Beklenen önlemler geliyor işil ile kararname tarafından onaylandı kabine Meloni hükümetinin bugün 3,4 Mayıs İşçi Bayramı'nda sembolik olarak toplanmak istediğini söyledi. Kapsam açısından, önlem, geri kazanılan XNUMX milyar avro ile finanse edilecek. Def yeni onaylandı ve bu da 2023 trendine göre borçta artışa yol açarken, halihazırda öngörülen tedbirlerin revize edilmesiyle 1,6 milyar daha toparlandı.
"Bu bir saygısızlık değil, bir işaret ve 'aferin' olmasını beklerdim". Başbakan Giorgia Meloni toplantının kenarlarında şunları söyledi:sendika liderleriyle toplantı Cgil, Cisl, Uil ve Ugl dün gece Palazzo Chigi'de bir araya geldi ve tartışmasız ve gerilimsiz olmadı. "'Biz buradayız ve hepimiz buradayız' demenin bir yoluydu, altını çizdi, uzatılmış bir el, diyalog kurma ve birlikte çalışma girişimi, çünkü vergi yükünü azaltma konusunda hemfikir olduğumuzu düşünüyorum."
İş Kararnamesi: İşte başlıca tedbirler
Peki çalışma kararnamesinin yeni önlemleri neler? Vergi takozundaki kesintiden, yeni dahil etme ödeneğiyle değiştirilecek olan Vatandaşlık Geliri reformuna, belirli süreli sözleşme kurallarına kadar: İşte ana Haber.
Vergi takozunu azaltmak: maaş çeki nasıl değişiyor?
Il vergi dilimini kes 35 bin brüt avroya kadar olan maaşlarda şu ana kadar yapılan iki kesintiye kıyasla altı puan daha artacak, 25 bine kadar olan maaşlarda ise mevcut üçe göre yedi puan artacak. Çalışanların maaş çeklerinde yaklaşık 100 avro daha fazla olacak. Ancak maaş, Temmuz'dan Aralık'a kadar yalnızca beş ay daha ağır olacak, ardından Draghi hükümeti tarafından yapılan kesinti geri dönecek, ancak işçiler on üçüncü maaştan yararlanabilecek. Fikir, tedbiri 2024'te de tekrarlamak ama tedbir en az 12 milyar dolara mal olacak.
Yan hak eşiğinde artış
O zaman kategori için bir yenilik daha var: yan fayda bakmakla yükümlü olunan çocukları olan işçiler için 3.000 €'ya kadar şirket ikramiyeleri için. "Satılan malların ve bakmakla yükümlü olunan çocukları olan çalışanlara sağlanan hizmetlerin değeri ile entegre su hizmeti, elektrik ve doğal gaz için evsel hizmetlerin ödenmesi için işverenler tarafından onlara ödenen veya geri ödenen meblağlar, genel limit dahilinde. 3.000 Euro". Beklenen harcama 142 yılı için 2023 milyon Euro, 12,4 yılı için 2024 Euro'dur.
Vatandaşlık Gelirine Elveda, Dahil Etme Kontrolü geliyor
1 Ocak 2024'ten itibaren, "yoksulluk, kırılganlık ve sosyal dışlanma ile mücadele" önlemi olarak,Dahil etme kontrolü. Yerini alacak önlem Vatandaşlık geliri ayda 60 avroya ulaşabilen (500 yaş üstü veya ağır engelliler için 630 avro), aşağıdaki durumlarda aylık 67 avro eklenebilen engellilerin, küçüklerin veya 280 yaşın üzerindeki ailelerin bulunduğu ailelere yöneliktir. kirada yaşıyorlar. Dahil etme ödeneği 18 ay boyunca ödenecek ve bir aylık aradan sonra 12 aylık dönemler için yenilenebilir. En az beş yıldır İtalya'da ikamet etmiş olmalı ve 9.360 Euro'yu aşmayan bir ISEE'ye sahip olmalıdır. Yardımı almak için, Sosyal ve İstihdam İçerme Bilgi Sistemine (Siisl) kaydolmanız gerekecektir. Yararlanıcılar üzerindeki kontroller sıkılaştırılacaktır. ADI, bir aydan uzun süreli ve sözleşmedeki asgari ücrete uygun tek bir iş teklifinin bile reddedilmesi durumunda iptal edilecektir. 12 aydan kısa vadeli işler için tek kısıtlama, iş yerinin yararlanıcının evine 80 kilometreden daha uzak olmamasıdır. Öte yandan, teklif açık uçlu ise, İtalya'nın her yerinden gelebilir.
