İlk çeyrek için işe alım beklentisi, enerji ve bilgi teknolojileri sektörlerinin başı çekmesi nedeniyle bir miktar yavaşlasa da olumlu olmaya devam ediyor.
" anketinden çıkan sonuç bu.Manpower Grubu İstihdama Genel Bakış Araştırmasıİtalyan işverenlerin istihdamın nasıl artmasını beklediğini gösteren bir net istihdam tahmini (NEO – Net İstihdam Görünümü) +%10, mevsimsel düzeltmeler hariç.
Bir önceki çeyreğin +%13'üne kıyasla hafif bir yavaşlama gösterseler de, önümüzdeki üç ayda gözlemlenecekler. büyüme tahminleri işverenleri tarafından enerji sektörü (+%25), vadibilgi teknolojisi (+20%) e endüstri (+%15).
Teknolojik rakamlar için yüksek talep. Özellikle ilk çeyrekte lokomotif olan enerji sektöründe
"I İtalyan işverenler bir gösterirler güçlü esneklik Zor uluslararası ekonomik durumla karşı karşıya kalan, geleceğe inanmaya devam eden ve reklam yeni işe alımlara yatırım yapmak, 2022'nin son çeyreğine göre daha az da olsa” yorumunu yaptı. Anna Gionfriddo, ManpowerGroup İtalya Genel Müdürü. "Kalıntılar teknolojik ve özel rakamlara olan talep yüksektir. Özellikle, tuhaf an enerji piyasaları gerektirecekbüyük yetenek enjeksiyonu sektördeki İtalyan firmalarında, ayrıca PNRR'den gelen fonların baskısı altında ona adanmış, onu çeyreğin sürüş sektörü henüz başladı". 1994 yılından beri İtalya'da bulunan ManpowerGroup, insan kaynakları arayışında bir dünya lideridir.
Veriler şuna uygun Unioncamere tarafından sağlanan şekilde son günlerde: şirketler yalnızca Ocak ayı için 504.000 işçi ve ilk çeyrek için geçen yıla göre sırasıyla %1,3 ve %10,1 daha fazla 12,9 milyon işçi arıyor.
Kuzey Batı, önceki çeyreğe göre daha iyimser. Merkezin güneyi daha iyi
içinde ilk çeyrek Yılın dört İtalyan makro bölgesindeki işverenler, çalışan sayısını artırmayı planlıyor. Özellikle şirketlerinin Kuzey Batı kendilerini bile kanıtlıyorlar şimdi daha iyimser önceki döneme göre: işe alım beklentileri +%12 iken, 9'nin son çeyreği için +%2022 idi. Ülkenin geri kalanındaki işverenler daha temkinli: tahminler Kuzey Doğu için +%9 ve Güney için +%8 ve Adalar ve önemli bir istikrar beklentisi +%3 ile Merkez için.
Enerji sektörü ve BT istihdamı artırıyor, ulaşım "çöküyor".
Sektör enerjinin önlemek + 25% Ocak ve Mart ayları arasında işe alımlar. yakından takip eden +%20 ile BT. Beklentiler de olumlu Endüstri (+%15), için Tüketici Malları ve Hizmetleri (+%12) ve finanza e Gayrimenkul (+%11). Mal sektörü istikrarlı İletişim servisleri, hafif iken damla Için tasarlanmıştır Sağlık ve Yaşam Bilimleri (%-1). MEOS araştırması ayrıca sektörün üç aylık görünümü hakkında yaygın endişeleri ortaya koyuyor Nakliye, Lojistik ve Otomotiv işe alım tahminlerinin -%17'sini kaydeden.
Le büyük şirketler 250'den fazla işçi onlar en iyimser küçük (%+12) ve orta (%+11) boyutlara paralel olarak işe alımlarda (%+9), 10 çalışanın altındaki mikro işletmeler ise çeyreklik istikrar (%+2) bekliyor.
İstihdam artışı: dünya ortalaması +%23, EMEA +%18, burada Macaristan (%-8) ve Polonya (%-2) ağırlıklı
Potansiyel durgunluk ve yükselen enflasyonun etkisi çeyreklik ve yıllık bazda işe alım görünümünü olumsuz etkilerken, işverenler yeni yetenekler aramaya devam ediyor, birini kaydetmek küresel olarak +%23 net istihdam tahmini. Önümüzdeki çeyrek için en iyi işe alım hedefleri bölgede Kuzey Amerika (+%31) ve Güney ve Orta Amerika'da (+%28), en iyi tahminler Panama (%+39) ve Kosta Rika'da (%+35).
işverenler Avrupa, Orta Doğu ve Afrika'da (EMEA) işe alımların artmasını bekliyoruz (+%18), ancak bu aynı zamanda olumsuz tahmin verileri bildiren ülkelerin olduğu tek bölge: Macaristan (%-8) ve Polonya (%-2). Küresel olarak, dijital roller (BT, Teknoloji, Telekomünikasyon, İletişim ve Medya) talebe öncülük etmeye devam ediyor (%35), ardından Bankacılık, Finans, Sigorta ve Emlak (%28) ve Enerji (%+26) geliyor.
