Jeopolitik risklerle karşı karşıya kalan Ekonomik Para Birliği ile devam etmekten başka çare yok. Aynı zamanda, ekonomik riskler karşısında, tanık olduğumuz ekonomideki döngüsel toparlanma ile yetinmek değil, herkesin katılabilmesi için teknolojik ilerlemeye ayak uydurmak için harekete geçmek gerekiyor. Prometeia tarafından Bologna'da Nino Andreatta'nın kurduğu ekonomik analiz şirketinin 40. yıl dönümü için düzenlediği çalışma gününde İtalya Merkez Bankası Başkanı Ignazio Visco'nun ele aldığı konular bunlar.
"Ekonomik ve parasal birliği tamamlamaya devam etmeliyiz - Visco konuşmasına başladı - bence bu sadece sendikaların, parasal, bankacılık, sermaye ve maliye ardışıklığının değil, aynı zamanda siyasi vizyonun yokluğunun da bir sorunudur". "Bugünün jeopolitik riskleri karşısında verilecek tek cevabın bu yönde gitmek olduğuna inanıyorum" diyen Erdoğan, "ortak olması gereken oyunun belirli kurallarının uyumlaştırılmasını" paylaştığını açıkladı.
Ancak İtalya Merkez Bankası başkanı Ignazio Visco, konuşmasını son 20 yılda büyümesini engelleyen İtalyan ekonomisinin uzun vadeli sorunlarına odaklamak istedi. Bu dönemde gelişmiş ülkeler özellikle iki şokla karşı karşıya kaldılar: mal ve hizmetlerin küreselleşmesi ve hem değer zincirine bağlı etkileri hem de çalışma dinamikleriyle ilgili etkileri açısından teknik ilerleme. Ve İtalya Merkez Bankası başkanının en çok bu son konuya odaklandığı yer. Teknolojik değişim ve iş arasındaki ilişkinin tartışmalı olduğunu vurguladı. Ricardo'nun karamsarlığının ardından başka sesler de geldi; Örneğin Keynes, geçici bir uyum aşamasından oluşacak olan teknolojik işsizlik olan yeni bir hastalıktan söz etti. Tarihsel olarak, uzun vadede teknolojik ilerlemenin her zaman yok ettiğinden daha fazla iş yarattığı görülüyorsa, tartışmanın son yıllarda bir yandan iş ayrımı olgusu gibi yeni bakış açılarıyla yeniden canlanması şaşırtıcı değildir. kalifiye seçkinler, diğer yanda 80'lerden beri işini kaybeden birçok ara işçi. “İtalya'da diğer yerlerden daha güçlüydü. Daha fazla esneklik sağlandı (Treu, Biagi yasaları ile), ancak bu, şirketleri yeni teknolojileri kullanmaya zorlamaktan çok işgücü maliyetlerini sınırlamak için kullanıldı”, dedi Visco. "Teknolojik değişimin güçlü etkisini henüz yaşamadığımıza inanıyorum," diye ekledi. Bu teknolojik gelişmeler ve bunların etkileşimi ve uzayan durgunluk ekonomimizde kalıcı izler bırakabilir” dedi.
HERKES İÇİN İNOVASYONU BİRLEŞTİRMEK
Visco için bugün üretim ve istihdamda gözlemlenen toparlanma, son zamanlarda gerçekleştirilen kurumsal ve sözleşmeli düzenlemelerin revizyonu ile de desteklenen ekonomik döngünün tersine dönmesinin hala zayıf bir işaretidir. "Bu olumlu sinyaller bir kez konsolide olduğunda - uyardı - uzun ve ağır bir durgunluğun ardından bu döngüsel toparlanmayı, İtalyan ekonomisinin büyüme zorluklarının çözüldüğüne dair işaret okumamalıyız": eğilimler, halihazırda devam etmekte olanlar ve olanlar teknolojik gelişmelerden kaynaklanabilecek, ekonominin ve toplumun yeni bir organizasyonuna doğru uzun bir geçişi gerektirebilir. "Geleceği tahmin etmek zor," diye ekledi Vali, ancak bakış açısını değiştirmemiz ve bir yandan ekonomimizin inovasyon ve teknolojik ilerlemeyi devreye sokma yeteneğini güçlendirmenin bir öncelik olduğunu anlamamız gerektiği kesin. büyümenin ve refahın temel motorları ve diğer yandan herkesin buna katılabilmesini ve meyvelerinden yararlanabilmesini sağlamak".
REFAH, DAHA AKTİF POLİTİKALAR VE ASGARİ GELİR
Visco, bir yüzyılda İtalya'da tarımda istihdam edilen nüfusun %60'tan %4'e çıktığını hatırlattı. Aynı şekilde teknolojinin iptal ettiği mevcut işlerin yerine başka işlerin de geleceğini düşünmek mümkün. Soru şu: ne kadar? Geçiş döneminde ne olur? Bu durumda işletmelerin demografik dinamikleri ve eşitlik sorunları yaratan birçok bilinmeyen faktör bulunmaktadır. Refah üzerinde de etkileri vardır.
