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人口危机使养老金制度难以为继:工作人员减少导致融资困难

到 2040 年,工人数量将减少 3,5 万人。关键的一年将是2039年,因为社会保障体系将必须承受大约2,5万新的IVS养老金领取者退休的冲击波,这些人将被添加到现有的养老金领取者中

人口危机使养老金制度难以为继:工作人员减少导致融资困难

Il 经济快递 他恢复了一项研究 适应 关于之间的影响人口冬天人才市场 其中无数次地证明了养老金制度的不可持续性 它不仅取决于支出对GDP的影响,还取决于许多其他难以改变的结构性因素。

深入探讨这些推理总是很困难,因为一切都是一样的,也就是说,不可能一次解决一个问题,但必须有一个解决问题的方法。 整体外观。毫无疑问,例如支出的影响 如果分子中支出金额的分数的分母中的 GDP 增加,则 GDP 可能会减少。但这样的操作就解决了一个问题 次要方面 养老金问题,从某种意义上说,我们可以负担得起高额养老金支出,而比今天更少忧虑,但不妨碍这样一个事实:一个经济增长只是为了能够将大量资源用于养老金的国家将继续没有养老金。一定的前景。那么,还有人自以为是三张牌高手,想欺骗国际机构,就好像他是一个外地游客,出于好奇来到宴会上,被充当三张牌的人迷住了一样。操纵者的助手在车站外的桌子上。

将社会保障和援助分开是不够的

谁想到通过 养老金之间的分离 e 协助 它是最危险的,因为它提供了 表面上的理性 对资产负债表项目进行分类。我们知道这个话题:欧洲是否认为支出占 GDP 的比例(16-17%)太高?没有人知道为什么,我们坚持提供一个背负着为援助保留的负担的数字,这是我们的错误,如果消除这些负担,将使我们进入近乎良性国家的范畴。由于我们在总结中强调的一系列原因,这种策略缺乏一致性。当必须在国家共同体内比较数据时,我们在客观复杂的背景下,例如一个国家与其他国家的公共财政进行比较,就支出项目的分类标准达成一致;你不玩莫拉。在提供统计数据并对其进行正确分类时,我们还遵守欧洲层面商定的规则。

米歇尔·雷塔诺的观点

只允许一个国家 代表自己的豁免。其次,养老金支出不能根据其资金来源进行分类:通过生产缴款提供资金的是社会保障,而以国家预算转移形式缴款则属于援助。

正如他正确地写道 米歇尔·雷塔诺 “关于融资方法,很明显,它绝不是一个决定性的因素,因为没有什么可以阻止 - 正如许多国家和意大利的某些支出项目实际上发生的那样 - 带有明确保险且仅针对某些支出项目的措施工人的资金来自一般税收。从这个角度来看——经济学家继续说——这似乎不合法 认定为福利 当且仅当支出部分落入 GIAS 配额之内(并将其全部纳入援助中)。哪里的 融资标准作为判别因素 将会产生矛盾的效果。例如,如果国家(例如丹麦)的社会保障支出超过 80% 来自税收,那么这些国家就无法为其公民提供保险。或者,再说一次, 整合基金 当它涉及社会保障缴款未涵盖(或未充分涵盖)的类别时,应将其视为福利工具而不是社会保障工具。同样,Raitano 补充道,它应该被视为 福利 未来养老金的份额 支付给那些受益于《就业法》缴款减免的人,或者如果一般税收有助于其融资,则重新定义缴款公式(有保证配额)成为社会保障,如果由养老金或福利制度内的缴款提供资金的话。 '。

除了这些考虑因素之外,还可以添加另一个最近的考虑因素。自从 减税措施 近年来政府所设想的援助被分配财政资源来支付现有养老金所取代,可以说,援助范围扩大到包括税务机关支付的福利(这不仅是一项行动不可能,但被会计疯狂的一连串划过。为了得出许多负责任的人不受挑战地传播的都市传说,最好记住社会保障和援助之间的分离已经由 88 年第 1989 号法律规定并完成。 1998 年和 1999 年的预算法进一步干预。从本质上讲,这些财政措施无法逃脱事实的严酷逻辑。

人口冬季和劳动力市场

根据 Corriere 引用的 Adapt 报告,“即使就业人口占可就业人口的比例保持不变,在不到 6 年的时间里,我们的工人数量将减少 730 万人。”因此,无论当前的就业趋势如何积极, 人口变化 他们不能让我们无动于衷,也是因为他们无法在中期内做出改变。”

如果将预测延长至 2040 年,然后延长至 2050 年, 情况恶化 与欧洲平均水平相比,意大利的趋势变得越来越关键。到了2040年,不到13,8年的时间,意大利的就业下降率将在20,5年达到2050%和2040%。换算成绝对数字,预计XNUMX年将有 工人减少 3,1 万人 到2050年,这一数字将下降至4,6万。

Le 以下数据非常具有指示性,因为它们将非常重要的数据相互关联,以评估 2021 年至 2044 年期间不同群体出生时和养老金开始时之间的关系,无论男性还是女性。还要在同一时间段内观察 养老金领取者人数比率 并且对 处于工作年龄的人。从总表中可以看出 2039年是关键的一年 因为到那时,该系统将必须承受大约 2,5 万新 IVS 养老金领取者退休的冲击波,这些人将被添加到现有的养老金领取者中。

但2040年以后,社会保障体系将慢慢趋向于 自动重新平衡,因为第二次婴儿潮一代养老金领取者的数量将会减少;寿命的增加很可能会被 工作年限更长通过创造更连续的职业生涯,从而获得更充足和更短期的养老金,也许与额外养老金相结合,妇女将更积极地参与劳动力市场,并且由于分子的减少,养老金领取者与就业者的比例将显着提高。然而,对于工作年龄的人来说,下降仍然是不可避免的,融资方面不可避免地存在困难。

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