İşgücü piyasasındaki cinsiyet farkı 2021'de genişliyor. 2020'de kaydedilen düşüşün ardından 2021'de kadın istihdamı negatif bir rakam kaydediyor ve dolayısıyla Kovid öncesi seviyelerden olan mesafe açılıyor. Bu senaryoda, erkek istihdamı 2021'de tekrar artacak ve böylece istihdam açısından cinsiyetler arası uçurum büyüyecek, ancak Milano'da ulusal ortalama ve Lombardiya'dakinden daha az geniş olmaya devam edecek. Bunlar, Assolombarda Çalışma Merkezi tarafından yürütülen analizin ana sonuçlarıdır.
Assolombarda Çalışma Merkezi müdürü Valeria Negri, “Ulusal düzeyden daha fazla dayandığı bir 2020'den sonra, Milano'daki kadın işgücü piyasası 2021'de yeniden başlamayacaktır. Aksine, erkek istihdamı artıyor. Böylece ilimizde cinsiyet farkı açılıyor, iki cinsiyet arasındaki istihdam farkı yüzde 10'a yaklaşıyor" dedi. Milano'da istihdamda bir azalma gördüler - 5 çalışan, öte yandan erkekler için +11 arttı.
Daha genel olarak, Covid öncesi istihdam seviyeleri geçen yıl içinde düzelmedi: 6 daha fazla istihdam, acil durum sırasında kaydedilen -48'i telafi etmiyor.
İş, cinsiyet farkı: Milano'da düşüş eğilimi son 4 yılda daha fazla devam ediyor
2021'de Milano'da, istihdam oranlarıyla ilgili olarak, erkekler ve kadınlar arasındaki fark, 9,8'deki 8,8'den yüzde 2020'e yükseliyor (acil durumun mesafeleri 10,2'daki 2019 puana ve 10,9'deki yüzde 2018'a kıyasla düşürdüğü yıl) mesleki içeriği yüksek ve sağlık, kadın istihdamı gibi değerli sektörlerdeki yüksek iş yoğunluğu sayesinde.
2021 yılı sonunda büyükşehirde 42 yılına kıyasla hala -2019 bin toplam çalışan kişi var (% -2,8'e eşit), bu rakam -23 bin kadın (% -3,3 düşüş) ve - 19 bin erkek (% -2,3).
Bununla birlikte, Milano'da düşüş eğilimi daha kalıcı, son 4 yılda aslında yüzde 2 gibi iyi bir düşüş yaşadı (15,9'de 2018'dan 13,9'de 2021'a). Her halükarda Milano'daki cinsiyet farkı, bir bütün olarak Lombardiya'da (yüzde 13,9) ve İtalya'da (17,7) gözlemlenenden çok daha düşük.
Ulusal düzeyde, Milano pazarı kadınlar için en uygun pazar olmaya devam ediyor
Cinsiyet eşitsizliğindeki bu gerilemeye rağmen Milano, %63'lük istihdam oranıyla (664'de 2021 çalışan kadın) hem İtalya'da hem de Lombardiya'da kadınlara yönelik iş fırsatları açısından en gelişmiş şehir olmaya devam ediyor. Lombard ortalamasının (%59,6) ve Avrupa'nın arkasını yükseltir gibi görünen İtalya ortalamasının üzerinde bir rakam, %50 eşiğinin altında.
La kadın işsizliği erkeklerde %6,6 iken bu oran %6,3'dır. Hareketsizlik oranı açısından aradaki fark çok daha büyükken: Çalışma çağında olup işsiz ve hatta iş aramayan kadınların oranı %32,5 iken, erkeklerde bu oran %22,1'dir. Ancak Milano'daki kadın hareketsizliğine ilişkin veriler, hem Lombard'ın %36,3'lük rakamı hem de %44,6'lık İtalyan rakamıyla karşılaştırıldığında daha düşüktür.
