونتيجة لذلك ، على الورق ، هناك طلاب ، ولكن أولئك الذين ينهون ليست كافية. "حتى اليوم - كما يقول مدير المدرسة - يرى الآباء أن المدرسة الثانوية هي الطريق الصحيح للارتقاء الاجتماعي لأطفالهم ، وبالتالي يرسلونهم نحو البطالة. غالبًا ما تكون الجامعة مجرد وسيلة لتأجيل المشكلة. والأسوأ من ذلك هو أولئك الذين لا يذهبون ، والذين يجدون أنفسهم بعد خمس سنوات من دون أي شيء في متناول اليد ودون معرفة كيفية القيام بأي شيء عمليًا ". تبلغ نسبة المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي حوالي 20 ٪ وأفضل طالب في المدرسة هو ألباني: جميعهم 10.
تقدم المعاهد الفنية التدريب في هذا المجال ويتم اختيار أفضل الخريجين حرفيًا. "هناك طلب كبير على مساحينا - يواصل غريللو - لأنهم يعملون في مواقع البناء وعندما يغادرون يكونون مستعدين للعمل كمساحين للمباني. بالإضافة إلى المساحين ، نقوم أيضًا بتدريب الخبراء في مجال تطوير علم الزلازل والطاقة واليوم هناك طلب كبير في هذه المجالات. ولكن لسوء الحظ ، سنكون قادرين هذا العام فقط على تخريج 15 فني تدفئة ".
تعلم التجارة لا يعني ، من بين أمور أخرى ، استبعاد إمكانية مواصلة دراستك. "أولئك الذين يتخرجون معنا - يواصل المدير - يمكنهم التسجيل بسهولة في الهندسة. في حالة إبرام الاتفاقية مع الجامعة ، سيبدأ طلابنا بالفعل بدءًا من السنة الخامسة في مواجهة المشكلات الواردة في اختبار التحليل الأول. الدبلوم التقني ، مع دراسات محسّنة في الرياضيات ، هو غرفة انتظار درجة الهندسة. 80٪ من براءات الاختراع لشركات مثل سيمنز من فنيين ".
والرواتب ، على ما يبدو ، كافية: "من المؤكد أن وظيفة الفني ليست وظيفة مهينة وتدر بشكل عام ما يقرب من 2500 إلى 3000 يورو شهريًا ، لأن لدينا مسافرين من رجال الأعمال في الخارج ، في الواقع نحن نراهن كثيرًا وبجدية على الأجانب اللغات". معنوي: هناك بطالة ، لكن هناك أيضًا مجال لإعادة التفكير في مسار تدريب الشباب.
