2024 yılında Veneto'daki iş piyasası, işe alımlarda yavaşlama ve işten çıkarmalarda artışla birlikte ılımlı bir şekilde büyüyor (+28.500 sıra). Kalıcı sözleşmeler artıyor ama sektör zor durumda ve "emek istifleme" olgusu büyüyor...
Ocak ayında İtalyan şirketleri turizm ve ticaretteki artışla birlikte 497 binin üzerinde işe alım planlıyor. Büyümeye rağmen vasıflı işgücü eksikliği nedeniyle pozisyonların %49'unun doldurulması hâlâ zor. Excelcior bültenindeki veriler
Yaşlılık maaşı ve 1.481 yeniden işe yerleştirme hariç 200 kişinin işten ayrılması bekleniyor. Sağlık ve emeklilik fonlarında da şirket katkı payı artırımına yönelik anlaşmalar imzalandı. Şirketin ek sözleşmesi 2026 yılına kadar uzatıldı
Poste Italiane, bazı sendikalarla 7.500 yılına kadar 2026'ün üzerinde işe alım ve istikrar için anlaşmaya vardı; kısa haftalar, akıllı çalışma ve ödeneklerle ilgili haberler de yer alıyor. CGIL ve UIL müzakereleri eleştirerek katılmadı
Unioncamere'nin analizine göre Kasım 2024'te işe alımlar geçen yıla göre yavaşlıyor ve bu trend önümüzdeki çeyrekte de devam edecek gibi görünüyor. Mühendis ve kaynakçı bulmak zorlaşırken, özellikle Güney'de gençlere ve yabancı işçilere talep artıyor
Napoli, 2024'te ulusal ve küresel eğilimleri yansıtan bir iş piyasasına sahip, dinamik ve sürekli gelişen bir şehirdir. Aslında talebin arttığı çeşitli meslekler de var…
Berlin, Hükümetin Commerz ile Unicredit arasında devam eden temaslardan haberdar olduğunu kabul ediyor. Bu arada, İtalyan bankası UniCredit dün 1.000 işten çıkış ve 750 yeni işe alım duyurdu - 500'ü çıkışlar ve 250'si ciro nedeniyle - birlikte…
Hizmetlere yönelik tahminler olumlu (+%8,0), imalata (-%2,6) ve inşaata (-%10,6) yönelik tahminler ise daha belirsiz. Bulma zorluğu %49,3; Üç sözleşmeden biri 29 yaşın altındaki gençleri hedefliyor
İtalyan şirketleri Eylül 2024'te bir önceki yıla göre %538 artışla 1,3 bin işe alım bekliyor. Hizmet ve turizm sektörleri büyümeyi tetiklerken, sanayi ve küçük işletmeler zorluklarla karşı karşıya kalıyor. İşçi talebi arttı…
Bu nedenle önümüzdeki yıllarda İtalyan kamu yönetimini bekleyen zorluk, önemli bir nesil değişimi ve yüksek uzmanlık becerilerine yapılan kararlı bir yatırımla desteklenen derin bir yenilenmedir. Unioncamere Genel Sekreteri Giuseppe'nin Konuşması…
Bölgesel düzeyde Güney, her şeyden önce inşaat ve ticaretin yönlendirdiği olumlu bir dinamik gösterirken, Kuzey Doğu özellikle imalat sektöründe bir düşüş yaşıyor. Özellikle teknik ve ileri düzeyde uygun profilleri bulma konusunda zorluklar devam ediyor…
Postane ile sendikalar arasında varılan anlaşma, yarı zamanlı çalışanlara yönelik politikaları, fiziksel kısıtlamaları olan çalışanlara yönelik koruma önlemlerini ve istikrara yönelik net kriterleri içeriyor. Temmuz pasaportlarından itibaren İtalya'daki tüm postanelerde
Unioncamere ve Anpal'ın Excelsior bilgi sistemi Bülteni'ne göre, iş arzı ve talebi arasındaki uyumsuzluk hâlâ yüksek: Aranan profesyonel profillerin %48,2'sini bulmak zor
Unioncamere'nin analizine göre turizm, iş fırsatlarının ana kaynağını temsil ediyor. Her zaman uzman işçi ve teknisyen sıkıntısı vardır. Profil bulmakta en çok zorluk çeken Kuzeydoğu'dur
