一旦罢工结束，就可以开始对客观上看来是 CGIL 和 UIL 与德拉吉政府关系的转折点进行更有机的反思。 参与程度不高 工人 在当前的政治和经济背景下，目标的清晰度和连贯性（对于一项被认为是正义的事业，人们也可以从少数立场进行斗争）是什么。
Lo 罢工，如果在规范它的法律框架内行使，仍然是一项权利（今天能够负担得起的国家是有福的，“Foglio”的导演写道）并且没有（几乎？）小队攻击将其置于讨论之中. 烫发值得关注 政治格局动荡不安 严重的能源危机（不仅公民的账单在增长，企业的账单也在增长）、令人担忧的通货膨胀率上升以及对巨额公共债务的低估（最好记住，这还包括欧洲的基金）我们将不得不返回的 PNRR）。
更多的逃税 仍然处于异常水平，尽管采取了必要的渐进措施，但似乎尚未确定根除它的具体工具。 似乎也没有人意识到我们的养老金制度的困境，根据 经合组织 2021 年报告 支出占 GDP 的 16%，在 18 年将上升至 2035%，为全球最高支出。
在社会保障和救助之间有效分离的情况下，社会力量真正承担起社会保障机构管理的责任将是可取的。 很明显，如果不解决这些结构性问题，贫困、不稳定和失业将会恶化，除了善意之外，任何法律都不会产生有用的结果。 面对变革的挑战，需要对经济和社会发生的深刻变化有充分的认识。 它也没有反映政治体系的危机、可能的体制改革和作为增长必要条件（即使不是充分条件）的治理能力。 正如我们曾经说过的，抗议必须伴随着 建议. 重申传统的要求问题，完全可以接受，但往往被一般和近似的动机削弱，如果工会不承担责任，通过可靠的项目具体解决优点以保证恢复和发展的过程，则有失去重大机会的风险这是摆脱危机的唯一民主途径。
在 1992 年的政党危机中幸存下来的意大利工会，今天作为一个整体是该国最强大的有组织的现实，仍然拥有重要的人力和经济资源。 它可能是一个 政治主题 一流的，甚至在困难时期，它首先但不仅在工作场所行使合同性质的重要职能。 随着时间的推移，他被赋予了逐渐扩展的国家职能，例如管理社会保障实践和纳税申报表，他从《劳工法》中获得了重要好处，他与他们提供的企业家建立了非常密集的双边机构网络社会保障、补充医疗保健和社会安全网。 然而，它有政治侏儒症的风险。 与马克思时代的无产阶级不同，如果在国家面临困难的时刻，它在没有令人信服的解释的情况下与一个多年来首次实施扩张性策略并加强社会安全网体系的政府展开对抗，它已经不要失去一个人的锁链。
它可能导致什么 毛里齐奥·兰迪尼 在当前情况下选择“身份”总罢工的路径，或许可以从政治上解释为重新启动反向传动带模型的诱惑 条件 PD 或赋予“新左派”以生命。 在没有法律的情况下，选择在工作场所推广绿色通行证已经引起了许多困惑。 兰迪尼强调了一个与 CGIL 的历史无关的“阶级”工会的身份：一切都是合法的，只是根深蒂固的 PD 组件是否会在这些情况下不作出反应还有待观察。
对乌伊尔的考量有所不同，这似乎开启了其历史身份的转变过程。 这与其说是与 CGIL 的联盟（在三个主要联盟之间的关系中表达立场一直是一个生理事实），不如说是内容。
政府 小龙 对于 Uil 来说，这可能是一个重要的机会，也是在挑战方面做出贡献，以作为主角面对 Uil 历史上的重要主题。 从税制改革，以及当时解决的相关打击逃税问题 乔治欢迎 通过“我纳税，你纳税？”会议，公司谈判通过减税和新的工作组织重新启动生产力，工会代表是安全专家并具有明确的角色，来自在公司中引入参与模式，以重新启动可由工会共同管理的有效积极劳工政策。
这不涉及放弃 弱势群体事实上，它对他们的保护更大，因为如果创造了价值，就更容易保证团结。 另一方面，如果我们按面值接受个人所得税申报表，我们将面临一个主要由穷人组成的国家。 问题就出在这里。 我们的税收制度最终混淆了真正的穷人，他们往往任其自生自灭，而在扣除和括号相结合的驱使下，有相当数量的纳税人隐瞒了部分收入。 工会的倡议应该促进对整个税收制度的审查，或许要求更广泛地应用利益冲突，扩大扣除额并增加对申报收入与个人生活水平相符性的检查。
鉴别方法“富有”（每月净收入 2.500-3.000 欧元的人是富人吗？），他们经常被混淆为职业工人和中产阶级，这一现实一直是 Uil 关注的主题。 否则就无法解释Uil过去采取的区分自动扶梯单点或任命菲亚特干部秘书到CNEL的立场， 路易吉阿里西奥，他是 40.000 年都灵 1980 人游行的组织者。
如果 Uil 将自己定位在 CGIL 旁边，而不保持其在其具体内容中表现出来的自己公认的改革者身份，则可能会面临严重风险 工会目标. 对于整个工会运动来说，还有一个悬而未决的问题：宣布总罢工的方法在其他时候会涉及整个工作界的筹备集会，这留下了不止一个困惑。 即使是像今天的工会这样的大型组织，在 68 年的非同寻常事件中重生，并在与工人的直接关系中茁壮成长，但仍然面临着经历官僚化进程和支持寡头结构的风险。 当机构不可避免地占据主导地位时，这是不可避免的风险。 但从长远来看，这些设备会自我参照并最终失去其原有功能。
这种现象来自远方，如果不采取有效措施加以应对，是难以遏制的。 唯一令人信服的回应是通过将意见的多样性视为丰富的内容，然后对它们进行令人信服的综合，以确保恢复工人有效参与最重要的决策。 将极大地帮助《条例》的实施文章39，它伴随着工会多元化对成员的认证，承认组织的不同代表性。
我发现共享的意见 萨维诺佩佐塔 在国家机构中做出决定之前，有必要让代表和工人参与进来，并且像总罢工这样的决定应该由工人之间的审议全民投票来批准。 世界正在迅速变化，因此需要强大的参与动力来更好地了解变化的方向并加以管理。
