乌蒂利 到 4,2 年达到约 2024 亿，2021-24 年每股收益年均增长率超过 14%，a 现金 可用于并购活动高达约 7 亿美元和 XNUMX 更大程度地削减成本，成本/收入目标从目前的 55% 提高到 64%。 这些是到 2024 年“唤醒雄狮”战略计划的主要数字， 唤醒狮子，今天由 Claudio Costamagna 和 Luciano Cirinà 提出，他们分别是 Francesco Gaetano Caltagirone 的 Generali 董事会主席和董事总经理职位候选人。 从本质上讲，这是一个针对 由首席执行官 Philippe Donnet 介绍的. 摊牌将在 29 月 XNUMX 日的会议上进行。
西丽娜此外，他已经是的里雅斯特的一名经理，负责东欧事务，而他之所以被停职，正是因为他选择站在卡尔塔吉龙一边，反对现任董事会制定的名单。
今天提出的战略计划的着陆点是4,2年4,6-2024亿的“全潜力”净利润，5-2025年超过2026亿，而2,8年为2021亿。
根据 Caltagirone 名单，其定位“多年来被削弱”的 Generali 需要 具有重新定位和更高雄心的新战略，基于五个战略杠杆（包括最大化可用现金高达7亿以进行大规模并购），并要求高标准治理，由对利益冲突的零容忍和CEO权力的再平衡组成以及一份独立的主管名单。
该计划还包括一个 现金生成 9,5-10,5 年累计可用约 2022-24 亿和 1,5-1,6 亿 对数字和技术转型的投资. 在前面 嘛, 新战略将基于相关地理区域、资产和财富管理、金融科技和保险科技领域的有限数量的较大财产和意外险交易。 因此预计 深入审查地域存在：巩固在意大利、法国和德国的领导地位，在东欧、中国和印度实现增长，并在美国发展业务，尤其是在资产管理领域。
确认是 分红计划 在 15 月 2022 日的投资者日宣布了 24-XNUMX 三年期 股份回购.
“我们不会 对增资有任何犹豫 如果有一个令人信服的运营能够在中长期内为股东创造价值：我不明白为什么我们做不到——他说 科斯塔马尼亚 – 今天我们有高达 7 亿的潜在可用现金用于并购，这已经是一个很大的数额，因此我们不必增加任何现金，但如果需要进行大笔交易，我们会考虑” .
Cirinà 随后关注了自己的工作情况：“我要求无薪休假，但由于乌克兰危机而被拒绝，本周我被告知停职，这在法律上不是纪律处分程序。 我不否认我在 Generali 工作了 30 年，并以我的能力参与了 XNUMX 月提出的小组计划，但我决定加入 Caltagirone 名单的原因与这次会议无关。”
据首席执行官候选人称，“今天展示的是一项雄心勃勃但绝对可行的战略。 第一点是重新审视地域定位，关注我们可以实现盈利和可持续增长的地方”。
同时， Francesco Gaetano Caltagione 在 Generali 的股份 从之前的9%，已经超过了8%。 这是罗马企业家在米兰介绍他的 Lion 反计划期间宣布的。