Şimdi ile 2028 arasında, İtalyan iş piyasasının 3,1-3,6 milyon kamu ve özel çalışana ihtiyacı olacak; STEM profesyonelleri aranıyor, ancak sadece bu değil. 2023'te uyumsuzluk 43,9 milyar dolara mal oldu
Çin, Hindistan ve Afrika'nın yönlendirdiği havacılık sektörü katlanarak büyümeye hazırlanıyor. Boeing ve Airbus, 80 yılına kadar 2042 binden fazla yeni uçak üretmeyi planlıyor ve onlarla birlikte. Büyüyen bir büyüme yaratacak bir genişleme…
Geçen yıla kıyasla, Unioncamere ve Anpal'ın Excelsior bilgi sistemi Bülteni, Aralık-Şubat çeyreğinde %7'lik bir artışla 1,3 milyon işe alımdan bahsediyor
Haziran 250'e kadar 2024 işe alım, sendikalarla 17 bin avroya kadar rekabet gücü primi için yeni bir anlaşma, yaygın bir hisse sahipliği planı ve refah programının güçlendirilmesi. İşte bilmeniz gereken her şey
İşe alımlar 12,6'nin aynı dönemine kıyasla arttı (+2022) – Kalıcı sözleşmeler artıyor ancak bulma zorluğu hâlâ yüksek (%48,5) – Unioncamere ve Anpal tarafından yapılan anket
Unioncamere rakamlarına göre yapılan analize göre, küresel ve Avrupa ekonomisinde işler yavaşlamaya başlıyor - Ve şirketlerin %51'i için personel bulmak zorlaşıyor
Kişisel hizmetlere ve lojistiğe olan talep artarken, ticaret ve turizme yönelik belirsizlik de artıyor. Unioncamere ve Anpal'ın Excelsior Bilgi Sisteminden elde edilen veriler
Haftalarca süren müzakerelerin ardından nihayet sendika örgütleriyle bir anlaşmaya varıldı: bilet sayısında artış ve 2.000 yeni işe alım. Mit ve Mim ile okullar ve işletmeler arasındaki işbirliğini teşvik etmek için ayrıca bir mutabakat zaptı imzalandı.
Unioncamere-Anpal tarafından yapılan son Excelsior anketinden elde edilen olumlu istihdam tahminleri. Mühendis ve dijital uzman bulmak giderek zorlaşıyor. Yabancı işgücü kullanımı artıyor
Bulma zorluğu şirketlerin aradığı elemanların %46'sını ilgilendiriyor. Göçmen işçilere talep yüksektir. Talepler Kuzey'de artıyor, Merkez-Güney'de düşüyor. İşte en çok talep edilen sektörler
IBM'in CEO'su Bloomberg'e arka uç rollerinin yaklaşık %30'unun 5 yıl içinde değiştirileceğini söyledi. İK rolleri ve müşteriye dönük olmayan işler etkilenecek
Coop süpermarket ve hipermarketlerde yaz sezonuna yönelik hizmet düzeyinin güçlendirilmesi hedefleniyor. Büyüme olasılığı ile başlangıçta 6 aya kadar planlanan sözleşmeler. 3.500 mevcut çalışan, %95'i kalıcı sözleşmeli
Kamu İdaresinde üçte ikisi polis için olmak üzere 3.000'den fazla işe alım bekleniyor, ancak sokak satıcılarına yönelik tavizlere ilişkin yeni kuralları da içeren yasa tasarısı hâlâ ertelendi
Nisan-Haziran çeyreğinde 1,5 milyondan fazla yeni işe alım bekleniyor. Talepler turizm ve kişisel hizmetlerden kaynaklanmaktadır. En çok eleman arayan sektörler
Milena Gabanelli'nin Corriere della sera ve La7'deki Dataroom'u, İspanyol modelini "güvencesizliğin tuzağına" karşı yüceltiyor, ancak İspanya'nın işe iadeyi sağlamayan bireysel işten çıkarmalara ilişkin kısıtlayıcı kurallarını dikkate almıyor - İkincisi…
Avio grubunun Personel Direktörü STEFANO BOTTARO İLE RÖPORTAJ - "Covid, yalnızca alışkanlıklarımızı değil, aynı zamanda bir şirkette çalışmak için yüksek eğitimli profesyonellere ihtiyaç duyan birçok şirketin süreçlerini de değiştirdi.
