İtalya'daki endüstriyel ilişkilerin geleceği, Confindustria ile sendikalar arasında halen sürmekte olan masanın sonucuyla yakından bağlantılı. Aslında çıkarlar çok yüksek: toplantı sırasında sendika temsiline ilişkin kurallar ve anlaşmaların uygulanabilirliği tartışılıyor. Confindustria başkanı Emma Marcecaglia ve CGIL, CISL ve UIL genel sekreterleri Susanna Camusso, Raffaele Bonanni ve Luigi Angeletti, beklentilere göre bugün üniter bir anlaşma ile sonuçlanabilecek müzakerelerde yer alıyor.
22 Ocak 2009 tarihli ayrı anlaşmadan sonra, üç konfederal kısaltma arasındaki birlik bu nedenle geri dönebilir. Aslında, Susanna Camusso dün CGIL yürütme kurulundan müzakereye devam etme ve koşullar uygunsa kapatma yetkisini aldı. Corso Italia sendikasının sekreteri, "ulusal sözleşme ile ikinci düzey sözleşme arasında bir alternatif sağlamayarak iki sözleşme düzeyini" doğruladığı için "Confindustria tarafından önerilen plan" hakkında olumlu bir değerlendirme yaptı. Ancak Camusso, esas olarak Maurizio Landini'nin mavi yakalı işçileri tarafından temsil edilen iç azınlığın muhalefetini aldı. Fiom liderine göre bu, "fabrikalarda ve siyasi senaryoda ortaya çıkan demokrasi iradesine" uygun değil, "görünmeyen ve çok aceleyle yönetilen bir manda".
Ancak, müzakerelerin sonucu için iyimserlik sürüyor. Toplantıya gelen Raffaele Bonanni, “ruh olumlu. Herkesi daha sorumlu hale getirecek bir atılım olmasını umuyorum. Üniter bir anlaşma, konfederal örgütler arasındaki bağı güçlendirecektir”. Luigi Angeletti de aynı dalga boyunda. "İyi beklentilerimiz var. Tek bir imza hedefliyoruz. Biz her zaman iyimser olduk." Emma Marcecaglia da görüşmenin öneminin altını çizdi. Siyasetin bölünmüş olduğu ve piyasalarda gerilimin olduğu bir dönemde, birliği sağlamak için birlikte çalışmamız gerektiğine inanıyorum” dedi.
Müzakerenin merkezindeki noktalar çok sayıda ve karmaşıktır. Ulusal bazda sendikaların temsil edilebilirliği için bir hesaplama sistemi tanımlamamız, sendika temsilcilerinin çoğunluğu tarafından onaylandıktan sonra şirket sözleşmesinin uygulanabilirliğini ve etkinliğini tartışmamız ve sözleşme modelini yeniden tasarlamamız gerekiyor. Muhtemelen en büyük zorluklar bu son noktada yoğunlaşmaktadır: amaç, şirket sözleşmesi ve ulusal bir alternatif yapmadan iki seviyeyi korumaktır. Dolayısıyla sonucu endüstriyel ilişkiler sistemimizin kaderini belirleyecek olan bu maçın son telaşındayız.
