我们又回到了养老金的话题上，这是意大利政治中正在进行的建筑工地。 今年，只有一个口号：灵活性。 事实上，政府和社会合作伙伴将不得不重新打开社会保障档案，并在 XNUMX 月中旬之前找到提交给议会的提案，届时将开始讨论明年的《稳定法》。
一段时间以来重申的意图是克服 Fornero 法（根据该法，现在可以在 66 岁零 3 个月或 42 岁零 6 个月的缴款时获得养老金）并引入灵活的外向机制，不会对国库造成压力，也可以避免与欧盟的紧张关系。 在最近接受 AdnKronos 采访时，Tiziano Treu 解释说，在意大利社会保障体系中引入灵活性是当务之急，但如果处罚很低，国家将不得不承担高昂的成本。 对于前劳工部长来说，应该找到一个平衡点，或许可以通过引入兼职养老金机制来减轻 INPS 并创造就业机会。
兼职退休人员
因此，Treu 指的是已经在其他欧洲国家使用的模型，包括法国、西班牙和荷兰，这些国家存在“部分养老金”的概念。 例如，在法国，这种机制（说 发电合同)暗示退休金与减少工作时间有关； 对于中小企业来说，采用该计划是可选的，必须征得雇主的同意，而对于雇员超过 300 人的公司来说，这是强制性的。 不用说，潜在成本相当高，因此访问要求必须考虑到它们（例如，这种可能性只能在最终退休前的最后两三年内给出）。 另一方面，这种机制提供了退出灵活性，并使公司有可能将新员工安排在老员工旁边，而无需额外的额外费用，也不会与退休年龄的上升趋势形成对比。
过桥贷款
另一种方式是向 INPS 申请贷款的可能性。 这个想法首先由另一位前劳工部长 Enrico Giovannini 提出，并由现任劳工部长 Giuliano Poletti 采纳，规定由 INPS 向那些决定提前离职的工人提供贷款； 然而，实际上，这将是属于工人自己的数额的问题，应该通过未来进一步削减社会保障津贴来返还这些数额。
带罚金的预付款
此外，现任众议院劳工委员会主席的 Cesare Damiano 的提案仍然有效，该提案规定可以在 97 岁（62 岁和 35 年缴费）或 41 岁（缴费年限）退休不分年龄），反对提前每年削减约 2 或 3 个百分点的养老金津贴。 事实上，根据一些观察家的说法，为了在经济上可持续，每年没有捐款的削减应该在 4-5% 的数量级。
话虽如此，最终政府也有可能决定将这三种路径结合起来，将如何预期退出工作生活的选择权留给工人自己。 然而，无论选择何种方式，想要提早离职的人无论如何都要付出代价，这似乎很明显，究竟有多咸，还有待了解。
