La 华伦天奴之家 已与我签约 工会达成协议 在 2023 年至 2025 年的三年期间， 结果奖 和 福利 支持意大利时尚区网站上的所有工人为人父母。
与 Filctem、Femca 和 Uiltec 签署的协议标志着“一项重要的经济进步，如果实现便利税收的目标，将设法抓住集团的增长和所有优势”，工会在一份统一说明中解释道。
“在去年的监管协议之后，华伦天奴被确认为时装公司之一，拥有 非常高级的讨价还价. 通过今天的协议，不仅巩固了对男性和女性工人需求的关注，而且对 薪酬计划 有效遏制疫情影响 宝贵的生命“： 他们说 索尼娅·托索尼， Filctem CGIL 国家秘书，e 朱利亚诺·埃泽里尼·斯托蒂， Filctem Cgil Valentino 集团的国家协调员。
添加到以前的新的三个和弦
这是对之前签署的监管和经济协议的附加协议，除其他外，还通过以下方式改善了品牌的福利 三个和弦。 在这里，他们是。
事实上，对于 2023 年，公司将承认第一个月 育婴假 自愿的陪产假和产假，参考工资的 100%，而不是法定的 80%。 然而，第二个月将支付 80% 而不是 30%。
此外，通过第二个协议，下午 16 点的可用性得到了扩展 休假时间 对于医疗访问，除了国家雇佣合同中确定的许可外，不仅要考虑访问时间，还要考虑往返工作。
最后，第三个，一个额外津贴 对于需要过夜的旅行，每天总计 60 欧元，用于时尚或外观书活动。
“该协议展示了集团协议如何为国家部门谈判现代化问题带来巨大好处。 个人护理、无性别差异的家庭管理、薪酬也与不断变化和流离失所的工作类型等主题是这项新协议中包含的要素，并展望了中央经济部门的未来意大利制造的国家和驱动力”：他们总结道 托索尼和埃泽里尼。
