pay

Banka sözleşmesi, Sileoni (Fabi): "Ücretlere ve gençlere odaklanıyoruz"

İtalyan Bankacılar Özerk Federasyonu genel sekreteri ile RÖPORTAJ: "ABI'nin teklifini kabul etmiş olsaydık, bir yıllık artışları kaybederdik" - "Yeni profesyonel figürler yeni sözleşmede yer bulmalı" - "Bunu yapmak için çok geç Popolari ve CCB'lerin reformlarını değiştirin”

Banka sözleşmesi, Sileoni (Fabi): "Ücretlere ve gençlere odaklanıyoruz"

300 binden fazla işçiyi etkileyen yeni banka sözleşmesi müzakereleri için bugün kritik bir hafta başlıyor. Endişelenmeden müzakere etmek için ABI, bu yıl 12 Aralık'ta sona erecek olan mevcut metni 31 ay uzatmaya istekli olduğunu söyledi. Ancak sendikalar, bunun yerine, 6 Haziran olarak belirlenen tarihte, sözleşmenin kendisini feshetmek için sürenin 30 ay ertelenmesini talep ederek bunu reddetti. Tüm kısaltmaların paylaştığı bir pozisyon: Fabi, First Cisl, Fisac ​​​​Cgil, Uilca ve Unisin. Abi'nin yanıtının 20 Çarşamba günü verilmesi bekleniyor.

Ama gerçek pay nedir? Ve her şeyden önce, yeni sözleşme için beklentiler nelerdir? İtalyan Bankacılar Özerk Federasyonu (Fabi) genel sekreteri Lando Maria Sileoni ile bu konuyu konuştuk.

Sayın Bakanım, öncelikle bankaların teklifi ile sizinki arasındaki farkı pratik bir şekilde açıklayabilir misiniz?

«Yeni sözleşmenin yürürlük tarihi ile ilgili önemli bir fark var. Şu anda yürürlükte olan metnin uzatılmasını kabul etmiş olsaydık, her halükarda müzakerelerin yokuş yukarı başlamasını sağlayarak bir yıllık ücret artışlarını kesin olarak kaybederdik. Bankalara göre enflasyona karşılık bir şeyler vermemiz gerekiyor ama medyada yeni sözleşme tartışmasında sadece enflasyona bağlı artışlardan hiç bahsetmedik. Bankaların bu yılı kârlı kapatacağını düşünürsek, bunun yerine kârlılık ve verimliliğe bağlı artışlardan söz edebiliriz”.

Sözleşme platformuna gelince, yönergeler neler olacak?

“Birkaç yönü aklımızda tutacağız. Kriz nedeniyle son yıllardaki yenilemeler ekonomik açıdan şartlandırılmıştır. Örneğin, Gençlik İstihdam Fonu sayesinde işe giren gençlerin daha iyi muamele görmesini garanti ederek, istihdam konusunu yeniden başlatmak zorunda kalacağız. Bir yandan güvencesizliğin ortadan kalktığı doğru, çünkü hepsi kalıcı sözleşmelerle işe alınıyor, öte yandan birkaç yıllığına da olsa mevcut ulusal sözleşmenin öngördüğünden daha düşük bir maaşla işe giriyorlar. Ancak, tüm işçiler için ekonomik artışlar isteyeceğiz ».

İşten çıkarmalar bölümüne geliyoruz: Sizce bankalar sizden daha ne kadar işten çıkarmanızı bekleyebilir?

"Şimdi söylemek imkansız. Öncelikle birleşmelerin yeniden başlayıp başlamayacağını ve CCB'lerin reformunun kaderinin ne olacağını görmemiz gerekiyor. Bundan sonra, sektörün genel eğilimini değerlendirmemiz gerekiyor: Kâr getirisine ilişkin olumlu eğilim doğrulanırsa, işten çıkarma sorunu bizim için kapanır».

Ancak, birçok yer dijital inovasyon nedeniyle risk altındadır. Yeni sözleşme bu konuyu da ele alma fırsatı sunuyor mu?

"Kesinlikle. Bankalar dünyasında, mevcut ulusal sözleşmede düzenlenmeyen ve bunun yerine yeni sözleşmede yer bulabilecek bir dizi yeni profesyonel figür yayılmaktadır. Bu anlamda, örneğin yeni teknolojilerin tanıtılmasıyla bağlantılı mali ve hukuki danışmanlık faaliyetleriyle ilgili olarak, diğer sendika birlikleriyle zaten tekliflerde bulunduk. Sentez çok basit: yenilik, eğer buna uzmanlaşma ve danışmanlık eşlik ediyorsa, yeni işler yaratmakta başarısız olamaz».

Gelelim yeni hükümetin önerilerine. Kooperatif bankaları ve CCB'lerin reformlarını gözden geçirme projesi hakkında ne düşünüyorsunuz?

«Her iki reforma da her zaman karşı olduk, ancak korkarım artık müdahale etmek için çok geç. Yeni hükümet ısrar etmekte haklı olsa bile. Örneğin, kooperatif kredi bankalarının reformu şimdiden - anonim şirketlere dönüşen - yıl sonundan itibaren artık İtalya Bankası'na değil Avrupa Merkez Bankası'na hesap verecek olan üç grubun doğmasına yol açtı. Son bir buçuk yılda örgütsel ve siyasi düzeyde geriye doğru herhangi bir adımı imkansız kılabilecek adımlar atıldı”.

Ticari ve yatırım bankalarını ayırma önerisi ne olacak?

«Bu çok önemli ve benim açımdan ertelenemez, ancak Konsolide Finans Yasasında değişiklik yapılmasını gerektiriyor. Olumlu bir reform olacaktır, çünkü geleneksel bir bankacılık modeline, yardım, danışmanlık ve hepsinden önemlisi banka kârlarının hane halkı ve işletmeler lehine yeniden yatırıma dönüştürülmesine olanak sağlayacaktır. Her türlü spekülasyona son verecekti."

Ancak İtalya çok fazla yatırım bankası olan bir ülke değil. Mediobanca dışında…?

"Bana isim yaptırmayın ama bu açıdan oldukça vicdansız olan bazı yabancı bankalar da var".

Son bir soru: Son günlerde Bakan Tria'nın buna göre hareket etmek niyetinde olduğu bir düşüncesizlik ortalıkta dolaşıyor. konusunda AB ile müzakere etme görevini Rainer Masera'ya emanet edin. yeni bir banka düzenleme modeli büyük kurumları küçüklerden ayıran şeydir. Ne düşünüyorsun?

«Teklifin esası konusunda tamamen hemfikiriz çünkü büyüklük bir yana tüm kredi kurumlarının hayatta kalma ve büyüme hakkı vardır. Tria ve Masera iki yetkin insandır ve doğru uluslararası ilişkilerin yanı sıra İtalyan bankacılık sektörü ve ekonomisinin sanal değil gerçek bir vizyonuna sahiptir. Sadece iyi yapabilirler. Bankacılık sektörünün tekelci bir vizyonu bize ait değil ve asla bize ait olmayacak».

Yoruma