Manpower'ın işgücü piyasasına ilişkin güncellemesi: Enerji sektörü, yine PNRR fonlarının desteğiyle, İtalyan şirketlerine önemli bir yetenek enjeksiyonu gerektirecek. çeyreğin itici sektörü. 250'den fazla çalışanı olan büyük şirketler…
Yalnızca Ocak ayı için firmalar, geçen yıla göre sırasıyla %504.000 ve %1,3 daha fazla olmak üzere, ilk çeyrek için 10,1 ve 12,9 milyon kadar işçi arıyor. Personel, özellikle yöneticiler ve vasıflı işçiler bulmak hala zor.…
Şu anda Senato'da onaylanmakta olan Bütçe Kanunu'nda üretim ikramiyelerine %5 vergi indirimi ile teşvik getiriliyor, Vatandaşlık Geliri kuralları değişiyor ve kuponlar geri geliyor. İşte tüm haberler
Excelsior bilgi sisteminin aylık bültenine göre, şirketler Temmuz ayı sonuna kadar yarısından fazlası sabit vadeli sözleşmelerle 505 kişiyi işe alacak. İşte tüm bilgiler
Union tarafından yapılan analize göre, turizm, ticaret ve hizmet sektörlerindeki toparlanma sayesinde Mayıs ayına göre daha yüksek rakamlar geldi. Ancak imalat ve inşaattaki yavaşlama doğrulandı
Triveneto bölgesinde, Kuzey Doğu Vakfı'nın görüştüğü girişimcilerin %62,5'i önümüzdeki 6 ay içinde işe alma niyetinde, ancak yetkin insanlar bulmak yarı imkansız bir görev haline geldi
Banca Ifis'in Piyasa İzleme Pmi'sine göre, şirketlerin %83'ü yeni becerilere sahip çalışanlara ihtiyaç duyuyor, ancak çoğu gerekli profilleri bulamıyor. İşte hangileri
Memur sayısı yirmi yıldır tüm zamanların en düşük seviyesinde ve Unioncamere tahminlerine göre önümüzdeki 5 yıl içinde ÖİB'nin 700 milyondan fazla yeni çalışana ihtiyacı olacak - Kurtarma'da öngörülen projeleri yürütmek için gençlere ihtiyaç var Plan…
Unioncamere-Anpal'ın Excelsior bültenine göre Mayıs ve Temmuz ayları arasında şirketler 1,27 milyon işe alım planlıyor - En yüksek gelirler sanayi şirketlerinde planlanıyor, ardından inşaat sektörü geliyor
INAPP hesaplamalarına göre iş dünyasının paradoksu: 1 milyon işsiz ama aynı zamanda 73 açık iş çünkü şirketler aradıkları profesyonel rakamları bulamıyor. İşte sözde uyumsuzluktan en çok etkilenen sektörler
Unioncamere-Anpal'a göre, Nisan-Haziran çeyreğinde neredeyse bir milyon yeni giriş olacak - İşte endüstri ve hizmetlerden beklenen işe alımlar ve en çok aranan profiller
Unioncamere ve Anpal'ın Excelsior bültenine göre, Mart-Mayıs çeyreğinde 292 olan Mart ayında 923 gelir bekleniyor - İşte işe alım yaptıkları sektörler ve en çok talep edilen pozisyonlar, ancak uyumsuzluklara dikkat edin.
Unioncamere ve Anpal'ın Excelsior sistemi üzerinde yaptığı incelemelere göre, Aralık ayı için beklenen işe alımlar bir önceki yıla göre %192 azalarak yaklaşık 36 bin oldu.
Unioncamere-Anpal tarafından yayınlanan en son Excelsior bültenine göre, beklenen gelirler geçen yıla göre %28,7 düştü - İnşaat ve gıda sektörü toparlanıyor - 89 my gencim aranıyor
2020 manevrası, küçük işletmeler ve kadın sporcular için olanlar gibi bazı yenilikler getiriyor ve halihazırda yürürlükte olan bir dizi teşviki doğruluyor - İşte tam harita
Unioncamere-Anpal'ın Excelsior sistemi, 2020'un aynı ayına kıyasla Ocak 20 için 2019 bin daha fazla gelir tahmin ediyor - Mimarlar ve mühendisler en çok aranan profiller - İşte bilmeniz gereken her şey
Manpower Italia'nın genel müdürü RICCARDO BARBERIS İLE RÖPORTAJ - "Gençlere uygun eğitim ve becerilerle iş dünyasına giriş için hazırlanmayı öğretmeliyiz. İstihdam edilemez kategorileri yaratma riski var"
Ferrovie dello Stato'daki yeni işe alımlar yıl sonuna kadar gerçekleştirilecek ve ülke genelinde gerçekleşecek: 293 kişi trenlerde istihdam edilecek - 5 yıl içinde 15 doğrudan işe alım olacak - 5.700 i…
İki gün sonra Uluslararası Posta Günü. Poste Italiane, yıldönümünü yeni işe alımlarla kutlayacak, ancak bu kez finans ve bankacılık alanlarında. Uygulama Monster web sitesi aracılığıyla gönderilebilir.
