Daha fazla sorumluluk ve dolayısıyla daha yüksek gelir ile daha yüksek pozisyonlarda olmalarına rağmen, yöneticiler de herkes gibi işçidir ve bu nedenle işten çıkarmaların engellenmesi onlar için de geçerli olmalıdır. Bu, Roma Mahkemesi'nin tartışmaya yol açacak bir kararıyla belirlendi: yargıçlar, şirketlerin üst yönetimine farklı muamelenin, Anayasa'nın "tüm vatandaşların eşit sosyal haklara sahip olduğunu" belirten 3. maddesine aykırı olduğunu düşündüler. haysiyet e kanun önünde eşittirlercinsiyet, ırk, dil, din, siyasi görüş, kişisel ve sosyal durum ayrımı yapılmaksızın".
26 Şubat tarihli kararname, özellikle, 23 Temmuz 2020'de "pozisyonun kaldırılması" nedeniyle kovulan bir yöneticinin, Covid acil durumunun ortasında ve abluka halihazırda yürürlükteyken (ve hala geçerli, süresi doluyor) eski durumuna getirilmesine karar verdi. birkaç hafta içinde ama muhtemelen uzayacak). Roma Mahkemesi'ne göre, işten çıkarmaların durdurulması bu nedenle şu şekilde yorumlanmalıdır: herhangi bir işçi için bireysel "ucuz" işten çıkarmaları yasaklayın, aynı zamanda bir yönetici.
Yargıçlar, bir yandan toplu işten çıkarma durumunda korumanın söz konusu olduğu yöneticilerin, geri çekilmenin aynı ekonomik gerekçesi için diğer işçilerden farklı olarak bireysel işten çıkarma durumunda ablukayı görmeyecekler; diğer yandan, yöneticinin görevden alınmasının "objektif gerekçesi" kavramında, işten çıkarmanın haklı gerekçesini (3/604 sayılı yasanın 1966. maddesi) ayıran aynı "özü" bulmak.
Bu, olağanüstü hal kuralının 3/604 sayılı yasanın 1966. maddesine yapılan atıfın (yalnızca) geri çekilmenin altında yatan nedenin engelleyici niteliğini belirlemeyi amaçladığına ve bunun yerine, sübjektif uygulama kapsamını sınırlandırmadığına inanmamızı sağlar. Tartışmaya mahkûm bir okuma, belki de Şart'ta yer alan genel ilkeyi (kanun önünde herkesin eşitliği) savunmaya yönelik ve Kanun koyucunun 46/ 18 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 2020. yeniden başlatma kanun hükmünde kararnamesi ile uzatıldı bir sosyal amortisör yerleştirmeyi amaçladı, tam olarak kriz karşısında en savunmasız kategorileri korumayı amaçladı.
Önceki hükümet tarafından çıkarılan yasa, muhtemelen yöneticiler gibi güçlü bir konumda olanlara yönelik değildi, ancak en çok kabul gören okumaya göre, sosyal dayanışma kriterinden esinlenerek, pandeminin ekonomik sonuçlarının işlerin derhal durdurulmasına dönüşmesini ve tüm yükün çalışanlara yüklenmesini önlemeyi içeriyor.
