Fca Torino，公司与工会之间的协议已经签署。 该协议草案涉及都灵生产中心（Mirafiori Carrozzeria / USL 工厂和位于 Grugliasco 的 Agap 工厂），涉及 Fim、Uilm、Fismic、Uglm、Acqf 工会的联合说明，并将在未来几天内提交批准在与工人进行必要的集会步骤后，相关工厂的 RSA 委员会的成员。
“无论如何，这是一项框架协议——工会明确表示——随后必须签署后续的执行协议，其目标是避免裁员，并为所有工人的回归创造一条渐进的道路，当然，新业务计划预期的生产任务”。
以下是该协议的更详细的限定点：
1) 培训和再就业流程，即使是在生产中心之外（如果其他 FCA 现实中出现有用的机会），也适用于工作能力下降或目前受到社会安全网影响更严重的工人；
2) 启动激励性自愿退出程序，允许 XNUMX 岁以上的工人通过 naspi 和/或 Ape 公司领取养老金；
3）生产极内的工人轮换，五月、六月和七月期间，大约有一千名工人从米拉菲奥里转移到格鲁利亚斯科，在这个月份，水户应该停止生产，而现在在其工厂雇用的工人它们的生产应该转移到格鲁利亚斯科，除了可能在米拉菲奥里生产莱万特的情况下。
4）利用团结契约作为社会安全网。
该协议规定对商定要点的实施情况进行监督，双方将在 XNUMX 月再次举行会议，评估情况，特别是人员搬迁过程。 工会对该协议和培训课程的看法是“能够捍卫就业，同时避免任何社会戏剧化”。
