میں تقسیم ہوگیا

پہلا آن لائن بینر

کام کرنے کے لیے گرین پاس: حکومت کا اندازہ، یونینوں کے خلاف

Confindustria نے انفیکشن اور نئی بندشوں سے بچنے کے لیے ویکسینیشن کی ذمہ داری تجویز کی ہے: جو لوگ قبول نہیں کرتے اور مختلف کام انجام نہیں دے سکتے ان کی تنخواہ معطل ہونے کا خطرہ ہے۔ لینڈینی (Cgil): "ایک سٹریچ"

کام کرنے کے لیے گرین پاس: حکومت کا اندازہ، یونینوں کے خلاف

گرین پاس نہ صرف سفر کرنے اور ریستوراں جانے کے لیے، بلکہ کام پر جانے کے لیے بھی۔ Confindustria کی تجویز پر تبادلہ خیال کیا گیا ہے، جو انفیکشن میں اضافے اور نئی بندش کے خطرے سے بچنا چاہتی ہے، اور اس لیے ملازمین کو گرین پاس سے لیس کام کی جگہ پر جانے پر مجبور کرکے کمپنیوں اور کارخانوں کو لاک ڈاؤن کرنا چاہتی ہے۔ یہ درحقیقت ویکسین لگانا بالواسطہ ذمہ داری ہے (چونکہ ہر کسی کے پاس اینٹی باڈیز نہیں ہوتی ہیں اور ہر 48 گھنٹے میں جھاڑو بھی نہیں لگا سکتے ہیں)، جس پر صنعتی ایسوسی ایشن حکومت کے ساتھ ٹھوس بات کر رہی ہے: Confindustria یہاں تک کہتا ہے۔ تنخواہ کی معطلی ان لوگوں کے لیے جو ویکسین کروانے کا ارادہ نہیں رکھتے اور ان کے پاس ایسا کام کرنے کا موقع نہیں ہے جو ان کے ساتھیوں کو خطرے میں نہ ڈالے۔

"ایک درست سبز سرٹیفکیٹ کی نمائش - Il Tempo کے ذریعہ منظر عام پر آنے والی دستاویز کو پڑھتی ہے اور انجمن کی طرف سے انکار نہیں کیا گیا ہے - کو مستعدی، درستگی اور نیک نیتی کی ذمہ داریوں کے اندر آنا چاہئے جس پر ملازمت کا رشتہ قائم ہے۔ اس کے براہ راست نتیجے کے طور پر، آجر، جہاں ممکن ہو، کارکن کو ان کاموں کے علاوہ جو عام طور پر انجام دیا جاتا ہے، متعلقہ معاوضے کی ادائیگی کر سکتا ہے۔ اگر یہ ممکن نہ ہو، آجر کو اس قابل ہونا چاہیے کہ وہ اس مضمون کو کام کے لیے داخل نہ کر سکے۔کمپنی سے ہٹائے جانے کی صورت میں معاوضے کی معطلی کے ساتھ۔ بہت واضح اور سخت الفاظ، صدر بونومی کی طرف سے قطعی طور پر انکار نہیں کیا گیا اور یونینوں کے ساتھ احتیاطی تصادم کے بغیر پھیلایا گیا، جو حقیقت میں اس طرح کے سخت نقطہ نظر کے حق میں نہیں ہیں۔

درحقیقت یہ دو حقوق کی تکمیل کا سوال ہے: ظاہر ہے کہ اپنی ملازمت کو برقرار رکھنے کا حق، لیکن ساتھ ہی کام کی جگہ پر صحت کا تحفظ بھی کارکنوں کا حق ہے۔ تو یونینز ویکسینیشن کی اہمیت کا اعادہ کریں۔ لیکن وہ ہمیں ایسی عمومی صورت حال میں نہیں رکھتے جس میں ویکسین کی کوئی ذمہ داری نہیں ہے۔ سی جی آئی ایل کے رہنما، ماریزیو لینڈینی نے کہا - "ایک کھینچا تانی -۔ وبائی امراض کے اس سال میں، کارکن ہمیشہ پروٹوکول اور دوری کے اصولوں کا احترام کرتے ہوئے حفاظت کے ساتھ فیکٹری میں گئے ہیں۔ یہ کمپنیاں نہیں ہیں کہ کون داخل ہوتا ہے اور کون چھوڑتا ہے۔ اس قسم کا انتخاب صرف حکومت ہی کر سکتی ہے۔ وبائی امراض کے دوران کارکنان پہلے تھے جنہوں نے سیکیورٹی مانگی، حتیٰ کہ اسے حاصل کرنے کے لیے ہڑتال بھی کی۔ مجھے ویکسین لگائی گئی ہے اور میں ہر کسی کے لیے ویکسین کروانے کے لیے ہوں۔ لیکن یہاں، آئیے اس کا سامنا کریں، ہمیں ایک کھینچا تانی کا سامنا ہے۔"

اس معاملے پر فقہا بھی منقسم ہیں: "ریستورانوں تک رسائی کے لیے گرین پاس کا مطالبہ کرنا کام کی جگہوں کے لیے مانگنے جیسا نہیں ہے۔ Cnel Tiziano Treu کے صدر -. بہت سے کام کی جگہیں ہیں جہاں فاصلوں کی ضمانت دی جا سکتی ہے، ریستوران سے بہتر۔ اس کی احتیاط سے تصدیق کی جانی چاہئے: صرف اس صورت میں جب دستاویزی خطرے کی شرائط موجود ہوں تو ہم ذمہ داری کے بارے میں بات کر سکتے ہیں۔"

کمنٹا