Hükümet onayladı kararname emekli maaşlarına 100 kotayı getiren. Temel olarak, bu yıldan itibaren ve 2021 yılına kadar en az 62 yaş ve 38 katkı payı ile çalışmayı bırakmanın mümkün olacağı anlamına gelir. Ancak kararnamede yazan sadece bu değil: hisse sıkıntısı yok ve çıkış pencereleri özel sektör çalışanları ile kamu çalışanları arasında farklılaştırılıyor.
Yeni mevzuatın kilit noktaları bu videoda özetlenmiştir.
Son saat haberleri arasında devletin kıdem tazminatı (veya Tfs) ile ilgili haberi var. Bu yıldan itibaren (sadece 100'lük kota ile değil) emekli olmayı seçen tüm kamu çalışanları, tam olmasa da en fazla 30 bin avroya kadar derhal kıdem tazminatı alacak. Avans, devletin faizinin %95'ini ödeyeceği bir banka kredisi sayesinde gelecek. Bu düzeltmeden önce mevzuat, devletin kıdem tazminatını tahsil etmesi için iki yıla kadar beklemesi gerektiğini öngörüyordu. Sonuç olarak, 100 kotasını seçenler için bekleme süresi en fazla yedi yıla kadar uzama riskiyle karşı karşıya kaldı.
Kapsam ile ilgili olarak, Devlet Muhasebe Bürosu bir koruma maddesinin dahil edilmesini talep etti. 100 (22'da 4'ten az olmak üzere üç yıllık dönemde 2019 milyar) için tahsis edilen fonlar talepleri karşılamada yetersiz kalırsa, Çalışma Bakanlığı'nda kesintiler tetiklenecek. Bunlar da yetmezse çizgisel kesintiler tüm bakanlıkları etkileyecek. En kötü senaryoda, vergi artışına yol açacaktır.
Matteo Salvini'ye göre 100 kota "üç yılda bir milyon sürüm" getirecek. Kuzey Ligi başbakan yardımcısı daha sonra "kimsenin bu emekli maaşı hakkından mahrum bırakılmayacağına: para orada yoksa biz bulacağız, daha fazlasına ihtiyaçları olacak" güvencesini verdi.
100 ÜCRETLİ EMEKLİLİK ALMAK İÇİN NE KADAR SÜRE BEKLEMEM GEREKİYOR?
2018'de şartları yerine getirenler, emekli maaşını Nisan ayından itibaren alacak.
Ancak diğerleri, yani 2019 Ocak XNUMX'dan sonra asgari yaş ve katkı payına ulaşan işçiler, gereklilikleri yerine getirdikten üç ay sonra emekli maaşlarını almaya başlayacak.
KAMU ÇALIŞANLARI İÇİN NELER DEĞİŞİYOR?
Devlete ait şirketler için çıkış pencerelerinin daha az avantajlı bir temposu vardır. 31 Ocak 2019 tarihine kadar şartlarını sağlayan kamu çalışanları 1 Ağustos'tan itibaren emekli maaşına hak kazanırken, bu süreye girmeyenler, şartların gerçekleşmesinden altı ay sonra ilk çeklerini bozduracak.
100 ÜCRET İLE NE KADAR EMEKLİ OLABİLİR?
Tedbir, "2019-2021 üç yıllık dönemi için deneysel olarak" başlatılıyor. Bu nedenle, hükümet üç yıl içinde mevzuatı onaylama, değiştirme veya ortadan kaldırma kararını değerlendirecek.
62 YAŞINDAN KÜÇÜK OLDUĞUNDA BİLE BİLE BİLE PAYLANMA YILLARININ TOPLAMININ 100 OLMASI ŞARTIYLA EMEKLİ OLABİLİR MİYİZ?
Hayır. Yaş şartı (62 yaş) ve katkı şartı (38 yaş), aynı anda karşılanması gereken iki minimum eşiktir. Sonuç olarak, 63 yaşındakiler 101 (63+38) kotasıyla emekli olurken, 64 yaşındakiler için çıta 102'ye (64+38) yükselecek ve bu böyle devam edecek.
100 TEKLİF İLE EMEKLİ OLANLAR DAHA DÜŞÜK MAAŞ MI ALIR?
KHK ceza vermiyor ama 100 kota ile emekli olanlar daha az yıl prim ödüyorlar, dolayısıyla normal bir yaşlıyla daha sonra çalışmayı bırakarak alacaklarından daha düşük bir ödenek alacakları açık. -yaş emekliliği. TBMM Bütçe Dairesi'ne göre çek kesintisi, yalnızca bir yıllık avansta %5 civarında iken, avansın 30 yıl ve üzeri olması durumunda %4'un üzerine çıkıyor.
100 ÇALIŞMA KONTENJANI İLE EMEKLİLİK MAAŞINI KİMLER ALABİLİR?
Hayır. 100'lük kota ile toplanan aylık, çalışma geliri ile birleştirilemez. Tek istisna, yıllık brüt 5.000 €'yu geçmemesi koşuluyla, ara sıra serbest meslekten elde edilen gelirdir.
Ancak yasak sonsuza kadar sürmez: "yaşlılık aylığına erişim için gerekli şartlar yerine getirilene kadar" yürürlükte kalır. Yani mevcut kurallara göre 67 yaşına kadar.
Ayrıca ilginizi çekebilir:
Vatandaşlık geliri: kararnameye onay sonrası son haberler
