میلان پولی ٹیکنک کی سمارٹ ورکنگ آبزرویٹری کے مطابق، بڑی اطالوی کمپنیوں میں سے نصف سے زیادہ لیکن پبلک ایڈمنسٹریشن کے صرف 8% کے پاس ٹھوس سمارٹ ورکنگ اقدامات ہیں، جن میں اب پورے ملک میں تقریباً نصف ملین کارکن شامل ہیں۔
Hive ایک سمارٹ ورکنگ پروجیکٹ ہے جس میں ریئل اسٹیٹ اور لاجسٹکس، ہیلتھ اینڈ سیفٹی، آئی ٹی اور پرسنل فنکشنز کے ساتھ خالی جگہوں کے وصول کنندگان کو شامل کرکے تیار کیا گیا ہے جس میں پیزا ڈیلا اسکالا کمپلیکس کی چوتھی منزل شامل ہے۔
Randstad Workmonitor کی تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ 84% اطالوی "چست" کام کی تعریف کرتے ہیں اور تقریباً نصف پہلے ہی اس کا تجربہ کر چکے ہیں، یہاں تک کہ اگر زیادہ تر اب بھی روایتی طریقہ کے ساتھ کام کرتے ہیں - اور یہ بالکل ٹھیک ہے…
مقصد یہ ہے کہ ملازمین کو کمپنی کے دفتر میں اپنے گھر کے قریب یا گھر سے براہ راست کام کرنے کی اجازت دی جائے، تاکہ کارکنوں کی فلاح و بہبود اور اس وجہ سے کمپنی کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ ہو۔
معاہدہ یہ فراہم کرتا ہے کہ ورکر کو اپنے کام کو ہیڈ کوارٹر میں کنٹریکٹ پر کام کرنے والے وقت کے 20% کے لیے انجام دینا ہو گا - بینٹیوگلی: "جدید اور اہم معاہدہ"۔
