Ne kadar yetenekli olurlarsa o kadar az çalışırlar. Ve hepsinden önemlisi, gittikçe daha az kazanıyorlar. Ortaya çıkan oldukça kasvetli tablo. Almalaurea tarafından bugün yürütülen ve sunulan İtalyan mezunlarının istihdam koşullarına ilişkin çalışma.
Krizdeki ülke tablosu hem yeni mezunlar (2007'den itibaren) için geçerlidir.8 yılında unvan alan öğrencilerde işsizlik oranının 19,4 puan artarak %2010'e ulaştığı, 2000-2002 yılları arasında mezun olanlar içinyani yaklaşık 10 yıl önce iş dünyasına adım attı. %88'inin bir işi olduğu doğruysa, mimarlık, edebiyat ve öğretmenlik gibi bazı sektörlerde 1.620'ün çok altına düşen net aylık maaşın ortalama 1.400 avroyu geçmediği de doğrudur.
2006 sınıfından daha iyi değil, yani ücretlerinin %17 düştüğünü gören beş yıllık işçiler (ayda 1.250 avro, yalnızca geçen yıl -%8) ve işsizlik oranlarının 3 puan artması.
Ancak Avrupa ortalamasının aksine en endişe verici veri, yüksek vasıflı iş. Hangisi, haklı olarak en yüksek maaşı almasına rağmen ("on yıllık" işçiler arasında ayda ortalama net 2 bin avronun üzerinde olan doktorlar ve mühendisler başı çekiyor), Avrupa'nın geri kalanında istihdamdaki düşüşe daha nitelikli mesleklerdeki artış eşlik ederken, istihdam edilen kişilerin payının azaldığını görüyor. Örneğin, Hollanda ve Büyük Britanya'da, 28'te Londra'da kaydedilen %2004'e kıyasla, neredeyse her üç çalışandan biri "beyin"dir. AB ortalaması %22'dir, bu değer Fransa'dakiyle aynıdır, İspanya'da bile beyin vardır. 19'den 21,8'a kadar %2008'dan %2010'e çıktı. Öte yandan İtalya'da işçilerin yalnızca %17'si yüksek vasıflara sahipken, 8 yıl önce bu oran %19'du..
Bundan bahsetmiyorum bile İtalya'da, diğer ülkelerle karşılaştırıldığında, gençlerin sayısı az ve hala yetersiz eğitimli: 20 ile 25 yaş arasındaki her yüz genç için sadece 34 mezun, 37 OECD ülkesinin ortalamasına karşılık (Almanya'da yüzde 26, Amerika Birleşik Devletleri'nde 41, Fransa'da 43, Birleşik Krallık'ta 45, Japonya'da) 56). Üniversite hazırlığı olan gençlerin ülkemizde ılımlı bir paya sahip olması nedeniyle, yurt içi iş piyasası için daha cazip olmaları gerekir. Bunun yerine tam tersi olur ve yüksek nitelik söz konusu olduğunda, talebin daha fazla olduğu ve daha iyi ücret aldıkları yurt dışına gitme olasılıkları giderek artıyor.
Bu beyin göçü, yine Almalaurea'nın analizine göre, eğitim, araştırma ve geliştirmeye yapılan kıt yatırımlardan kaynaklanmaktadır. Dikkate alınan 31 OECD ülkesi arasında, üniversite eğitiminde İtalyan finansmanı, kamu ve özel, yalnızca Slovak Cumhuriyeti ve Macaristan'dakinden daha yüksektir. (İtalya, Almanya ve Birleşik Krallık için 1, Fransa için 1,2 ve Amerika Birleşik Devletleri için 1,4'ye karşılık, GSYİH'sının %2,7'ini ayırmaktadır). Stratejik araştırma ve geliştirme sektöründe de işler iyi gitmiyor: 2009'da ülkemiz GSYİH'sının %1,26'sını kendisine ayırdı ve böylece en gelişmiş Avrupa ülkeleri arasında son sırayı aldı (İsveç %3,62, Almanya %2,82, Fransa %2,21) , Birleşik Krallık %1,87). Uluslararası düzeyde rekabet edebilmek için çok önemli olan böyle bir sektörde, iş dünyasının katkısı da zayıf. İtalya'da girişimcilik dünyasının katkısı GSYİH'nın %0,67'sine eşittir, bu da toplam yatırımın yarısından biraz fazladır, daha gelişmiş ülkelerde olandan çok daha azdır.
Son olarak, eşitsizlikler. Atalara ait - ve verilerle doğrulandı - Kuzey ve Güney arasında: 2010'da kuzey mezunlarının istihdamı, yine ortalama %17 daha az kazanan Güney'deki meslektaşlarından %16,9 daha yüksekti. Ve sonra, 8 Mart arifesinde, kadınlar: Kadın ve erkeklerin maaşları arasındaki fark, AB ortalamasına göre en düşük oranlardan biri olsa bile, İtalya kadın istihdamı açısından geride kalıyor. Hem genel olarak hem de özellikle Almalaurea çalışmasında, Mezuniyetten bir yıl sonra mezunlar arasında (iki yıllık uzmanlıkla): iki kadından birinden biraz fazlası çalışıyor (%54, %61 erkek) ve yalnızca %31'inin istikrarlı bir işi var (%37 erkek).
Bu nedenle resim, Almalaurea'nın eğitime ve gençlere yatırım yapmayan ve henüz diğer gelişmiş ülkeler düzeyinde çalışma koşullarını (ekonomik ve sözleşmeli) garanti etmeyen bir ülke analizinden ortaya çıkıyor. Gençler için bir ülke değil, yorum yapmak önemsiz ve açık olurdu. Ama burada dahası da var: Kadınların ve Roma'dan aşağı doğru doğanların yanı sıra, en iyileri bile bu ülkede yer bulamıyor. Nitekim, Müsteşar Michel Martone'ye saygı duymakla birlikte, her şeyden önce en hızlı ve en nitelikli mezunlar cezalandırılmaktadır.. Soru şu: Bir ülkenin mükemmeliyetini zedeleyen nasıl bir geleceği olabilir?
