在截至九月底的第一季度， Mediobanca 发布 收入867,6亿与上一财政年度相比保持稳定。净收入 如果他们不被考虑在内 MPS 和 Banca Generali 的收购要约成本等于321,7亿（-2,5%），但在计入与换股要约相关的特殊成本以及提前终止高管长期激励计划对损益表的影响后，降至291,2亿。Mediobanca董事会也确认了这一点。 股东报酬 剩余部分 欧元0,59 每股将由……支付 26年2025月XNUMX日 并提议“在 2025 年 12 月以 100% 现金形式发放”。
Mediobanca：收入867亿欧元
因此，得益于业务活动和收入来源的多元化，季度收入与上一财年相比保持稳定： 财富管理 下降1,8%至224,3亿， 企业投资银行 下降6%至171,2亿， 消费信贷 （Compass）+6,9%至335,3亿， 保险 (Generali) +12,7% 至 129,6 亿。
Il 利差 尽管市场费率下降，但其表现依然稳健，达到 478,5 亿（-1,3%），净佣金几乎保持不变，为 232,3 亿。 Assicurazioni Generali 的贡献不断增加 （从105,4亿欧元增至128,7亿欧元）。营业利润为417,1亿欧元（下降2,6%），成本收入比保持在较低水平，为43,9%，风险成本稳定在51个基点。与上一季度相比，收入下降8,9%，主要原因是Generali业务贡献减少（下降20,3%）、交易业务贡献减少（从40,9万欧元降至27,2万欧元），以及佣金收入下降（下降8,7%），后者也与夏季有关。这些因素被人员成本中可变部分的减少部分抵消。
Mediobanca：三个月内发生45,3万欧元的特别支出
在梅迪奥班卡区，记录了以下内容： 45,3万的特殊支出 （税后净额30,5万）一方面与报告与以下活动相关的直接费用有关：MPS 的 Oops 和那个 为收购 Banca Generali 而发起 （考虑到几乎所有授权都设想对这两项行动进行联合管理），另一方面， 控制权变更产生的成本 与 Mediobanca 股份支付计划的最终确定以及董事责任保险的延期有关。
关于提前终止业绩股份计划，Mediobanca 在财务报表新闻稿中强调，在 Banca Monte dei Paschi di Siena 公开换股要约的最终结果公布（2025 年 9 月 11 日）并批准控制权变更之后， 2023-2026 年长期激励计划的修订 并根据Mediobanca董事会于2025年6月26日会议批准的绩效股份计划，所有计划均提前结束，6.122.932股股份转换为122亿欧元现金，相当于MPS公开要约收购认购期内计算的Mediobanca股份平均价值（19,9216欧元）。相反， Mediobanca 已解除向员工交付 6,1 万股股票的承诺。 已作为银行自身股份列于其资产负债表中。
Mediobanca预计实现稳定的经常性利润和不断增长的收入。
在 接下来的几个月 Mediobanca确认 刚刚结束的季度的经常性结果水平与上一季度相比，营收实现了接近两位数的增长。风险成本未出现任何意外情况，维持在50-55个基点的范围内。除了确认消费者业务表现外，预计本季度企业投资银行（由于年底交易量增加）和财富管理（由于配售产品增多）的手续费收入将有所改善，尽管净流入资金保持稳健，但低于上一季度。该银行在财务报表附注中指出，预计财政年度结算日将从6月30日延至12月31日，母公司MPS的会计政策也将相应调整。
Mediobanca新董事会已任命内部委员会。
Il Mediobanca 新董事会 主持人 维托里奥·格里利 除了批准第一季度账目外，他还任命了 内部董事会委员会除以下情况外，所有董事均由独立董事组成，且均根据他们所作的声明任命： 首席执行官亚历山德罗·梅尔齐·德埃里尔。 该 风险与可持续发展委员会 由 Sandro Panizza（主席）、Ines Gandini、Massimo Lapucci、Giuseppe Matteo Masoni 和 Tiziana Togna 组成； 关联方委员会 托尼亚（主席）、甘迪尼和帕尼扎；这 任命委员会，作者：Paolo Gallo（主席）、Lapucci 和 Federica Minozzi；这 薪酬委员会，作者：Andrea Zappia（总裁）、Gallo 和 Minozzi。这 委员会依据第18条第4款设立，该章程最终由Melzi d'Eril（主席）、Lapucci、Minozzi、Panizza和Togna组成。
