iletkenlik birimi keseceğini açıkladı 7.800'ü Almanya'da olmak üzere 3.300 iş. Tedbir, geçen Mayıs ayında açıklanan yeniden yapılanma planının bir parçası.
CEO Joe Kaeser, yapıları düzene sokmayı ve holdingin rekabet gücünü artırmayı amaçlıyor. Bu nedenle, dört sektöre ayırma bu uygulamadan kaldırılmıştır ve birim sayısı 16'dan 9'a düşürülmüştür. Siemens ayrıca işitme sistemleri gibi temel olmayan faaliyetlerden de vazgeçmek istemektedir. Yeniden yapılandırma önlemlerinin 1 yılı sonuna kadar 2016 milyar Euro tasarruf sağlaması bekleniyor.