Unioncamere ve Anpal tarafından oluşturulan Excelsior Sisteminin aylık bülteni, bu çeyrekte 1,3 milyon yeni sözleşme öngörüyor - Şirketlerin gerekli becerileri bulması zor, işte en gıpta ile bakılan profiller
Temel gelir elde edenleri destekleyecek 3 gezgini işe alma yarışması başladı - Testler, sayılar, işe alma süreleri, sözleşmeler, görevler: bilmeniz gereken her şey burada
Unioncamere ve Anpal'ın Excelsior bilgi sistemi, maksi köprü sayesinde yalnızca Nisan ayında 414 bin giriş öngörüyor - Merkezde, güneyde işe alımlar artıyor
Unioncamere ve Anpal tarafından Roma'da sunulan Excelsior Raporuna göre, şirketler gerekli becerilere sahip işçi bulmakta giderek daha fazla mücadele ediyor, bu zorluk özellikle gençleri işe almayı amaçlayan şirketleri ilgilendiriyor…
Hükümet ve Bölgeler arasında doktor ve hemşirelerin işe alınmasına ilişkin yeni kurallara ilişkin anlaşma - 1,4 harcama seviyelerine atıfta bulunarak %2018'lük daha fazla sınır yok
Tav, Lega ve Cinque Stelle - Ferrovie dello Stato grubundan Trenitalia arasındaki siyasi çatışmanın merkezinde olmaya devam ediyor, bunun yerine tren makinistleri, tren kondüktörleri ve daha fazlası olmak üzere bin kişiyi işe almak için akıntıya karşı çıkıyor.
Unioncamere ve Anpal tarafından 2019-2023 beş yıllık dönemde hazırlanan Excelsior Raporuna göre İtalyan işgücü piyasasının 2,5 milyon - 3,2 milyon istihdama ihtiyacı olacak - İşte işçi ihtiyacının daha fazla olacağı sektörler ve…
Bakanlar Kurulu tarafından Perşembe günü onaylanan "somutluk" yasa tasarısında sadece parmak izleri yok - İşte devrin serbest bırakılması nasıl işleyecek, güvencesiz işçilerin istikrarına ilişkin kurallar neler, "somutluk çekirdeği" ne yapacak...
Amazon, Kalıcı Çalışan Sayısını Yıl Sonuna Kadar 3.500'den 5.200'ün Üzerine Çıkarmayı Planlıyor - 2010'dan Beri 1,6 Milyar Doların Üzerinde Yatırım Yapıldı
Şirkette belirli süreli sözleşmelerle çalışan veya çalışmış olan 1.080 kalıcı işe alım gelecek - Ayrıca, sendikalarla yapılan anlaşma, 500 genç mezunun işe alınmasını ve 1.126 istihdam ilişkisinin dönüştürülmesini sağlıyor…
CEO Mario Federico, La Stampa ile yaptığı bir röportajda, fast food zincirinin ülkemizde 100 ila 20 yeni restoran açmak ve mevcut 25 restoranı yenilemek için 140 milyon avro harcayacağını duyurdu.
Açık pozisyonlar ağırlıklı olarak Emilia Romagna, Lombardiya, Lazio, Campania ve Sicilya ile ilgilidir. Araştırma, ekonomi, bilim ve hukuk alanlarındaki mezunlara ve mezunlara yöneliktir.
