pay

OECD, İtalya: Giderek yaşlanan bir ülkede eşitsizlik büyüyor

2050'de İtalya, OECD'de yalnızca Japonya ve İspanya'nın ardından üçüncü en eski ülke olacak. Elde edilen gelir ve istihdam açısından genç ve yaşlı arasındaki eşitsizlik de büyüyor. 2000-2016 yılları arasında 55-64 yaş arası istihdam oranı 23 baz puan artarken, gençlerde 11 baz puan azaldı

OECD tarafından İtalyan nüfusunun sağlık durumu hakkında yayınlanan veriler hiç de güven verici değil. Araştırmaya göre, ülkemiz giderek daha hızlı bir nüfus yaşlanmasına ve artan eşitsizliklere doğru ilerliyor. Daha şimdiden İtalya dünyanın en eski ülkeleri arasında yer alıyor ve durum önümüzdeki yıllarda daha da kötüleşecek.

100'de 38 iken bugüne kadar her 65 kişi için 23 1980 yaş üstü kişi var. Tahminlere göre 2050'de her 65 kişi için 74 100 yaş üstü kişi olacak. Bu rakam İtalya'yı OECD'deki en eski üçüncü ülke yapacak. sadece İspanya ve Japonya'dan önce geldi. Bu nedenle OECD, yaşlı işçilerin katılımını teşvik eden reformların ve girişimlerin merkezi öneminin altını çizmiştir.

Son birkaç on yılın eğilimi kesinlikle durumu iyileştirmeye yardımcı olmuyor. XNUMX'lerin sonundan bugüne, gençler ekonomik açıdan eski nesillere kıyasla her zaman dezavantajlı durumdaydılar, işgücü piyasasına girmede yüksek engellerle karşılaştılar ve bu nedenle kendilerini atipik ve çoğu zaman istenmeyen işlere zorlanmış buldular.

Tanımlanan eğilim, 55 ile 64 yılları arasında 2000 ile 2016 yaş arasındaki işçilere göre (+23 puan) çok daha fazla artan 25-54 yaş arası istihdam oranında (+1 puan) ve hepsinden önemlisi istihdam edilen gençlere kıyasla belirgindir. yüz çevirdi (-11 puan).

Ayrıca, son otuz yılda 60-64 yaş arası nüfusun geliri, 25-30 yaş grubuna göre %34 daha fazla artarken, OECD ortalaması %13 gibi sınırlı bir artıştır. Yoksulluk oranı gençler için yükselirken, yaşlılar için azaldı. 80'lerin ortası ile 2014 arasındaki OECD verilerine göre, İtalya'daki yoksulluk oranı ortalama 3,2 puan arttı (2,6 OECD'ye karşı), ancak bu rakam, 7 yaşına kadar genç insan başına yaklaşık 25 puanlık bir artışı ve bir düşüşü yansıtıyor. 1-61 yaş arası 65 puan ve 9,5-66 yaş arası -75 puan (OECD ortalaması -2,5).

Yoruma