Banca Generali, kadın çalışanlarına ve diğerlerine yönelik yeni bir girişim programı olan BG4Women'i başlatıyor: Bu, tüm profesyonellere adanmış ve pandemi sonrası toplumda giderek kırılgan hale gelen iş-yaşam dengesini güçlendirmeyi amaçlayan bir güçlendirme yoludur. Web seminerleri ve dijital sınıflar süreciyle geliştirilen BGWomen, psikologlardan ve referanslardan oluşan bir ekip tarafından yönetilecek. kadınların öz liderliğini geliştirmek Banca Generali'nin her birine profesyonel yolda enerji veren ve güç veren.
Toplantılar, bugün kadın dünyasının yüzleşmek zorunda olduğu tüm temel zorluklara odaklanacak: dışlanma sorunundan farkındalık arayışına, iç çatışmadan kişisel markalaşmaya ve çoklu görevleri yönetme becerisine kadar. Gian Maria Mossa liderliğindeki banka, onlar için de önemli bir fırsat olduğunu açıklıyor. tüm meslektaşları duyarlı hale getirmek bir kadının işyerinde genellikle yaşadığı temel zorlukların neler olabileceği üzerine. İstihdam açısından bakıldığında, Banca Generali zaten mükemmel sonuçlarla övünüyor: kadınlar, kurumsal yapıda üst sıralarda yer alan birkaç profesyonelle birlikte tüm şirket nüfusunun %50'sini temsil ediyor.
Onlardan biri Valentina Frezza, İnsan Kaynakları Başkanı Girişimi değerlendiren Banca Generali, "Pandemi ve son bir buçuk yılda yaşananlar, hepimizin hayatını sınadı ve bugün hala çok fazla vakayı temsil eden kadınlar üzerinde daha fazla stres yarattı. toplumumuzun en zayıf halkası. Bu proje ile profesyonellerimizin, hayatın bize getirdiği kişisel ve profesyonel zorlukları yenilenmiş bir kararlılıkla yönetme konusundaki farkındalıklarını artırmalarına yardımcı olmak istiyoruz."
