pay

FIRSTonline Banner

Gençler İtalya'da sınıfta kalıyor: Kamu politikaları, liyakat ve yaşam kalitesi alanlarında (çok) düşük notlar. İşte kaydedilenler

NordEst Vakfı'nın gençler, yerel halk ve yabancıların memnuniyetsizliğine ilişkin analizi: Ülke, çekicilik faktörlerinde ileri seviyedeki rakiplerinin ciddi oranda gerisinde. Maaşlar ne kadar önemli? Yabancı iyi uygulamaları ve 18-34 yaş aralığındaki gençlerin hedeflerine dikkat eden az sayıdaki ulusal şirketin uygulamalarını örnek almalıyız.

Gençler İtalya'da sınıfta kalıyor: Kamu politikaları, liyakat ve yaşam kalitesi alanlarında (çok) düşük notlar. İşte kaydedilenler

Neden bu kadar çok sayıda genç İtalyanlar550 yılda XNUMX bin kadar insan (tahminlerimize göre üç katı) diğer gelişmiş ülkelere göç etti? Hangi bağlamda İtalya en büyük eksiklikleri gösteriyor seni ayrılmaya iten şey nedir? Bunlar hayati önem taşıyan sorulardır, çünkü bu cevaplara dayanarak İtalyan ekonomik-sosyal sisteminin onları elinde tutma ve hatta geri dönenlerin geri dönmesini teşvik etme kapasitesini artıracak bir strateji tasarlayabiliriz; zira yakın gelecekte onların yarısından fazlası kendilerini "en iyi fırsatlar beni nereye götürürse oraya" götürüyor.

Aşağıda “Notlar” bölümünde yer alan ayrıntılar yer almaktadır. 2/2025'ten itibaren Kuzeydoğu Vakfı".

Gençler İtalya'da başarısız oluyor: İşte nedeni

Dolayısıyla bu tür fırsatları yaratmak İtalyan sisteminin elindedir. Dahası, aynı strateji, genç vatandaşları teşvik edebilir. yeni İtalyan göçünün ana varış noktaları Bel Paese'ye gelip yaşamak ve çalışmak. Nord Est Vakfı, bu soruların yanıtlarını iki ayrı kamuoyu yoklaması yoluyla doğrudan gençler arasında aradı ve buldu; Aslında anketler hem Kuzey İtalya'da yaşayanlara hem de yurtdışında yaşayanlara uygulandı.

Anketlerin bir kısmı çekiciliğe ayrılmış olup, çok sayıda faktör sıralanmış ve genç gurbetçiler Her bir faktör için, kendilerini yurtdışında kalmaya mı yoksa İtalya'ya geri dönmeye mi yönelttiğini ve kuzey bölgelerinde yaşayan gençlerin kendi bölgelerinde kalmaya mı yoksa ülkeyi terk etmeye mi yönelttiğini belirtmeleri istendi.

Daha sonra faktörler şu şekilde gruplandırıldı: dört kapsamveya küreler, homojen: kamu politikalarıYerel ve ulusal yönetimlerin kararlarına bağlı olan; Orası kültür, hem dar anlamıyla (sanatsal sunum) hem de zihinsel tutum ve alışkanlıklar olarak anlaşıldığında; Orası girişimcilik kültürüŞirket örgütlenmesinin ve gençlerin değerlendirilmesinin dayandığı; The Sadece maaşı değil, tüm şartları kapsayan.

Nicel farklılıklara rağmen, cevaplar şunu ortaya koyuyor: İtalya hakkında hala olumsuz görüşlere sahip olanlarla yurtdışında yaşayanlar arasında dikkat çekici bir yakınlaşma var. İtalyan egemen sınıfını düşünmeye sevk edecek ve yurtdışından gelenlerin cevaplarının, kendi tercihleri ​​nedeniyle "çarpıtılmış" olduğu için önemsiz olduğunu düşünenleri susturacak bir yakınlaşma olmalı; zira birçoğu yurtdışından hayal kırıklığına uğramış bir şekilde dönmüş olacak. Bu düşüncenin aksine, yapılan araştırmalar İtalya'da bulunanların, geri dönenler de dahil, büyük ölçüde ayrılanlarla aynı şekilde düşündüğünü ortaya koyuyor.

Gençler İtalya'da sınıfta kalıyor: Neyi geçiyorlar?

içinde kamu politikaları İtalya'da gençler, özellikle "gençlik politikaları", "istihdam politikaları" ve "aile politikaları" konularında düşük notlarla sınıfta kalıyorlar. Bu politikaların yokluğu veya etkisizliği, demografik buzullaşmanın ve gençlerin kitlesel göçünün nedenleri arasında yer alıyor.

Aslında, ankete katılan yabancıların neredeyse tamamı (on kişiden dokuzundan fazlası) ikamet ettikleri ülkelerde kalmalarının sebebi olarak gençlik politikalarını belirtti. Bel Paese halkı için aynı derecede hayal kırıklığı yaratan sonuçlar ise istihdam politikaları, refah hizmetleri ve dijital altyapılara ilişkin görüşlerden geliyor. İkincisi, gençler tarafından çok aranan yenilikçi faaliyetlerin geliştirilmesi ve ekonomik büyüme; İtalya'da kalan gençler tarafından olumsuz olarak değerlendirilmiyorlar; çünkü bu gençler, diğer gelişmiş ülkelerdeki gençlerin verimliliğini takdir edememiş görünüyorlar.

