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发生在今天——2007 年,告别特伦廷,一位优雅的工会会员

在他去世 14 年后,人们每天都越来越感觉到布鲁诺·特伦丁 (Bruno Trentin) 这样的工会会员的缺乏——他的思考比以往任何时候都更有意义

发生在今天——2007 年,告别特伦廷,一位优雅的工会会员

23 August 2007 布鲁诺·特伦丁死于罗马 后来,由于在他非常喜欢的圣坎迪多这样的多洛米蒂地区度假几天时骑自行车摔倒的后遗症。 尽管年事已高(他出生于 9 年 1926 月 XNUMX 日),布鲁诺并没有放弃几十年来一直带领他攀登高山以测试他的耐力和他实现更雄心勃勃目标的决心的运动生活. 任何读过他的日记的人——近几年在他死后出版——都会发现其中不仅反映了当时的政治和工会事务,还发现了对他正在阅读的书籍的思考以及与一些选定的人进行攀登的故事朋友,在休闲和休息的片刻中,与他们愉快地分享努力,作为谈话和陪伴。

特伦蒂诺 他出生在法国 (在加斯科尼的帕维)他的父亲西尔维奥在成为少数拒绝宣誓效忠法西斯主义的大学教授之一后流亡。 当政权倒台时,年轻的布鲁诺回到了他的祖国(与他不久后去世的父亲一起)并参加了正义与自由组织的抵抗运动。 战后,他毕业于帕多瓦法律系,并在美国哈佛大学完成了一段时间的学习。 登陆 CGIL 后,他给研究办公室带来了声望。 1950年加入意共。 他被选为代表,当工会办公室与民选任务不相容时,他辞去了这个职位。 然后在 1962 年,他取代了 Luciano Lama 到 1977 年他一直担任 Fiom 的管理层 1986 年至 1994 年,他成为邦联秘书处的一员,后来成为总书记。 

Released from the union, he was elected, for two terms, European Parliament. Trentin 是(经常与 Bruno Ugolini 一起)关于工作主题的非常重要的论文的作者。 但他的传奇已被书写 与 Pierre Carniti 和 Giorgio Benvenuto 一起 (唯一的幸存者)在五金工人的辉煌十年(恰好是1963-1973),当三个贸易联合会创新劳资关系,将具有重大文化意义的内容载入合同并推动离成功仅一步之遥的统一战略时,但被迫倒退,直到今天的丑闻,三个“历史性”联盟的存在没有合理的理由,它们继续保持独立,每个联盟都在自己的小权力花园中。 为了在布鲁诺·特伦丁 (Bruno Trentin) 逝世周年纪念日纪念他,我选择发表一些对他(以及我们所有人)都很重要的演讲的节选。

13 年 2002 月 XNUMX 日,Ca' Foscari 大学授予 Bruno Trentin 经济学荣誉学位。 在那一次,特伦廷宣布了一个 博士论文 主题为“工作与知识”。 布鲁诺然后 他仍然是欧洲议会的成员 (将持续到 2004 年); 因此,此后他当然有机会在各地发表其他重要演讲。 正如乔治·博卡 (Giorgio Bocca) 所写,“当像他这样的人发言时,人们就会明白,艰苦的批判性反思和创造性研究属于所有想要摆脱陈词滥调和懒惰的人”。 然而,那一次,布鲁诺在纪念他父亲西尔维奥的大厅里发表了讲话,西尔维奥是行政法的创始人之一。 那里 朗读 ——同样就其内容而言——无疑代表了对整个人生的经验、研究和思想的成熟而深入的综合。 特伦廷事先用会影响工会辩论的主要问题衡量了自己。

工作的灵活性,最重要的是。 ''新技术的灵活运用,由此带来的生产与市场关系的变化,创新频率的频率以及技术和技能的快速老化,需要用创新和知识来补偿它们,责任确保结果质量的执行工作——根据 Trentin 的说法——实际上将使工作本身,至少在最具创新性的活动中,成为公司竞争力的首要因素。 然而,最好区分——这是建议——作为一种意识形态的工作灵活性和作为现实的工作灵活性. 新的信息和通信技术的引入,以及由于其日益灵活和适应性强的使用而导致的供需关系的变化,创新过程的速度和频率,以及随之而来的知识和技能的过时,无疑是强加的,作为与公司效率、灵活使用劳动力以及工作对不断重组过程的高度适应性相关的当务之急,这往往不再是现代公司的病理学,而是现代公司的生理学。 另一个关键问题(从那时起将近二十年过去了)涉及人口问题。

“欧洲人口正在迅速老龄化,尤其是在意大利。 他写道,2004 年 55-65 岁年龄组的数量将超过 15-25 岁年龄组。 并且开始出现重大问题,既要保证长寿者的健康和援助,又要保证退休人员的体面收入。 因此——他继续说——唯一的方法,困难但可行,在于增加能够为福利国家提供资金的工作人口。 但这 - 他批判性地观察到 - 是 在意大利停留的人口占总人口的 50%和 72-75% 的北欧国家。 这样的努力当然需要增加女性就业和越来越多的合格移民。 但是,即便如此,对特伦廷来说,推动人口积极老龄化似乎是不可避免的,因为自愿但受到激励的老年工人就业增加,因此退休年龄也随之增加。

这就是他的观点, 养老金逐渐消失. 在那之前,55 岁以上的工人在意大利的就业率实际上只有 35%,而在斯堪的纳维亚国家,这一比例为 70%。 因此,增加老年工人的活跃人口似乎是减少全民养老金保护的唯一选择。 作者无意将特伦丁的话与当今工会会员的话进行对比。 首先,这对布鲁诺来说是无礼的。 但也许他们最好再去读一遍 朗读 2002。

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