对于数百万意大利人来说，12 月不仅代表着圣诞节假期，而且也是期待已久的节日到来的月份 第十三。据位于梅斯特雷的 CGIA 研究办公室估计，今年将有 35,7 万人领取该补助，税后总额为 44,8 亿欧元。其中，14,5 亿美元最终将以 Irpef 收入的形式进入国库。但实际上什么时候会发生呢？ 有薪酬的 la 第十三 还有什么 规则 和 计算？ 这是您需要了解的一切。
第十三是什么以及如何计算？
第十三个是一个 每月额外付款 相比之下，一年的工作预期为 12 次。从技术上来说，这大约是 延期补偿，即按月累积但随后支付，今年还将包括 圣诞奖金 100 欧元 (对于那些有权获得它的人）。但谁从中受益呢？它适用于所有人 员工人数 （公共和私人），包括患有以下疾病的人 定期合同, 兼职 和 家政工人 （管家、保姆、护理人员）。
为 成熟 第十三，您必须在这一年中工作至少一个月，即使不是全部 缺席 赋予计算权（例如，某些疾病或无薪休假可能不被考虑）。计算方法可能有所不同，但一般来说金额基于12月工资 （包括加薪、资历加薪或最近的奖金），或者在雇佣关系终止的情况下，按最后收到的工资计算。对于定期合同或兼职合同，金额将与工作时间或实际工作时间成比例。
警告：第十三期的净额通常低于正常每月付款的净额，因为 不适用任何扣除 对于受雇或家庭受抚养人，全额金额须 税收 个人所得税。此外，家庭津贴不包括在内。第十三条与正常月薪分开征税，对全部金额应用 Irpef 税率并相应减少。
第十三、货款什么时候到账？这是日期
为 退休人员，第十三期付款已经开始 周一12 2，与当月养老金的记入同时进行。这是第一批获得额外金额的群体，对于许多人来说，这代表着圣诞节开支的基本支持。
继续前进 私人雇员, 付款通常发生 十二月24。合同类型没有区别：无论是永久、固定期限、全职还是兼职关系，第十三次工资均支付给所有员工。时间可能会根据公司和适用的集体协议而有所不同，但平安夜是认证的截止日期。
我的情况不同 公职人员，谁已经可以查看 12 月份的工资单 门户网站 诺伊帕，从 11 月底开始提供。然而，付款日期分为几个括号。这'11十二月 预计将出现一个紧急问题，而 13十二月 这是专门用于支付普通分期付款的日期，包括第十三期分期付款和圣诞节奖金。同一天，还将为短期替补人员和志愿消防员支付特别费用。这 16十二月 保留用于附加福利和额外付款，还有一个与计划于 13 月 24 日支付的 XNUMX 月 XNUMX 日付款相关的额外特别问题。
如果延迟支付第十三期付款怎么办？
雇主有义务在集体协议规定的时间内（通常是圣诞节前）支付第十三次工资。如果出现延迟或未付款的情况，工人可以发送挂号信或提醒函。如果没有证据，你可以向劳动监察局提出申诉，或者，在更严重的情况下，如果重复拖欠工资，你可以以正当理由辞职。应该记住，第十三次工资的权利有三年的时效期限。
2024 年圣诞奖金：谁有资格以及如何获得它
为了完成图片，有 圣诞奖金，捐款 100 欧元，将在 12月份员工工资单 同 至少一名经济上受抚养的子女。领取奖金的权利适用于2024年纳税期内总收入不超过28欧元的人。此外，根据雇员收入（不包括养老金收入）计算的总税额必须超过适用的扣除额。到 2024 年， 免税区门槛 定价为8.500欧元。