(Şimdilik) kalmayı seçenler üniversite ve sağlık sistemlerini sadece olumlu değerlendiriyorlar, yabancılar tarafından da biraz daha az olumsuz değerlendiriliyor. Diğer tüm konularda kuzey bölgelerinde yaşayan gençlerin görüşleri açıkça olumsuz olup, kesinlikle gurbetçilerin görüşleriyle örtüşmektedir. Kültürel teklif için terfi ettirildi, ancak liyakat nedeniyle reddedildi. Kültürel alanda ise tüm çekim faktörleri arasında İtalya en iyi puanı alıyor: sanat ve kültürel sunumlar hem yabancılardan hem de yerlilerden yüksek notlar alıyor, her ne kadar yarımadanın her yanına dağılmış anıt ve eserlerin çokluğu düşünüldüğünde o kadar yüksek olmasa da; Aslında diğer ülkelerin meyveye daha iyi baktığı ve merakı daha fazla uyandırdığı muhtemeldir.

Başarısızlık diğer kültürel faktörlerde de yankı buluyor: Liyakatten uluslararası açıklığa, hatta yaşam kalitesine kadar. Aslında, yabancıların sadece üçte biri İtalya'da daha yüksek olduğunu düşünürken, üçte ikisi daha düşük olduğunu düşünüyor, dolayısıyla denge -37,9; Bunların yemekten ve güzel yaşamdan değil, yaşam kolaylığından söz ettiği açıktır; Örneğin, vatandaşların ihtiyaçlarına daha yakın ulaşım sistemleri ve yönetimler sayesinde. Öyle ki kalan gençler bile ona iyi not vermiyor.

Yurt dışına çıkış nedenleriyle tamamen uyumlu, özellikle önemli bir veri parçası, şu görüşe ilişkindir: meritocracy. Böylesine net bir denge (gurbetçilerin onda dokuzundan fazlası ve gençlerin dörtte üçüne yakını), İtalya'nın liyakate ve gençlere değer verme yaklaşımını değiştirmede güçlü bir atalet içinde olduğunu ve bunun yerine kıdem, kayırmacılık, dostluk ve aile ilişkileri kriterlerini tercih ettiğini ortaya koyuyor. Ne bildiğinizden çok, kimi tanıdığınız önemlidir. Girişimcilik sistemine yönelik çok sert yargılar: Pek uluslararası değil ve yenilikçilikten uzak, gençlere değer verme noktasında yetersiz.

Hakkında işletmeler ve çalışma ortamı Röportaj yapılan gençler İtalya hakkında çok sert görüşler dile getiriyorlar, hatta gurbetçiler ile yerleşikler arasında puan farklılıkları da var: gurbetçiler daha sert, ancak yerleşikler bile bu alanda kalmayı olumlu etkileyecek tek bir çekim faktörüne işaret etmiyor. Bütün iş dünyası burada suçlanıyor: Yurt dışında yaşayanların neredeyse tamamı (on kişiden dokuzu) ve genç yerleşiklerin büyük çoğunluğu (üçte ikisi), girişimci kültürü ve işbirlikçilerinin ihtiyaçlarına gösterilen özeni ayrılmak için geçerli nedenler olarak görüyor. Şirketlerin uluslararası açıklığı bile eksik: şirketlerimizin ihracat erdemiyle çelişen bir gerçektir. Aslında, uluslararası pazarlarda faaliyet gösteren şirketler, üretim sektöründe bile toplamın çok az bir kısmını oluşturmaktadır ve verilen kararların ağırlığı, diğer gelişmiş ülkelerdeki politikalarla uyumlu dış ülkelere yönelik politikalara sahip şirketlerin varlığını dışlamamaktadır; ancak iyi örnekler teşkil etseler bile kritik bir kütle oluşturmuyorlar.

İşyerinde gençler, düşük ücretler öne çıkıyor

İşyerinde İtalya'ya yönelik en olumsuz sesler, ücretler, yenilikçi sektörlerde iş fırsatları ve mesleki gelişim olanakları. Gençlerin bu faktörlere ilişkin görüşleri oybirliğiyle şöyle: Yurt dışında yaşayan her on kişiden dokuzu bunları yurtdışında kalma nedeni olarak gösteriyor ve Kuzey İtalya'da yaşamaya devam eden gençlerin yaklaşık üçte ikisi bunları ayrılma nedeni olarak gösteriyor. Düşük ücretlerAncak, bunlar kendi başlarına reddedilmiyor, daha çok hem yapılan işin değeri hem de yaşam maliyeti açısından yetersiz oldukları için reddediliyorlar; İlk durumda liyakat eksikliği tekrar baş gösteriyor.

Ancak anahtar kelime “fırsat”tır: mesleki gelişim fırsatları. öncelikleGençlerin öğrenim hayatlarında öğrendiklerini iyi bir şekilde değerlendirmelerini, ekonomik ve öğrenim fırsatlarına ulaşmalarını istiyoruz. Farklı bir girişimcilik kültürü, daha büyük ve daha fazla inovasyon ve bilgi odaklı gerçeklikler sayesinde, birçok yabancı ülke, özellikle ülkenin en zengin bölgelerinden gelen insan sermayesinin kendileri için ücretsiz olan tek yönlü akışından faydalanıyor. Büyüme ve değer görme fırsatı, bugünün ve yarının gençlerinin istediği şeydir., birkaç yıldır piyasada. Daha iyi fırsatlar, en azından kısmen, daha kötü ücretleri telafi edebilir.

Yoruma