补充养老金：Intesa Sanpaolo Vita 推出“我的明天”
Intesa Sanpaolo Vita 网络和企业福利负责人 ANDREA LESCA 的访谈 - “养老基金具有三个竞争优势，但与 PIR 的视野不同” - 为什么向养老基金支付遣散费很方便 - 低成本，......
养老金，在职职工与退休职工的比例越来越小
UBS WM 的报告，国际养老金缺口指数——活跃工人与养老金领取者的比率已从 7 下降到 2,5，这将在同一家庭内造成财务差异，并将越来越有必要求助于……
补充养老金：10年资产翻三倍 参保人数翻番
FOCUS BNL - 由于默许将遣散费转移至养老基金，意大利的补充养老金资产在 10 年内翻了三倍，养老基金成员翻了一番
欧洲养老基金：布鲁塞尔推出在整个欧盟有效的 PEPP
欧盟委员会提议创建新的补充养老金工具，整个联盟都可以订阅——目标是增加竞争以降低成本，并确保越来越多的欧洲人投资于补充养老金
寻找新使命的养老基金
对于已经和正在经历长期不稳定经历的新一代，我们需要翻开养老基金的一页：除了补充养老金的形式之外，我们还需要以 RITA 为榜样，考虑在……之前充分覆盖收入。
企业福利：意大利最受欢迎的服务排名
根据 MetaManagement 提供的一项研究（Pdf 中附有幻灯片），令人惊讶的是，补充养老金和补充医疗保健尽管是集体协议中最常出现的行动领域，但甚至不在干预措施最多的前 3 名……
中小企业越来越多的企业福利：辅助保健正在兴起
根据 Generali Italia 推出的福利指数 PMI 报告，52% 的新公司合同规定了福利措施：增长最快的部门是补充医疗保健，其次是工作与生活的平衡和生育支持——……