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生产力:公司讨价还价的开始

社会伙伴之间关于生产力的新协议干预了劳动力市场的规则,加强了公司的谈判——协调方法的弱点和危险已经凸显。

生产力:公司讨价还价的开始

随着社会伙伴之间在基吉宫签署关于生产力的协议,欧洲当局在去年 XNUMX 月初作为紧急情况提出的要求已经完成,即 对劳动力市场规则和提高生产系统竞争力的重大干预.

众所周知,为了满足欧洲央行著名信件的要求,贝卢斯科尼政府在所谓的“八月演习”的背景下,以艺术。 8 确定在 公司和领土谈判,即使在背离国家谈判和一系列法律规则(不仅是为了灵活进出,还包括例如在工作时间问题上),恢复生产力和竞争力的适当工具。

该国现在对贝卢斯科尼政府的敌意猖獗,也得到了当时的联合工业集团主席艾玛·马切加利亚的支持,她以一种非历史性的方式反省了协调一致的方法,决定在政治上取消政府的规定,同意次年 XNUMX 月与Susanna Camusso 的 CGIL,以及 Cisl 和 Uil,委托劳资关系和集体谈判事务 由当事人独立决定 并承诺仅适用与 CGIL、CISL 和 UIL 达成一致的内容,也适用于领土结构的所有级别。

蒙蒂政府在养老金改革及时将所有人烧死之后,在处理劳动力市场改革时,尽管普遍情况非常紧迫,但最初寻求的是,尽管任期更长,但双方之间更无痛且政治上更可行的协议社会伙伴。

Fornero 部长与工会就进入和退出灵活性进行的令人精疲力尽的谈判,以及 Confindustria 新任主席的一些可疑言论,也强调了,如果仍然需要确认,所有 协同方法的弱点和危险, 因为这种方法以所有感兴趣的对象的同意为前提, 并且要有它, 必须同意以最慢的车队和最能抵抗变化的速度行进, 即 CGIL, 直到认识到它, 就像时间长了,权否决了。 

如此之多,以至于政府为了摆脱有可能搁浅劳动力市场改革的僵局,引入了与社会伙伴的关系 “语言化”方法:我们与每个人对话,记录各种立场,然后谁有决定权,即政府,谁来决定。

如果有了 Fornero 法,政府最终负责自主干预一个因相反的原因而引发最广泛和最不合理的煽动性争议的问题,两者都来自左派,据称在修改“艺术。 《章程》第 18 条,从右到右,由于灵活合同的限制,青年失业率上升,在恢复国家竞争力和生产力的问题上,总理本人施加了强大的压力,社会伙伴的责任 他们也有义务为克服正在发生的严重经济危机做出贡献。

L所有商业协会和工会在 Palazzo Chigi 就生产力达成协议, 除了 CGIL(因此证实了它对现任政府的实质性敌意)之外,导致公司谈判得到加强,不仅在雇佣关系的正规化和开展工作的方法上,在工作上都有明确的授权和工作安排,还有截取因国家合同增加而产生的份额的可能性,这些合同将分配给与生产力和盈利能力增加相关的公司工资。

因此,希望 公司层面集体谈判的权力下放, 其法律来源正是由艺术的贬损立法给出的。 第 8/138 号法令第 2011 条试图使我们的劳资关系体系与欧洲主要国家的劳资关系体系保持一致,从德国开始,现在允许公司拥有自己的公司工会代表,通常更务实,更贴近工人的需求而不是一些工会的旧职位,以确定最合适的合同解决方案,通过更好地利用生产要素和工作组织来提高公司生产力和竞争力,以保障就业,巩固现有活动并增加投资,以准备好将复苏与经济挂钩“隧道”的尽头。    

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