紧张感下降 劳改. 部长 fornero 再次与主要工会的代表会面：“今天看来协议是可行的 ——他在采访结束时说—— 也许下周就可以完成“。 峰会不在议程上。 昨天晚上，部长出人意料地召见了他，以制止过去几个小时的激烈争论，这些争论甚至有可能在 23 月 XNUMX 日之前破坏交易，该日期是行政人员打算结束劳工章节的日期。
事实上，语气似乎已经平息了。 Cgil、Cisl Uil 和 Ugl 的秘书在合唱中定义“有用” 今天的约会。 Raffaele Bonanni 甚至走得更远，达到了肯定“第 18 条可以重组的地步。 我看到民主党等重要政党都同意这一点。 你可以像在德国那样做”。
但是外出流动性并不是通往共享文本道路上的唯一绊脚石。 高管不得不应对新的障碍：小企业的反对。 “在这些情况下，我们不会签署，即使微光已经打开——Mauro Bussoni 说， 意大利商务网，他在与工会领导人的峰会休息期间遇到了 Fornero。 情况非常复杂。 有 对我们来说不可持续的劳动力成本负担. 通过这项改革，支付费用的是中小企业。 我们已要求进行补偿性干预”。 据 Rete Imprese 称，这项改革“将使员工人数少于 15 人的公司每年损失 1.2 亿美元”。
汇集了 Confcommercio、Confesercenti、Confartigianato、Cna 和 Casartgiani 的协会认为，“政府提出的劳工改革所预见的成本增加是不可接受的——正如 Rete Imprese 总裁 Marco Venturi 昨天在一份报告中所写的那样。” 再加上劳动力成本的增加、定期雇用成本的增加、新的‘解雇税’（参加就业社会保险的缴款，编辑）和增值税的增加，你会得到一个致命的组合”。
