Colin Crouch "Eğer iş konsere dönüşürse" Il Mulino Bologna 2019 pagg. 185 ve 13,00
Bu iş pazarı çağdaş toplumda, özellikle bu yüzyılın ilk yirmi yılında, artan etkisiyle de benzeri görülmemiş dönüşümler geçirdi. dijital teknoloji şimdi barışçıl bir şekilde kuruldu. Ancak, kapsamın genişliği açısından bu dönüşümle ilgili yönler hakkında çok daha az tekdüzelik bulunmaktadır. işçilerin korunan hakları, yaşam kalitelerinin iyileştirilmesi, sendika örgütlerinin temsil edilebilirliği ve önemi, vb. Bu nedenle, bir yanda, bu değişimlerin olumlu özelliklerine vurgu yapmaya ikna olmuş, neoliberalden ilham alan akademisyenler var; diğer yandan işçi haklarının korunmasında gerileme ve kısıtlamaya bağlı olumsuz sonuçları gösterme fırsatını kaçırmayanlar da var.
Bu nedenle, özel bir ilgi dışında memnuniyetle karşılanamazdı. Colin Crouch'un son makalesi, Yıllardır kapitalist ekonomiyi çeşitli yönleriyle incelemeye adamış ve bu sefer her zamanki düşünce derinliği ve orijinalliğiyle dijital ekonominin yeni örgütlenme biçimlerinden biri olan sözde dijital ekonomiye odaklanan Emeritus Sosyoloji Profesörü. esnek ekonomi, istihdam ekonomisi. Yeterince kullanılmayan kaynakların paylaşılmasını içeren "paylaşım ekonomisi" ile karıştırılmamalıdır., "konser ekonomisi" dijital bir platform tarafından organize edilen gerçek çalışmaya bağlıdır serbest çalışanların profesyonel hizmetleri aracılığıyla. Bu nedenle, kesin cevaplar olmasa da, yukarıda bahsedilen sorular üzerine düşünmek için geçerli katkılar bulabileceğiniz bir kitap.
Diğer durumlarda olduğu gibi, Crouch'un bu kitabı da birkaç yıl önce İngiltere'nin güneyinde geçen bir habere gönderme yaparak açılıyor: bir lojistik şirketinde çalışan bir kuryenin ölümüca, muzdarip olduğu diyabetin kötüleşmesi nedeniyle meydana gelen ölüm. Kişisel ihmal nedeniyle değil, başka yaptırımlara maruz kalma korkusuyla olağan periyodik hastane kontrollerini yaptırmayı ihmal etmekten kaynaklanan - daha sonra anlaşıldı - kötüleşme. Bir süre önce olduğu gibi, şirket tarafından planlanmış tüm doğumları gerçekleştirmemek, iş gününün bir kısmını yukarıda belirtilen hastane kontrollerini yapmakla meşgul etmek nedeniyle verilen 150 sterlinlik bir para cezası ile olduğu gibi.
Bu trajik olayın ayrıntılarına yönelik artan popüler öfkenin ardından, böylece ateşlendi (ve sadece İngiltere'de değil) iş dünyasında güvencesizliğin farklı biçimleri üzerine bir tartışma, hala siyasi ve sendika dünyasının temsilcilerini, akademisyenleri ve bilim adamlarını içeriyor.
Tamamen bu tartışmanın bir parçası olan Crouch'un kitabı, yalnızca emek piyasalarının mevcut durumunun kesin bir resmini sunmakla kalmıyor, aynı zamanda sosyal eşitlik bakış açısıyla uygun değişiklikler önererek pozisyon alır, yazara göre, genellikle en zayıfın tarafında büyük ölçüde tehlikeye atılır.
Kitabın sistemi, dikkat ve yansıma ışıklarını kademeli olarak açmanıza izin verir. Çağdaş dünyada güvencesiz çalışmanın büyümesi, iki sözleşme tarafı arasındaki temel asimetriden başlayarak, sürekli istihdam biçimlerinin başlangıçta artan bir eğilim ve ardından giderek keskin bir şekilde azalan iş sözleşmesinin belirsizlikleri üzerine.
Bir değerlendirmeden sonra, hem çalışmayı desteklemek için uygulanan bazı önlemler hem de işçiler tarafında gelişen ancak aslında daha önce bahsedilen asimetriyi azaltmayan yeni hak türleri, Crouch kendini prekaryanın farklı biçimlerini incelemeye adamıştır. standart çalışma modelinin dışında kalanlar.
Son bölümde, bu yüzyılda çalışma dünyası, onun dönüşümleri ve teknolojinin etkisi üzerine iki önemli Raporun (2001 tarihli Supiot Raporu ve 2016 tarihli Taylor Raporu) ana sonuçlarını analiz eden yazar, eleştirisini yapıyor. Bu yeni biçimlerde güvencesiz çalışmanın klasik anlamında aşıldığını gören tez neoliberalist, daha sonra üzerinde durmak içinesnek güvenlik deneyi. Bir yandan işgücü piyasasının yenilikçi yönleri üzerine düşünceler için temel bir referans modeli olan, Danimarka'da test edilmiş koordineli bir pazarlık modeli; öte yandan, AB içinde son zamanlarda bile benimsenen ve tamamen geleneksel tipteki kalıpları izleyen işgücü politikalarıyla aşikar çelişkileriyle dikkat çekiyor.
Bu kitapta yürütülen yansıma yolundan, son yıllarda kamu politikaları için gerçek meydan okuma açıkça ortaya çıkıyor.: iş sözleşmesinin temel asimetrisini azaltmak şirketlerin organizasyonel verimliliğine zarar vermeden çalışanların yaşam kalitesini iyileştirmek.
Halihazırda gerçekleşmiş olan somut vakalara bakıldığında, yazar için makul bir şekilde üstesinden gelinebilecek bir meydan okuma. azaltılmış sözleşme asimetrisi, ekonomik sistemin verimliliğinde önemli bir gelişme ile eşleştirildi bir bütün olarak, yüksek istihdam standartları ve işçi haklarının tatmin edici düzeyde korunması ile karakterize edilen bağlamlarda.