“Teknolojik devrim iş fırsatlarında ve kişi başına düşen işgücü gelirinde geçici de olsa kapsamlı bir azalmaya yol açarsa, giderek otomatikleşen üretim teknikleriyle üretilen mal ve hizmetleri kim satın alacak? Aynı zamanda, ilerlemenin meyvelerinin azınlığın yararına olması sosyal açıdan sürdürülebilir olacak mı? Bu başarılırsa, tüm kamu yeniden dağıtım sisteminin gözden geçirilmesi için güçlü bir baskı olacağına şüphe yok" diyen Visco, "Sorun belki de İtalya'da daha şiddetlidir" çünkü tarihsel oluşumu nedeniyle, İtalyan refahı tam zamanlı, kalıcı bir çalışan figürüne güçlü bir şekilde yönelmiştir.
Visco, "Gelişmiş bir emeklilik sistemi karşısında, işsizlik yardımları yalnızca son on yılda yeniden tasarlandı ve onları diğer Avrupa ülkelerindeki özelliklere yaklaştırdı" dedi. Ancak, İtalya Bankası başkanına göre, "tasarlaması ve uygulaması zor olsa da, küresel değişimlerle yerinden edilmiş bir iş gücünün yeniden eğitilmesi ve yeniden yerleştirilmesinde potansiyel olarak önemli bir role sahip olan aktif işgücü politikaları eksik olmaya devam ediyor". Son olarak, "iş dünyasıyla bağı zayıf" olan ihtiyaç sahiplerine herhangi bir gelir desteği sağlanmamaktadır.
"Teknolojik yeniliklerin itici gücü nedeniyle," diye ekledi Visco, her zamankinden daha fazla miktarda mal ve hizmet üretmek için gereken emek girdisini azaltmaya yönelik güçlü bir eğilim olması muhtemeldir. Bu nedenle, herkesin üretim sürecine katılabilmesi için çalışma saatlerinin tahsisi için mekanizmalar bulmak gerekecek, teknolojik ilerlemeye ayak uydurmak için eğitim dönemleri çalışma dönemleriyle dönüşümlü olarak gerekecektir".
EĞİTİM BAŞKA YERLERDEN DAHA AZ KARLI
Dijital teknolojilerin kullanımı aslında çalışanların becerilerinden büyük ölçüde etkilenir. Yeni teknolojilerin benimsenmesi, karmaşık organizasyonel değişikliklere bile uyum sağlamayı gerektirir ve inovasyon üretimini destekler. Visco, İtalya'da bilgisayar kullanan işçilerin oranının OECD ülkeleri arasında en düşük ülke olduğunu hatırlattı.
Öte yandan, teknolojik ilerleme ile eğitim arasındaki bağlantı iki yönlüdür. Ve bir paradoks sunuyor. Bir yandan eğitim, diğer gelişmiş ülkelerdekinden daha az olsa da İtalya'da karlı bir yatırımdır: daha eğitimli insanlar iş bulmakta daha az güçlük çekerler, daha az parçalı kariyere sahip olurlar ve daha yüksek maaş alırlar.
Ancak, okullaşma düzeyi ve mezun oranı düşüktür. Visco'ya göre bu fenomen, kalifiye işgücü talebi geleneksel ve emek yoğun sektörlerde uzmanlaşma, şirketin küçük boyutu ve kurumsal ve düzenleyici bağlam tarafından geride kalan şirketlerin stratejilerine atfedilebilir. .
Dahası var. Visco'ya göre, “eğitimin zayıf performansı, aynı zamanda, beşeri sermayenin arz ve talebi arasında, kendi eksikliklerini artıran ters bir etkileşime işaret edebilir. Bir yandan, işletmeler, eksik bilgi koşullarında düşük kaliteli eğitime genelleştirilmiş bir düşük ücret teklifiyle tepki vermiş olabilir; sırayla bunlar eğitime daha yüksek bir yatırımı haklı çıkarmak için yeterli olmayacaktır. Öte yandan, işgücü piyasasında yeterli beceri bulma konusunda önemli güçlüklerin varlığı, şirketleri ücretleri artırmamaya, ancak yeni teknolojilere yatırım yapma eğilimini azaltmaya ve sonuç olarak vasıflı işgücü ihtiyacını sınırlandırmaya sevk etmiş olabilir".
Sonuç açıktır: Bu kısır döngünün tetiklenmesi, insan sermayesine yatırım yapma dürtüsünü daha da azaltacak ve ayrıca yüksek vasıflı işçileri daha iyi iş fırsatları için başka yerlere bakmaya itecektir. İtalya Bankası'nda yürütülen bir araştırma, İtalya ile Almanya arasındaki mezun payındaki farkın neredeyse yarısını bu tür etkileşime bağlıyor.
