yardımcı 4,2-2024 ortalama yıllık EPS büyümesi %2021'ün üzerinde olacak şekilde 24'te yaklaşık 14 milyara, cassa yaklaşık 7 milyara kadar M&A faaliyetleri için kullanılabilir ve bir daha fazla maliyet düşürme, mevcut %55'ten %64'lik bir maliyet/gelir hedefiyle. Bunlar, 2024 "Aslanı Uyandırmak" stratejik programının ana rakamlarıdır. Aslanı uyandır, bugün Francesco Gaetano Caltagirone'nin Generali Yönetim Kurulu listesindeki başkan ve genel müdür adayları Claudio Costamagna ve Luciano Cirinà tarafından sunuldu. özünde bir karşı plandır. CEO Philippe Donnet tarafından sunulan. Hesaplaşma 29 Nisan'daki toplantıda gerçekleşecek.
Cirinadahası, Trieste'de zaten Doğu Avrupa'dan sorumlu bir teknik direktördü ve tam da mevcut yönetim kurulu tarafından hazırlanan listeye karşı Caltagirone'nin tarafını tutmayı tercih ettiği için askıya alındığı bir pozisyondaydı.
Bugün sunulan stratejik planın iniş noktası, 4,2'de 4,6 milyar olan "tam potansiyel" net kârın 2024'te 5-2025 milyar ve 2026-2,8'da 2021 milyarın üzerinde olması.
Caltagirone listesine göre, konumu "yıllar içinde zayıflayan" Generali'nin yeniden konumlandırma ve daha yüksek hedeflerle yeni bir stratejininbeş stratejik kaldıraca dayalıdır (büyük ölçekli M&A gerçekleştirmek için 7 milyara kadar mevcut nakdin maksimize edilmesi dahil) ve çıkar çatışmalarına sıfır tolerans ve CEO'nun yetkilerinin yeniden dengelenmesinden oluşan yüksek standartlarda yönetişim gerektirir ve bağımsız ve yetkin bir liste.
Plan ayrıca bir nakit üretimi 9,5-10,5'te yaklaşık 2022-24 milyar ve 1,5-1,6 milyar kümülatif mevcut dijital ve teknolojik dönüşüm yatırımları. Önünde M bir, yeni strateji ilgili coğrafi alanlarda, varlık ve varlık yönetimi, Fintech ve Insurtech alanlarında sınırlı sayıda daha büyük P&C anlaşmalarına dayanacaktır. Bu nedenle biri bekleniyor coğrafi mevcudiyetin derinlemesine incelenmesi: İtalya, Fransa ve Almanya'da liderliğin sağlamlaştırılması, Doğu Avrupa, Çin ve Hindistan'da büyüme ve özellikle varlık yönetimi alanında ABD'de varlığın geliştirilmesi.
Onaylandı temettü planı 15-2022 üç yıllık dönemi için 24 Aralık Yatırımcı Günü'nde duyurulmuştur. hisse geri alımı.
“Yapmazdık sermaye artırımı yapmaktan her türlü çekince hissedarlar için orta ve uzun vadede değer yaratabilecek ikna edici bir operasyon olsaydı: Bunu neden yapamadığımızı anlamıyorum - dedi Costamagna – Bugün, halihazırda önemli bir miktar olan 7 milyara kadar birleşme ve satın alma için potansiyel olarak kullanılabilir nakitimiz var, bu nedenle herhangi bir artış yapmak zorunda değiliz, ancak büyük bir anlaşma yapmak gerekirse, bunu dikkate alacağız” .
Cirinà daha sonra kendi çalışma durumuna odaklandı: “Ukrayna krizi nedeniyle reddedilen ücretsiz izin talebinde bulundum ve bu hafta yasal olarak bir disiplin prosedürü olmayan uzaklaştırma konusunda bilgilendirildim. Generali'deki 30 yılımı ve Aralık ayında sunulan grup planına yetkinliğim dahilinde katıldığımı inkar etmiyorum, ancak Caltagirone listesine katılmaya karar vermemin nedenleri bu konferansın bir parçası değil".
CEO adayına göre, “Bugün sunulan şey iddialı ama kesinlikle uygulanabilir bir strateji. İlk nokta, karlı ve sürdürülebilir büyümeyi nerede yakalayabileceğimize odaklanarak coğrafi konumlamayı gözden geçirmektir."
Bu arada, Francesco Gaetano Caltagione'nin Generali'deki hissesi önceki %9'den %8'u aştı. Bu, Romalı girişimci tarafından, Aslan hakkındaki karşı planının Milano'daki sunumu sırasında duyuruldu.
