"لا يمكنك بناء سوق عمل ديناميكي دون أن يكون لديك فكرة عن البلد نفسه". قال الأمين العام لـ CGIL ذلك ، سوزانا كاموسو ، في مهرجان ترينتو للاقتصاد بدأت الليلة الماضية. ”إذا كانت الإدارة أين نحن ذاهبون هو واحد المنافسة بأقل التكاليف الممكنة ويصبح متغير العمل هو المتغير الذي يجب الادخار عليه"ستواصل السعي نحو "عدم الاستقرار وخفض الدخل".
قال كاموسو ، بدلاً من ذلك ، نحتاج إلى رؤية العمل من منظور الاستثمار وليس من منظور الادخار. إعادة اكتشاف جودة العمل ، والتركيز على المهارات والعلاقات بين الناس ومسار التدريب. إذا فهمنا المرونة على أنها إمكانية وضع مهارات المرء في سوق مفتوح وبناء مستقبل ، فنحن جميعًا متفقون. يتساءل كاموسو: "لكن هل هذه هي المرونة الإيطالية؟" "الخريجون هم الذين يظهرون على أي حال توقعات أكبر لمستقبلهم وهم اليوم الأكثر تضررًا ، وهم من سيحصلون على رواتب أقل".
في إيطاليا ، قال كاموسو على هامش الخطاب إن "التفاوتات بين شمال وجنوب البلاد قد نمت" ، في تعليق على المأساة. صدرت بيانات البطالة هذا الصباح من قبل Istat، "لماذا أدى اختيار عدم الاستثمار وعدم الابتكار لخلق العمل إلى مزيد من عدم المساواة. لا يزال هناك واحد عظيم التحيز ضد عمل الإناث. تعتبر البيانات الواردة من الجنوب عن الشابات مذهلة بشكل خاص ، ولكن في الواقع تتناقص عمالة الإناث في البلاد ، كما لو كانت إحدى الوصفات الدفاعية التي ينتجونها بأنفسهن هي بالضبط العودة إلى فكرة أن سوق العمل مكوّن. من الرجال ، من دخل واحد في الأسرة ".