Bankacılık grubu ve sendikalar, Gençlik Planı tarafından öngörülen aynı sayıda yaşlı çalışanın gönüllü olarak işten ayrılmasının kaynağı olarak genç mezunların işe alınma sayısı konusunda anlaşmışlardır. Ücretsiz gezi programı, birikecekleri de kapsayacak şekilde genişletildi…
Noel öncesi yaşanan tartışmaların ardından Amazon, önümüzdeki üç yıl içinde ülkemizde 1.600 istihdam yaratacağını açıklayarak yoluna devam etme kararı alıyor - Yeni kadronun akacağı iki referans merkezi:…
Telefon grubunun yeni yönetimi, teşvikli işten çıkarmalar ile erken emeklilik arasında kanunun sağladığı araçları kullanarak yaş ortalaması yüksek ve bunu yapmayı düşünen personeli yeni işe alma karşılığında gençleştirmeyi amaçlıyor - Sendikalar korkuyor…
İş sözleşmelerinin yenilenmesinde, borçları kapatmak için her biri 580 avro alacak olan devlet çalışanları için bir defaya mahsus olmak üzere - ÖİB'de gelmesi gereken çok sayıda yeni çalışanın işe alınması da bekleniyor - okul hariç...
Kalkınma Bakanlığı'ndaki toplantının sonunda Bakan Carlo Calenda tatmin oldu: "Şirket 10.000 işe alım ve maaş seviyesini onayladı. Tablo yeniden başlayabilir". Bir sonraki masalar 9 ve 14 Kasım'da yapılacak. Başkana…
Bu, 2.430'daki işe alımların yaklaşık %2018'unun maksimum 69 Euro sınırının altında olduğu dikkate alınarak hesaplanan, 2016'de ortalama 3.250 Euro'luk bir katkı muafiyeti olduğunu gösteren Manevra'nın son taslağına ilişkin teknik raporda öngörülmüştür.
Bakanlar Kurulu, KDV ve özel tüketim vergilerindeki artışı önleyen ve 20 yaş altının istikrarlı istihdamına ilişkin katkı payının kaldırılmasının yanı sıra çalışma için diğer önlemleri sağlayan 35 milyar avroluk yeni bütçe yasasını onayladı.
Hemen 5.590 işe alım öngörüyorlar ve PA reformuyla belirlenen yeni kurallara göre gerçekleşecek yeni yarışmalar aracılığıyla 2.313 giriş eklenecek - 5 binin üzerinde düzen güçlerini ilgilendirecek - Tüm detaylar.
İnternet şirketi, her yıl Noel sezonunda gelen siparişlerdeki patlamayla başa çıkmak için, teslimat tasnif ve müşteri destek merkezlerinde istihdam edilmek üzere sezonluk sözleşmelerle 120'den fazla kişiyi işe almayı planlıyor.
KULISCIOFF VAKFI tarafından yapılan analiz - Şirketlerin çoğunlukla XNUMX yaşın üzerindeki kişileri işe aldığı doğru değil: bu yalnızca demografik dinamiklerden kaynaklanan görsel bir etkidir - Ancak, sürekli istihdamın daha iyi ücretlere ve saatlere sahip olduğu doğrudur…
Unioncamere tarafından ANPAL ile anlaşmalı olarak yürütülen Excelsior bilgi sisteminin, endüstri ve hizmetlerdeki özel şirketlerin işe alım tahminlerine ilişkin analizi - Programcı analist, İtalya için ticari operatör, depo lojistik sorumlusu, yönetim ve…
Ajans geçmişle kapanır ve devreye alma sürecini arşivler. 51 milyonluk yatırım planı. Başkan Federico Testa: "Ajans'ın yeniden lansmanını tamamlayan yeni bir sezon başlıyor. Amiral gemisi faaliyetler arasında nükleer füzyon projesi var...
EasyJet, iş gücünü Haziran ayında 2017 pilota çıkardıktan sonra Ekim ve Aralık 1200 arasında 450'den fazla pilotun işe alınmasını bekliyor. "Bizimle çalışın" referans bölümü, teklifler hakkında bilgi sağlamak için sürekli olarak güncellenmektedir…
Confindustria'nın Ict dernekleri tarafından yönetilen Gözlemevi, çok fazla mezun varken hala az olan bilgisayar bilimleri mezunlarına yönelik güçlü talebi bildiriyor. Büyük Veri, Veri Bilimi ve Siber Güvenlik üniversite derslerine giriyor, ancak birçoğu hala çözülmedi…
Bakanlar Kurulu, Toplu İstihdam Kanunu ve verimlilik ikramiyesi hükmünü kesin olarak onayladı - İşten çıkarmalar artıyor, vergi teftişlerinde büyük haber gelecek - Geçici işçiler…