18-59 yaş arası çalışabilecek durumdaki yetişkinler, bekarlar veya çiftler için bir tane var. 350 euro ödenek, ancak yalnızca eğitim kurslarına, diğer aktif politika önlemlerine, kamu hizmetine, sosyal açıdan faydalı işlere katılmaları halinde. 2023 Eylül XNUMX'ten itibaren talep edilebilecek ve bir yıldan fazla alınamayacak bir mini çek.
Genç NEET'ler için işe alma teşvikleri ve yeni ikramiye
İçerme ödeneğinden yararlananları kadrolu veya çıraklık sözleşmesiyle çalıştıran özel işverenlere, bir yıl süreyle,%100 feragat yıllık 8.000 avro (belirli veya mevsimlik ise %50) limiti dahilinde sosyal güvenlik katkı payları.
Ayrıca, özel işverenler 1 Haziran - 31 Aralık 2023 tarihleri arasında gençleri işe alırsa 30 NEET'in altında - okumayan ve çalışmayan - ve "Genç İstihdamı Girişimi" Ulusal Operasyonel Programına kayıtlı olanlar, bir yıllık teşvik için başvurabileceklerdir, "aylık brüt maaşın %60'ı oranında vergiye tabi sosyal güvenlik amaçları".
Sabit vadeli sözleşmeler: "daha yumuşak" nedenler
Birçok kısıtlama kaldırılacak süreli işe alım: Belirli süreli iş ilişkisine başvurmak ilk 12 ay için ücretsizdir ve ardından iki yıla kadar sonraki bir süre için koşulludur. En az bin çalışanı olan şirketlerde, 5 yıla kadar erken emekliliğe izin vermeyi amaçlayan genişleme sözleşmelerinin bir yıllık uzatılması da vardır.
Le nedensel – kalıcı sözleşmeler yerine belirli süreli sözleşmelerin kullanılmasını haklı çıkaran nedenler – "yumuşak" hale gelecek ve toplu sözleşmelere veya şirket sözleşmelerine bağlanacak veya işveren ile çalışan arasındaki sözleşmelere devredilecektir. Gerçekte, halihazırda bunu yapan birkaç sözleşme var: tekstil-giyim, gıda zanaatkarları, deri eşyalar, kağıt üreticileri ve endüstriyel çamaşırhaneler. Bu nedenle hükümet, bu müdahale ile ilgili sektörlerin alanını genişletmeyi amaçlamaktadır.
29 yıl üzeri çıraklık ve 15 bin Euro'ya kadar kupon
i için 29 yaş sınırını atlayın çıraklık sözleşmeleri turizm ve kaplıca sektöründe mesleki yeterlilik elde etmek için profesyonelleşmek. İşsiz olanlar için ise 40 yıla kadar çıkıyor. gelince fiş kongre, fuar, etkinlik, kaplıca ve eğlence parkları sektörlerinde faaliyet gösteren kullanıcılar için kullanım eşiği 10 Euro'dan 15 Euro'ya çıkıyor, ancak 25'e kadar sürekli çalışanı olan kullanıcılar hariç.
İş kararnamesi tedbirleri arasında güvenlik haberleri
İstihdam için sadece yeni destek tedbirleri veya teşvikler değil, İş Kanunu ayrıca istihdama ilişkin yenilikler de getirmektedir. iş güvenliği. Yeni görevler alan yetkili hekimi atama zorunluluğunun uzatılması söz konusudur. Serbest meslek sahipleri gezici ve geçici şantiyelerde daha iyi korunurken temizlikçiler, bakıcılar ve genel olarak ev işçileri Inail'in sağlık gözetimine erişebilecek. Öğrenciler ve okul personeli, eğitim sırasında kaza olması durumunda aynı korumaya erişebilecek. Halen eğitimde olan hükümet, okul-çalışma kursları sırasında kaza sonucu hayatını kaybeden öğrencilerin ailelerine tazminat ödemek için çalışma kararnamesiyle bir fon kuruyor. Tazminat geriye dönük olacaktır.
